Rechtsprechung / § 32 BDSG 2018
Entscheidungen zu § 32 BDSG 2018
116 Entscheidungen der Bundesgerichte · Informationspflicht bei Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person · Seite 2 von 3
- BAG, 19.02.2015 – 8 AZR 1011/13 Urteil
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BAG, 11.12.2014 – 8 AZR 1010/13
Urteil
Die nach § 22 KUG (juris: KunstUrhG) für die Veröffentlichung von ihren Bildnissen erforderliche Einwilligung der Arbeitnehmer muss schriftlich erfolgen.
- BAG, 14.01.2014 – 1 ABR 54/12 Beschluss
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BAG, 15.11.2012 – 6 AZR 339/11
Urteil
An der Informationsbeschaffung durch die unspezifizierte Frage nach eingestellten Ermittlungsverfahren an den Stellenbewerber besteht grundsätzlich kein berechtigtes Interesse des potenziellen Arbeitgebers. Eine solche F…
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 27.01.2023 – 12 Sa 56/21 Urteil
- Arbeitsgericht Herne, 10.12.2021 – 5 Ca 1495/21 Urteil
- Arbeitsgericht Iserlohn, 21.06.2018 – 4 Ca 2109/17 Urteil
- Landgericht Krefeld, 07.02.2018 – 7 O 175/17 Urteil
- Landgericht Krefeld, 07.02.2018 – 7 O 198/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 04.12.2017 – 3 Sa 143/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 24.01.2017 – 1 Sa 6/16 Urteil
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BAG, 09.04.2019 – 1 ABR 51/17
Beschluss
Umfasst ein allgemeiner Auskunftsanspruch des Betriebsrats nach § 80 Abs. 2 Satz 1 BetrVG eine besondere Kategorie personenbezogener Daten (sensitive Daten im datenschutzrechtlichen Sinn), ist Anspruchsvoraussetzung, das…
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BAG, 20.03.2014 – 2 AZR 1071/12
Urteil
Verurteilungen, die im Bundeszentralregister getilgt sind, braucht ein Stellenbewerber auf die pauschale Frage nach dem Vorliegen von Vorstrafen auch dann nicht anzugeben, wenn er sich um eine Stelle im Justizvollzugsdie…
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BAG, 21.06.2012 – 2 AZR 153/11
Urteil
1. Entwendet eine Verkäuferin Zigarettenpackungen aus dem Warenbestand des Arbeitgebers, kann dies auch nach längerer Beschäftigungsdauer eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen. 2. Das aus einer verdeckten…
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BFH, 19.06.2012 – VII R 43/11
Urteil
Die Erteilung eines AEO-Zertifikats "Zollrechtliche Vereinfachungen/Sicherheit" darf von der Bedingung abhängig gemacht werden, dass der Antragsteller in sicherheitsrelevanten Bereichen tätige Bedienstete einer Sicherhei…
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 26.04.2023 – 12 Sa 18/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 25.02.2021 – 17 Sa 37/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 11.09.2020 – 9 Sa 584/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 21.02.2019 – 3 Sa 65/17 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.12.2018 – 16 TaBV 130/18 Beschluss
- Arbeitsgericht Köln, 26.06.2018 – 16 BV 327/17 Beschluss
- Thüringer Landesarbeitsgericht, 16.05.2018 – 6 Sa 442/17 Urteil
- Thüringer Landesarbeitsgericht, 16.05.2018 – 6 Sa 444/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 26.01.2018 – 10 Sa 1122/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 16.06.2017 – 15 Sa 1193/16 Urteil
- Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 10.08.2015 – 8 A 2410/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 29.09.2014 – 2 Sa 181/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 15.05.2014 – 18 TaBV 828/12, 18 TaBV 830/12, 18 TaBV 828/12, 18 TaBV 830/12 Beschluss
- Arbeitsgericht Gelsenkirchen, 15.01.2014 – 2 Ca 1310/13 Urteil
- Verwaltungsgericht Gelsenkirchen, 14.10.2013 – 17 L 304/13 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.12.2011 – 17 Sa 1974/10 Urteil
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BGH, 12.07.2018 – III ZR 183/17
Urteil
Beim Tod des Kontoinhabers eines sozialen Netzwerks geht der Nutzungsvertrag grundsätzlich nach § 1922 BGB auf dessen Erben über. Dem Zugang zu dem Benutzerkonto und den darin vorgehaltenen Kommunikationsinhalten stehen …
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BGH, 24.06.2003 – VI ZR 3/03
Beschluß
BDSG § 29 Angaben einer Wirtschaftsauskunftsdatei, die geeignet sind, etwaige Kreditgeber zu einer sorgfältigen Bonitätsprüfung zu veranlassen, sind für das Kreditgewerbe erfor- derlich und vom Betroffenen grundsätzlich …
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BAG, 25.07.2024 – 8 AZR 225/23
Urteil
Lässt ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer wegen des Verdachts einer vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit durch eine Detektei überwachen und dokumentiert diese dabei den sichtbaren Gesundheitszustand des Arbeitnehmers, handel…
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BAG, 27.05.2020 – 5 AZR 387/19
Urteil
Der Arbeitgeber hat gegen den Arbeitnehmer, der Vergütung wegen Annahmeverzugs fordert, einen Auskunftsanspruch über die von der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter unterbreiteten Vermittlungsvorschläge. Grundlage des A…
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BAG, 29.06.2017 – 2 AZR 47/16
Urteil
Die ernstliche und im Zustand freier Willensbetätigung abgegebene Drohung mit Selbstmord kann einen wichtigen Grund zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses bilden, wenn es dem Arbeitnehmer darum geht, mit der Drohung Druc…
- BAG, 26.03.2015 – 2 AZR 517/14 Urteil
- BAG, 03.02.2014 – 10 AZB 77/13 Beschluss
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BAG, 23.08.2012 – 8 AZR 804/11
Urteil
Eine arbeitsvertragliche Vereinbarung, der zufolge der Arbeitnehmer seine Steuererklärung durch eine vom Arbeitgeber beauftragte Steuerberatungsgesellschaft erstellen lassen muss, benachteiligt den Arbeitnehmer als Allge…
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BAG, 16.02.2012 – 6 AZR 553/10
Urteil
Die Frage des Arbeitgebers nach der Schwerbehinderung bzw. einem diesbezüglich gestellten Antrag ist im bestehenden Arbeitsverhältnis jedenfalls nach sechs Monaten, dh. ggf. nach Erwerb des Behindertenschutzes gemäß §§ 8…
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BAG, 07.02.2012 – 1 ABR 46/10
Beschluss
Der Betriebsrat kann verlangen, dass ihm der Arbeitgeber die Arbeitnehmer benennt, welche nach § 84 Abs. 2 SGB IX (juris SGB 9) die Voraussetzungen für die Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements erfülle…
- BAG, 15.03.2011 – 1 ABR 112/09 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 08.10.2024 – 6 SLa 335/24 Urteil
- Landgericht Hannover, 06.05.2024 – 128 OWi-LG 5301 Js 114949/21 (1/21) Beschluss
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 22.10.2021 – 16 Sa 761/20 Urteil
- Verwaltungsgericht Weimar, 02.03.2021 – 3 E 209/21 Beschluss
- Sächsisches Oberverwaltungsgericht, 24.02.2021 – 2 A 969/18 Beschluss
- Verwaltungsgericht Wiesbaden, 21.12.2020 – 23 K 1360/20.WI.PV Beschluss
- Landessozialgericht Berlin-Brandenburg, 12.11.2020 – L 30 P 12/17 KL Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 10.12.2019 – 7 Sa 557/19 Urteil