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Rechtsprechung / § 3 AGG

Entscheidungen zu § 3 AGG

1.176 Entscheidungen der Bundesgerichte · Begriffsbestimmungen · Seite 7 von 24

  1. Verwaltungsgericht Arnsberg, 14.08.2013 – 2 K 2669/11 Urteil
  2. Arbeitsgericht Berlin, 10.05.2013 – 28 Ca 15881/12 Urteil
  3. Arbeitsgericht Düsseldorf, 12.03.2013 – 11 Ca 7393/11 Urteil
  4. Verwaltungsgericht Magdeburg, 13.12.2012 – 8 A 7/11 Urteil
  5. Arbeitsgericht Heilbronn, 18.10.2012 – 2 Ca 71/12 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Hamm, 16.05.2012 – 3 Sa 1420/11 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 09.12.2010 – 26 Sa 1632/10 Urteil
  8. Niedersächsisches Oberverwaltungsgericht, 11.01.2010 – 5 LA 105/09 Urteil
  9. Verwaltungsgericht Sigmaringen, 23.11.2009 – 8 K 1232/07 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 21.07.2009 – 5 Sa 9/09 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 21.04.2009 – 3 Sa 957/08 B Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Hamm, 07.08.2008 – 11 Sa 284/08 Urteil
  13. Arbeitsgericht Düsseldorf, 10.06.2008 – 11 Ca 754/08 Urteil
  14. Arbeitsgericht Arnsberg, 29.04.2008 – 3 Ca 78/08 O Urteil
  15. Verwaltungsgericht Gelsenkirchen, 27.02.2008 – 1 K 1466/07 Urteil
  16. Verwaltungsgericht des Saarlandes Saarlouis, 04.07.2007 – 2 L 500/07 Beschluss
  17. Arbeitsgericht Heilbronn, 03.04.2007 – 5 Ca 12/07 Urteil
  18. BVerfG, 25.03.2015 – 1 BvR 2803/11 Nichtannahmebeschluss
  19. BAG, 16.04.2024 – 9 AZR 127/23 Urteil
  20. BVerwG, 30.06.2022 – 2 WD 14/21 Urteil

    1. Eine Schülerpraktikantin bei der Bundeswehr unterfällt dem Schutz des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. 2. Die sexuelle Belästigung einer bei der Bundeswehr beschäftigten Schülerpraktikantin durch einen Soldaten …

  21. BAG, 19.11.2020 – 6 AZR 450/19 Urteil
  22. BAG, 19.11.2020 – 6 AZR 449/19 Urteil
  23. BAG, 19.11.2020 – 6 AZR 454/19 Urteil
  24. BAG, 25.06.2020 – 8 AZR 75/19 Urteil

    1. Der öffentliche Arbeitgeber ist nach § 82 Satz 2 SGB IX in der bis zum 29. Dezember 2016 geltenden Fassung auch bei einer internen Stellenbesetzung verpflichtet, eine/n schwerbehinderte/n interne/n Bewerber/in, dem/de…

  25. BAG, 03.06.2020 – 3 AZR 226/19 Urteil

    1. Soweit eine Versorgungsordnung einen vorzeitigen Ruhestand mit Versorgungsleistungen bereits mit der Vollendung des 50. Lebensjahres ohne versicherungsmathematische Abschläge wegen der vorgezogenen Inanspruchnahme erm…

  26. BAG, 03.06.2020 – 3 AZR 480/18 Urteil
  27. BAG, 16.05.2019 – 8 AZR 315/18 Urteil

    Die besondere Pflicht nach § 82 Satz 2 SGB IX in der bis zum 31. Dezember 2017 geltenden Fassung (aF), schwerbehinderte Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen, trifft nur öffentliche Arbeitgeber iSv. § 71 Abs.…

  28. BAG, 20.03.2019 – 7 AZR 237/17 Urteil

    Verstößt eine nach § 96 NV Bühne ausgesprochene Nichtverlängerungsmitteilung gegen das Verbot der Benachteiligung wegen des Alters gemäß § 7 Abs. 1 iVm. § 1 AGG, hat dies nach § 134 BGB die Unwirksamkeit der Nichtverläng…

  29. BAG, 22.01.2019 – 3 AZR 560/17 Urteil

    Eine Spätehenklausel, die einem Arbeitnehmer Hinterbliebenenversorgung für seinen Ehegatten nur für den Fall zusagt, dass die Ehe vor Vollendung des 62. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen ist, verstößt nicht gege…

  30. BAG, 11.12.2018 – 3 AZR 400/17 Urteil
  31. BAG, 25.10.2018 – 8 AZR 562/16 Urteil
  32. BAG, 16.10.2018 – 3 AZR 520/17 Urteil
  33. BAG, 26.04.2018 – 3 AZR 19/17 Urteil
  34. BAG, 17.10.2017 – 3 AZR 199/16 Urteil
  35. BAG, 15.12.2016 – 8 AZR 418/15 Urteil
  36. BAG, 19.04.2016 – 3 AZR 526/14 Urteil
  37. BAG, 20.01.2016 – 8 AZR 194/14 Urteil
  38. BAG, 22.10.2015 – 8 AZR 384/14 Urteil
  39. BAG, 04.08.2015 – 3 AZR 137/13 Urteil

    Eine Spätehenklausel, die einem Arbeitnehmer Hinterbliebenenversorgung für seinen Ehegatten nur für den Fall zusagt, dass die Ehe vor Vollendung des 60. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen ist, benachteiligt den A…

  40. BAG, 29.04.2015 – 9 AZR 999/13 Urteil
  41. BAG, 18.09.2014 – 8 AZR 759/13 Urteil
  42. BAG, 10.12.2013 – 3 AZR 796/11 Urteil

    Eine Bestimmung in einer Pensionsordnung, nach der ein Anspruch auf eine Invalidenrente bei Berufsunfähigkeit nur besteht, wenn der Arbeitnehmer bei Eintritt des Versorgungsfalls mindestens das 50. Lebensjahr vollendet h…

  43. BAG, 26.09.2013 – 8 AZR 650/12 Urteil
  44. BAG, 22.08.2013 – 8 AZR 563/12 Urteil
  45. BVerwG, 25.07.2013 – 2 C 12/11 Urteil

    1. Bei der Feststellung der gesundheitlichen Eignung von Beamtenbewerbern steht dem Dienstherrn kein Beurteilungsspielraum zu. 2. Ein Beamtenbewerber ist gesundheitlich nicht geeignet, wenn tatsächliche Anhaltspunkte die…

  46. BVerwG, 25.07.2013 – 2 C 18/12 Urteil
  47. BAG, 20.06.2013 – 6 AZR 907/12 Urteil
  48. BAG, 21.02.2013 – 8 AZR 180/12 Urteil

    Ein Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, die Beteiligten unverzüglich iSd. § 81 Abs. 1 Satz 9 SGB IX über die Gründe seiner Auswahlentscheidung bei Bewerbungen zu unterrichten, wenn er die Beschäftigungsquote nach § 71 Ab…

  49. BAG, 12.12.2012 – 10 AZR 718/11 Urteil
  50. BAG, 17.04.2012 – 3 AZR 488/10 Urteil