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Entscheidungen zu § 12a ArbGG

478 Entscheidungen der Bundesgerichte · Kostentragungspflicht · Seite 1 von 10

  1. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 28.09.2017 – 17 Sa 71/17 Urteil
  2. BAG, 25.09.2018 – 8 AZR 26/18 Urteil

    § 12a Abs. 1 Satz 1 ArbGG schließt als spezielle arbeitsrechtliche Regelung nicht nur einen prozessualen Kostenerstattungsanspruch, sondern auch einen materiell-rechtlichen Kostenerstattungsanspruch für bis zum Schluss e…

  3. BAG, 28.11.2019 – 8 AZR 293/18 Urteil

    1. § 12a Abs. 1 Satz 1 ArbGG schließt als spezielle arbeitsrechtliche Regelung nicht nur einen prozessualen Kostenerstattungsanspruch, sondern auch einen materiell-rechtlichen Anspruch auf Erstattung von bis zum Schluss …

  4. BAG, 25.09.2018 – 8 AZR 27/18 Urteil
  5. BAG, 25.09.2018 – 8 AZR 70/18 Urteil
  6. BAG, 28.11.2019 – 8 AZR 278/18 Urteil
  7. Arbeitsgericht Gelsenkirchen, 17.07.2019 – 2 Ca 58/18 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 08.04.2013 – 9 Sa 92/12 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 21.04.2020 – 19 Sa 46/19 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 11.12.2024 – 3 SLa 87/24 Urteil
  11. Oberverwaltungsgericht des Landes Sachsen-Anhalt, 09.08.2019 – 1 O 71/19 Beschluss
  12. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 19.12.2018 – 4 Ta 135/18 Beschluss
  13. Landesarbeitsgericht Hamm, 21.07.2006 – 10 TaBV 11/06 Beschluss
  14. BAG, 29.04.2021 – 8 AZR 276/20 Urteil

    Der Arbeitnehmer hat dem Arbeitgeber grundsätzlich die durch das Tätigwerden einer spezialisierten Anwaltskanzlei entstandenen notwendigen Kosten zu ersetzen, wenn der Arbeitgeber diese anlässlich eines konkreten Verdach…

  15. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 22.10.2021 – 16 Sa 761/20 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 07.06.2021 – 26 Ta (Kost) 6023/21 Beschluss
  17. BAG, 27.10.2014 – 10 AZB 93/14 Beschluss
  18. BAG, 12.12.2018 – 5 AZR 588/17 Urteil
  19. BAG, 12.12.2018 – 5 AZR 589/17 Urteil
  20. Oberlandesgericht Dresden, 15.04.2024 – 12 W 649/23
  21. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 23.12.2021 – 2 Ta 37/21 Beschluss
  22. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 23.10.2015 – 2 Ta 2/15 Beschluss
  23. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 04.07.2012 – 13 TaBV 4/12 Beschluss
  24. Landesarbeitsgericht Köln, 03.01.2008 – 8 Ta 377/07 Beschluss
  25. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 28.03.2023 – 2 Sa 112/22 Urteil
  26. Arbeitsgericht Köln, 27.03.2018 – 16 Ca 7379/17 Urteil
  27. Hessisches Landesarbeitsgericht, 07.08.2015 – 2 Ta 321/15 Beschluss
  28. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 25.06.2019 – 5 Sa 231/18 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 15.08.2018 – 21 Sa 28/18 Urteil
  30. Arbeitsgericht Düsseldorf, 13.01.2017 – 14 Ca 3558/16 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.04.2011 – 11 Ta 86/11 Beschluss
  32. Landesarbeitsgericht Hamm, 06.10.2010 – 14 Ta 477/09 Beschluss
  33. Landesarbeitsgericht Köln, 18.10.2006 – 2 Ta 385/06 Beschluss
  34. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 30.05.2003 – 16 Ta 162/03 Beschluss
  35. Landesarbeitsgericht Köln, 04.04.2024 – 6 Sa 342/23 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 19.10.2022 – 4 Sa 413/22 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 06.06.2018 – 21 Sa 48/17 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 13.10.2016 – 3 Sa 34/16 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Hamm, 08.09.2015 – 7 Sa 605/15 Urteil
  40. Amtsgericht Wermelskirchen, 21.06.2012 – 2a C 322/11 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 05.07.2005 – 4 Ta 141/05 Beschluss
  42. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.06.2005 – 16 Ta 299/05 Beschluss
  43. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 27.05.2004 – 16 Ta 274/04 Beschluss
  44. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 21.02.1997 – 10 TaBV 95/96 Beschluss
  45. BAG, 24.10.2019 – 8 AZR 509/18 Urteil
  46. Hessisches Landesarbeitsgericht, 05.12.2022 – 16 TaBV 71/22 Beschluss
  47. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 03.09.2019 – 5 Sa 162/18 Urteil
  48. Arbeitsgericht Iserlohn, 20.03.2018 – 5 Ca 2033/17 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 25.01.2018 – 5 Sa 537/17 Teilurteil
  50. Landesarbeitsgericht Köln, 24.10.2017 – 4 Ta 193/17 Beschluss