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Rechtsprechung / § 613a BGB

Entscheidungen zu § 613a BGB

3.380 Entscheidungen der Bundesgerichte · Rechte und Pflichten bei Betriebsübergang · Seite 42 von 68

  1. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 596/09 Urteil

    Ein vermeintlicher Normenvollzug, der die Anwendung des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes ausschließen könnte, liegt dann nicht vor, wenn der Arbeitgeber tarifliche Regelungen, bei denen er selber davon aus…

  2. BAG, 15.02.2011 – 3 AZR 196/09 Urteil
  3. BAG, 15.02.2011 – 3 AZR 35/09 Urteil
  4. BAG, 15.02.2011 – 3 AZR 964/08 Urteil
  5. BAG, 15.02.2011 – 3 AZR 45/09 Urteil
  6. BAG, 15.02.2011 – 3 AZR 248/09 Urteil
  7. BAG, 15.02.2011 – 3 AZR 365/09 Urteil
  8. BAG, 17.11.2010 – 4 AZR 127/09 Urteil
  9. BAG, 11.11.2010 – 8 AZR 393/09 Urteil
  10. BAG, 11.11.2010 – 8 AZR 392/09 Urteil
  11. BAG, 11.11.2010 – 8 AZR 394/09 Urteil
  12. BAG, 27.07.2010 – 1 AZR 874/08 Urteil
  13. BAG, 07.07.2010 – 4 AZR 549/08 Urteil

    Die Rechtsnormen eines Tarifvertrages, die den Inhalt, den Abschluss und die Beendigung von Arbeitsverhältnissen ordnen, gelten nach § 3 Abs. 1, § 4 Abs. 1 TVG in den jeweiligen Arbeitsverhältnissen eines Betriebes unmit…

  14. BAG, 21.04.2010 – 4 AZR 755/08 Urteil
  15. BAG, 21.04.2010 – 4 AZR 756/08 Urteil
  16. BAG, 21.04.2010 – 10 AZR 308/09 Urteil
  17. BAG, 27.01.2010 – 4 AZR 537/08 (A) Vorlagebeschluss
  18. BAG, 27.01.2010 – 4 AZR 549/08 (A) Vorlagebeschluss
  19. Vergabekammer Westfalen, 13.03.2026 – VK 12/26 Beschluss
  20. Verwaltungsgericht Lüneburg, 07.01.2026 – 9 B 1/25 Beschluss
  21. Arbeitsgericht Düsseldorf, 26.09.2025 – 1 Ca 7263/24 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 03.09.2025 – 3 SLa 21/25 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.11.2024 – 6 SLa 36/24 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht München, 26.09.2024 – 3 SLa 46/24 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 27.06.2024 – 5 SLa 28/24 Urteil
  26. Verwaltungsgericht Köln, 25.06.2024 – 7 K 4302/22 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht München, 01.03.2024 – 7 Sa 430/23 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 07.12.2023 – 3 Ta 273/23 Beschluss
  29. Arbeitsgericht Düsseldorf, 07.11.2023 – 16 BV 46/23 Beschluss
  30. Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.10.2023 – 19 Sa 940/22 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Hamm, 08.10.2023 – 10 Sa 585/23 Urteil
  32. Arbeitsgericht Köln, 21.06.2023 – 9 Ca 657/23 Urteil
  33. Oberlandesgericht Düsseldorf, 27.04.2023 – 5 U 51/21 Urteil
  34. Arbeitsgericht Köln, 30.03.2023 – 10 Ca 3150/22 Urteil
  35. Sozialgericht Köln, 28.03.2023 – S 34 R 1304/19 WA Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Nürnberg, 15.03.2023 – 2 Ta 23/23 Beschluss
  37. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 02.03.2023 – 5 Sa 175/22 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Köln, 14.02.2023 – 4 Sa 558/22 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Köln, 12.01.2023 – 6 Sa 608/22 Urteil
  40. Landgericht Nürnberg-Fürth, 07.12.2022 – 12 KLs 501 Js 2401/22 Urteil
  41. Arbeitsgericht Köln, 01.12.2022 – 12 Ca 2919/22 Urteil
  42. Arbeitsgericht Gera, 08.11.2022 – 3 Ca 111/22 Urteil
  43. Arbeitsgericht Köln, 27.10.2022 – 10 Ca 3527/22 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 04.10.2022 – 15 Sa 30/21 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.09.2022 – 7 Sa 19/22 Urteil
  46. Thüringer Landesarbeitsgericht, 26.08.2022 – 2 Sa 436/20 Urteil
  47. Thüringer Landesarbeitsgericht, 26.08.2022 – 2 Sa 267/20 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 10.08.2022 – 2 Sa 16/21 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 10.08.2022 – 2 Sa 20/21 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 27.07.2022 – 19 Sa 6/22 Urteil