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Rechtsprechung / § 613a BGB

Entscheidungen zu § 613a BGB

3.380 Entscheidungen der Bundesgerichte · Rechte und Pflichten bei Betriebsübergang · Seite 19 von 68

  1. BAG, 30.08.2017 – 4 AZR 61/14 Urteil
  2. BAG, 21.05.2015 – 8 AZR 409/13 Urteil
  3. BAG, 21.05.2015 – 8 AZR 618/13 Urteil
  4. BAG, 16.10.2014 – 8 AZR 696/13 Urteil
  5. BAG, 16.10.2014 – 8 AZR 697/13 Urteil
  6. BAG, 21.08.2014 – 8 AZR 619/13 Urteil
  7. BAG, 20.02.2014 – 2 AZR 859/11 Urteil

    Zeiten, während derer ein Leiharbeitnehmer in den Betrieb des Entleihers eingegliedert war, sind in einem späteren Arbeitsverhältnis zwischen ihm und dem Entleiher regelmäßig nicht auf die Wartezeit des § 1 Abs. 1 KSchG …

  8. BAG, 21.11.2013 – 6 AZR 979/11 Urteil

    Nach Eröffnung des Insolvenzverfahrens ist eine Kündigungsschutzklage gegen den Schuldner zu richten, wenn dieser eine selbständige Tätigkeit ausübt und der Insolvenzverwalter das Vermögen aus dieser Tätigkeit gemäß § 35…

  9. BAG, 03.07.2013 – 4 AZR 961/11 Urteil

    Verweist ein Anerkennungshaustarifvertrag, der nach seinem Geltungsbereich für alle Arbeitnehmer und Auszubildenden des Arbeitgebers gilt, auf Verbandstarifverträge mit einem anderen räumlichen Geltungsbereich, gelten de…

  10. BAG, 23.05.2013 – 8 AZR 234/12 Urteil
  11. BAG, 23.05.2013 – 8 AZR 426/12 Urteil
  12. BAG, 23.05.2013 – 8 AZR 624/12 Urteil
  13. BAG, 23.05.2013 – 8 AZR 236/12 Urteil
  14. BAG, 23.05.2013 – 8 AZR 819/12 Urteil
  15. BAG, 15.03.2012 – 8 AZR 700/10 Urteil
  16. BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 180/10 Urteil
  17. BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 179/10 Urteil
  18. BAG, 22.06.2011 – 8 AZR 107/10 Urteil
  19. BSG, 23.02.2011 – B 11 AL 14/10 R Urteil

    Ein Arbeitgeber kann Förderleistungen nach dem Altersteilzeitgesetz (juris: AltTZG 1996) nur beanspruchen, wenn er die frei werdende Stelle selbst wiederbesetzt. Dies gilt auch dann, wenn mehrere Unternehmen Teile eines …

  20. BAG, 17.11.2010 – 4 AZR 408/09 Urteil
  21. BAG, 17.11.2010 – 4 AZR 407/09 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 27.07.2023 – 10 Sa 871/21 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht München, 08.03.2023 – 11 Sa 343/22 Schlussurteil
  24. Sächsisches Oberverwaltungsgericht, 24.02.2021 – 2 A 969/18 Beschluss
  25. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 04.12.2018 – 8 Sa 379/18 Urteil
  26. Arbeitsgericht Düsseldorf, 07.09.2018 – 13 Ca 4051/18 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 06.07.2018 – 6 TaBV 4/18 Beschluss
  28. Landesarbeitsgericht Köln, 28.06.2018 – 7 Sa 794/17 Urteil
  29. Hessisches Landesarbeitsgericht, 08.06.2018 – 14 Sa 517/17 Urteil
  30. Hessisches Landesarbeitsgericht, 08.06.2018 – 14 Sa 1169/17 Urteil
  31. Hessisches Landesarbeitsgericht, 08.06.2018 – 14 Sa 520/17 Urteil
  32. Hessisches Landesarbeitsgericht, 08.06.2018 – 14 Sa 514/17 Urteil
  33. Arbeitsgericht Düsseldorf, 16.04.2018 – 9 Ca 6868/17 Schlussurteil
  34. Arbeitsgericht Düsseldorf, 12.04.2018 – 7 Ca 6861/17 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 14.08.2017 – 6 Sa 216/15 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Hamm, 11.06.2015 – 17 Sa 1584/14 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.06.2015 – 7 Sa 38/15 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 05.05.2015 – 9 Sa 168/14 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 05.05.2015 – 9 Sa 171/14 Beschluss
  40. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 05.05.2015 – 9 Sa 166/14 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 05.05.2015 – 9 Sa 167/14 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 05.05.2015 – 9 Sa 165/14 Urteil
  43. Arbeitsgericht Berlin, 17.04.2015 – 28 Ca 2405/15 Teilurteil
  44. Arbeitsgericht Herne, 11.02.2015 – 1 Ca 2558/14 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 16.01.2015 – 1 Sa 554/14 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Hamm, 18.12.2014 – 17 Sa 1103/14 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Hamm, 18.12.2014 – 17 Sa 1102/14 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 26.11.2014 – 4 Sa 284/13 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 26.11.2014 – 4 Sa 295/13 Urteil
  50. Arbeitsgericht Bonn, 13.08.2014 – 2 BV 126/13 EU Beschluss