Entscheidungen zu § 613a BGB
3.380 Entscheidungen der Bundesgerichte · Rechte und Pflichten bei Betriebsübergang · Seite 4 von 68
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 19.10.2022 – 7 Sa 103/22 Urteil
- Arbeitsgericht Essen, 22.08.2008 – 5 Ca 727/08 Urteil
- Arbeitsgericht Wesel, 29.08.2007 – 3 Ca 213/07 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 18.01.2007 – 5 (9) Sa 1066/06 Urteil
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BVerfG, 25.01.2011 – 1 BvR 1741/09
Beschluss
Zum Erfordernis der Wahrung von Arbeitnehmerrechten beim gesetzlich vollzogenen Arbeitgeberwechsel im Rahmen einer Privatisierung (Universitätsklinikum Gießen und Marburg)
- BAG, 20.05.2010 – 8 AZR 1033/08 Urteil
- BAG, 20.05.2010 – 8 AZR 1011/08 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 18.08.2020 – 15 Sa 48/19 Urteil
- Arbeitsgericht Berlin, 01.11.2018 – 41 Ca 1674/18 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 22.12.2017 – 10 Sa 822/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 18.08.2015 – 2 Sa 63/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 18.08.2015 – 2 Sa 68/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 18.08.2015 – 2 Sa 69/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 25.10.2007 – 5 Sa 785/07 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 18.01.2007 – 5 Sa 1062/06 Urteil
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BAG, 26.01.2021 – 3 AZR 139/17
Urteil
1. Die besonderen Verteilungsgrundsätze des Insolvenzrechts gehen § 613a BGB als Spezialregelungen für bereits entstandene Ansprüche oder Anwartschaften vor, so dass der Erwerber nicht für eine aufgrund des Endgehaltsbez…
- BAG, 20.05.2010 – 8 AZR 68/09 Urteil
- BAG, 20.05.2010 – 8 AZR 114/09 Urteil
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BAG, 21.04.2010 – 4 AZR 768/08
Urteil
Gilt im Arbeitsverhältnis mit dem Betriebsveräußerer ein Vergütungstarifvertrag kraft beiderseitiger Tarifbindung, können die nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB in das Arbeitsverhältnis transformierten Tarifregelungen nicht d…
- Arbeitsgericht Hamburg, 23.03.2016 – 13 Ca 205/15 Teilurteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 08.10.2013 – 7 Sa 888/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 07.03.2012 – 9 Sa 1309/11 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 07.03.2012 – 9 Sa 1310/11 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 07.03.2012 – 9 Sa 1311/11 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 07.03.2012 – 9 Sa 1312/11 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 07.03.2012 – 9 Sa 1313/11 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 07.03.2012 – 9 Sa 1314/11 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 07.03.2012 – 9 Sa 1422/11 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 07.03.2012 – 9 Sa 1449/11 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 07.03.2012 – 9 Sa 1450/11 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 07.03.2012 – 9 Sa 1451/11 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 07.03.2012 – 9 Sa 176/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 07.03.2012 – 9 Sa 799/11 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 07.03.2012 – 9 Sa 855/11 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 07.03.2012 – 9 Sa 856/11 Urteil
- Arbeitsgericht Hagen, 31.08.2011 – 3 Ca 762/11 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 10.06.2011 – 6 Sa 327/11 Urteil
- Arbeitsgericht Solingen, 21.05.2007 – 1 Ca 330/07 lev Urteil
- Arbeitsgericht Solingen, 10.05.2007 – 1 Ca 177/07 lev Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 13.10.2006 – 4 Sa 180/06 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 02.03.2005 – 8 (7) Sa 1354/04 Urteil
- Landessozialgericht Baden-Württemberg, 09.09.2004 – L 12 AL 279/04 Urteil
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BAG, 20.07.2023 – 6 AZR 228/22
Urteil
Liegt der rechtlichen Beziehung zwischen Organ und Gesellschaft ein Arbeitsverhältnis zugrunde, geht bei einem Betriebsübergang gemäß § 613a BGB zwar das Arbeitsverhältnis, nicht aber die Organstellung auf den Erwerber ü…
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1473/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1469/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1471/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1589/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1655/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1494/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1490/21 Urteil