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Rechtsprechung / § 10 AÜG

Entscheidungen zu § 10 AÜG

605 Entscheidungen der Bundesgerichte · Rechtsfolgen bei Unwirksamkeit · Seite 3 von 13

  1. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 04.10.2022 – 15 Sa 30/21 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Hamm, 07.02.2018 – 3 Sa 1542/17 Urteil
  3. Sozialgericht Stade, 05.05.2015 – S 1 KR 169/13 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 30.09.2014 – 2 Sa 76/14 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 10.09.2013 – 7 Sa 378/13 7 Sa 808/13, 7 Sa 378/13, 7 Sa 808/13 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Hamm, 22.08.2013 – 3 Sa 423/12 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 14.12.2012 – 8 Sa 1226/12 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 28.11.2012 – 2 Sa 76/12 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 15.11.2012 – 7 Sa 1787/11 Urteil
  10. Hessisches Landessozialgericht, 19.09.2012 – L 8 KR 205/12 B ER Beschluss
  11. Arbeitsgericht Freiburg, 18.10.2011 – 2 Ca 218/11 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 10.03.2008 – 17 Sa 856/07 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 26.11.2007 – 6 TaBV 33/07 Beschluss
  14. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 26.11.2007 – 6 TaBV 34/07 Beschluss
  15. Arbeitsgericht Essen, 30.08.2005 – 2 Ca 962/05 Urteil
  16. BSG, 20.07.2023 – B 12 R 15/21 R Urteil
  17. BAG, 17.01.2017 – 9 AZR 76/16 Urteil

    1. Die Überlassung des Alleingesellschafters und alleinigen Geschäftsführers einer Verleiher-GmbH unterliegt nicht dem Anwendungsbereich des AÜG. 2. Liegt eine Verleiherlaubnis vor und überlässt der Verleiher dem Entleih…

  18. BAG, 25.03.2015 – 5 AZR 368/13 Urteil

    Nach § 2 Abs. 1 NachwG sind dem Leiharbeitnehmer allein die Vertragsbedingungen als die in seinem Vertragsverhältnis zum Verleiher geltenden Bedingungen nachzuweisen. Eine Pflicht des Verleihers, die wesentlichen Arbeits…

  19. BAG, 24.09.2014 – 5 AZR 256/13 Urteil
  20. BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 920/12 Urteil
  21. BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 700/12 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 25.07.2024 – 26 Sa 1241/22 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 26.10.2021 – 2 TaBV 9/21 Beschluss
  24. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 16.01.2018 – 15 Sa 9/17 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Hamm, 18.01.2017 – 3 Sa 1831/15 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.05.2016 – 2 Sa 65/15 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 15.12.2015 – 7 Sa 387/15 Urteil
  28. Arbeitsgericht Iserlohn, 11.11.2015 – 1 Ca 560/15 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 17.12.2013 – 3 Sa 1092/13 Urteil
  30. Hessisches Landesarbeitsgericht, 29.10.2012 – 21 Sa 303/12 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 28.06.2012 – 15 Sa 228/12 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 05.06.2012 – 8 Sa 213/12 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Hamm, 23.05.2012 – 3 Sa 1836/11 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 24.11.2011 – 5 Sa 1524/11 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 26.11.2007 – 6 TaBV 32/07 Beschluss
  36. BAG, 05.03.2024 – 9 AZR 204/23 Urteil

    Die Erfüllung der Offenlegungspflicht nach § 1 Abs. 1 Satz 5 AÜG und der Konkretisierungspflicht nach § 1 Abs. 1 Satz 6 AÜG setzt das Bestehen eines formwirksamen Arbeitnehmerüberlassungsvertrags im Zeitpunkt des Überlas…

  37. BAG, 21.03.2017 – 7 AZR 207/15 Urteil

    Eine Klage, mit der das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses mit einem ausländischen Staat festgestellt werden soll, in dessen Rahmen der Arbeitnehmer Tätigkeiten auszuüben hat, die in einem engen funktionalen Zusammenhan…

  38. BAG, 28.05.2014 – 5 AZR 423/12 Urteil
  39. BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 680/12 Urteil
  40. BAG, 23.10.2013 – 5 AZR 667/12 Urteil
  41. BAG, 23.10.2013 – 5 AZR 135/12 Urteil

    Unterzeichnet ein Arbeitnehmer eine vom Arbeitgeber außerhalb eines Aufhebungsvertrags oder eines (Prozess-)Vergleichs vorformulierte "Ausgleichsquittung", kommt seiner etwaigen Willenserklärung allenfalls die Bedeutung …

  42. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.03.2023 – 2 Sa 126/22 Urteil
  43. Landessozialgericht NRW, 19.12.2018 – L 8 R 335/14 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 08.10.2014 – 7 Sa 1042/13 Urteil
  45. Arbeitsgericht Karlsruhe, 17.05.2013 – 3 Ca 493/12 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 26.10.2012 – 8 Sa 977/12 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 01.06.2012 – 9 Sa 24/12 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Hamm, 25.04.2012 – 3 Sa 1657/11 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Hamm, 18.04.2012 – 3 Sa 1598/11 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Hamm, 29.02.2012 – 3 Sa 859/11 Urteil