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Entscheidungen zu § 619 BGB

54 Entscheidungen der Bundesgerichte · Unabdingbarkeit der Fürsorgepflichten · Seite 1 von 2

  1. Oberlandesgericht Frankfurt am Main, 27.10.2021 – 12 U 293/20 Urteil
  2. BAG, 28.01.2026 – 5 AS 4/25 Beschluss

    § 615 Satz 1 BGB kann für den Fall einer unwirksamen oder erst zu einem späteren Zeitpunkt wirkenden Arbeitgeberkündigung von den Arbeitsvertragsparteien nicht im Voraus vollständig abbedungen werden.

  3. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 97/24 (A) Beschluss
  4. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 99/24 (A) Beschluss
  5. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 96/24 (A) Beschluss
  6. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 102/24 (A) Beschluss
  7. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 91/24 (A) Beschluss

    Der Zweite Senat möchte die Auffassung vertreten, dass § 615 Satz 1 BGB insoweit zwingend ist, als Annahmeverzugslohnansprüche des Arbeitnehmers für den Fall einer unwirksamen oder zu einem späteren Termin wirkenden Arbe…

  8. Oberlandesgericht Düsseldorf, 14.02.2017 – I-21 U 223/14 Urteil
  9. Oberlandesgericht Düsseldorf, 14.02.2017 – 21 U 229/14 Urteil
  10. Saarländisches Oberlandesgericht Saarbrücken, 18.03.2010 – 8 U 3/09 - 1 Urteil
  11. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1533/21 Urteil
  12. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1512/21 Urteil
  13. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1516/21 Urteil
  14. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1519/21 Urteil
  15. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1534/21 Urteil
  16. Thüringer Landesarbeitsgericht, 17.01.2017 – 1 Sa 212/16 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 16.07.2007 – 9 Sa 1894/06 Urteil
  18. BAG, 12.02.2025 – 5 AZR 127/24 Urteil

    Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis ordentlich und stellt den Arbeitnehmer trotz dessen Beschäftigungsanspruchs von der Arbeit frei, unterlässt der Arbeitnehmer in der Regel nicht böswillig iSd. § 615 Satz 2 BG…

  19. BAG, 04.12.2024 – 5 AZR 281/23 Urteil
  20. BAG, 04.12.2024 – 5 AZR 277/23 Urteil
  21. BAG, 23.02.2021 – 5 AZR 304/20 Urteil
  22. BAG, 14.06.2016 – 9 AZR 181/15 Urteil

    1. Die Kosten für die Reinigung der von den Arbeitnehmern in der Lebensmittelindustrie nach Anhang II Kap. VIII Nr. 1 der Verordnung (EG) Nr. 852/2004 zu tragenden Hygienekleidung sind keine Aufwendungen im Interesse der…

  23. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1130/21 Urteil
  24. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 814/22 Urteil
  25. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 241/22 Urteil
  26. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1206/21 Urteil
  27. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 809/22 Urteil
  28. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1393/21 Urteil
  29. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 820/22 Urteil
  30. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 810/22 Urteil
  31. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 794/22 Urteil
  32. Verwaltungsgericht Minden, 13.10.2023 – 16 K 1762/21 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Köln, 15.09.2023 – 4 Sa 385/23 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Köln, 15.09.2023 – 4 Sa 382/23 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Köln, 15.09.2023 – 4 Sa 383/23 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Köln, 15.09.2023 – 4 Sa 384/23 Urteil
  37. Verwaltungsgericht Münster, 31.08.2023 – 5 K 3763/21 Urteil
  38. Thüringer Landesarbeitsgericht, 08.08.2023 – 1 Sa 41/23 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Köln, 11.07.2023 – 4 Sa 359/23 Urteil
  40. Arbeitsgericht Köln, 24.05.2023 – 9 Ha 7/22 Urteil
  41. Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg, 16.11.2022 – 32 K 109/22 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 10.10.2022 – 3 Ta 278/22 Beschluss
  43. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.11.2015 – 4 Sa 126/15 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 29.10.2015 – 3 Sa 464/14 Urteil
  45. Oberlandesgericht Koblenz, 02.04.2014 – 5 U 311/12 Urteil
  46. Sozialgericht Dortmund, 26.03.2012 – S 62 SO 5/10 Urteil
  47. Landessozialgericht NRW, 28.11.2011 – L 20 SO 82/07 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Hamm, 11.10.2011 – 14 Sa 543/11 Urteil
  49. Pfälzisches Oberlandesgericht Zweibrücken, 12.07.2011 – 4 W 28/11 Beschluss
  50. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 26.05.2010 – 5 Sa 66/09 Urteil