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Rechtsprechung / § 305 BGB

Entscheidungen zu § 305 BGB

4.045 Entscheidungen der Bundesgerichte · Einbeziehung Allgemeiner Geschäftsbedingungen in den Vertrag · Seite 18 von 81

  1. BFH, 15.12.2020 – VII R 11/19 Urteil

    1. Die Vereinbarung und Geltendmachung des Eigentumsvorbehalts i.S. des § 60 Abs. 1 Nr. 3 EnergieStG richtet sich nach den zivilrechtlichen Vorschriften. 2. Der Antragsteller hat nachzuweisen, dass der Zahlungsausfall tr…

  2. BAG, 21.01.2020 – 3 AZR 225/19 Urteil
  3. BAG, 21.01.2020 – 3 AZR 73/19 Urteil
  4. BAG, 10.12.2019 – 3 AZR 478/17 Urteil
  5. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 281/18 Urteil

    Hat der Arbeitgeber eine Gesamtversorgung zugesagt, die sich aus Leistungen der betrieblichen Altersversorgung des Arbeitgebers und anderen Renteneinkünften des Arbeitnehmers zusammensetzt, ist Bezugsobjekt der Anpassung…

  6. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 83/18 Urteil
  7. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 129/18 Urteil
  8. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 336/18 Urteil
  9. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 294/18 Urteil
  10. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 614/17 Urteil
  11. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 127/18 Urteil
  12. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 613/17 Urteil
  13. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 143/18 Urteil
  14. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 414/18 Urteil
  15. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 413/18 Urteil
  16. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 144/18 Urteil
  17. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 316/18 Urteil
  18. BAG, 30.10.2019 – 6 AZR 465/18 Urteil

    1. Vollständig in Bezug genommene kirchliche Arbeitsrechtsregelungen unterliegen keiner Transparenzkontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB. 2. Sehen kirchliche Arbeitsrechtsregelungen für die Geltendmachung von Ansprüchen…

  19. BAG, 22.10.2019 – 9 AZR 532/18 Urteil

    Unter angemessener Berücksichtigung der tatsächlichen und rechtlichen Besonderheiten der Haftung im Arbeitsverhältnis führt es nicht zur Unwirksamkeit einer die Haftung wegen Vorsatzes ausnehmenden Ausschlussklausel in e…

  20. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 40/18 Urteil
  21. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 145/18 Urteil
  22. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 167/18 Urteil
  23. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 157/18 Urteil
  24. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 254/18 Urteil
  25. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 23/18 Urteil
  26. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 15/18 Urteil
  27. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 165/18 Urteil
  28. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 404/17 Urteil
  29. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 60/18 Urteil
  30. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 365/18 Urteil
  31. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 135/18 Urteil
  32. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 166/18 Urteil
  33. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 222/18 Urteil
  34. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 375/18 Urteil
  35. BAG, 03.07.2019 – 10 AZR 300/18 Urteil
  36. BAG, 19.02.2019 – 3 AZR 150/18 Urteil

    Schränkt der Arbeitgeber in Allgemeinen Geschäftsbedingungen eine Hinterbliebenenversorgung durch eine zehnjährige Mindestehedauerklausel ein, so stellt das eine unangemessene Benachteiligung des unmittelbar versorgungsb…

  37. BAG, 19.12.2018 – 10 AZR 233/18 Urteil

    Im arbeitsgerichtlichen Verfahren kann die erstmals in der Revisionsinstanz erhobene Einrede der Verjährung zuzulassen sein, wenn der Rechtsstreit nach § 563 Abs. 1 Satz 1 ZPO an das Landesarbeitsgericht zurückzuverweise…

  38. BAG, 11.12.2018 – 3 AZR 380/17 Urteil

    Beruht eine Verpflichtung zur betrieblichen Altersversorgung auf einer vertraglichen Einheitsregelung mit kollektivem Bezug, die Allgemeine Geschäftsbedingungen iSv. § 305 Abs. 1 Satz 1 BGB enthält, so ist dem Arbeitnehm…

  39. BAG, 22.03.2018 – 6 AZR 835/16 Urteil

    Die arbeitsvertragliche Verweisung auf kirchliche Arbeitsvertragsregelungen oder einen kirchlichen Tarifvertrag beinhaltet regelmäßig die Vereinbarung der Geltung des kirchlichen Mitarbeitervertretungsrechts und der auf …

  40. BAG, 21.12.2017 – 6 AZR 245/16 Urteil
  41. BAG, 26.10.2017 – 6 AZR 158/16 Urteil

    Wird die gesetzliche Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer in Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder sog. Einmalbedingungen erheblich verlängert, kann darin auch dann eine unangemessene Benachteiligung entgegen den Geboten…

  42. BAG, 18.10.2017 – 10 AZR 330/16 Urteil

    Ein Arbeitnehmer ist nach § 106 Satz 1 GewO, § 315 BGB nicht - auch nicht vorläufig - an eine Weisung des Arbeitgebers gebunden, die die Grenzen billigen Ermessens nicht wahrt (unbillige Weisung).

  43. BAG, 14.06.2017 – 10 AZR 330/16 (A) Beschluss
  44. BAG, 24.05.2017 – 5 AZR 251/16 Urteil
  45. BAG, 21.02.2017 – 3 AZR 297/15 Urteil

    1. Weicht der Verwender Allgemeiner Geschäftsbedingungen von der sich aus rechtlichen Vorgaben ergebenden Vertragstypik ab, unterliegt diese Abweichung einer uneingeschränkten Inhaltskontrolle nach dem Recht der Allgemei…

  46. BAG, 14.12.2016 – 7 AZR 797/14 Urteil
  47. BSG, 15.09.2016 – B 12 R 4/15 R Urteil
  48. BSG, 15.09.2016 – B 12 R 3/15 R Urteil
  49. BSG, 15.09.2016 – B 12 R 2/15 R Urteil

    Werden Arbeitnehmer nach Insolvenzeröffnung unter Anrechnung auf etwaige anderweitige Vergütungsansprüche von der Arbeitsleistung freigestellt, steht es der Geltendmachung von Beitragsforderungen wegen Beschäftigung gege…

  50. BAG, 04.08.2016 – 6 AZR 129/15 Urteil