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Entscheidungen zu § 3 BUrlG

379 Entscheidungen der Bundesgerichte · Dauer des Urlaubs · Seite 1 von 8

  1. BAG, 24.09.2019 – 9 AZR 481/18 Urteil

    1. Der gesetzliche Urlaubsanspruch für den Zeitraum der Altersteilzeit ist nach § 3 Abs. 1 BUrlG jahresbezogen nach der Anzahl der Tage mit Arbeitspflicht zu berechnen. 2. Mit der Entscheidung, das Arbeitsverhältnis als …

  2. BAG, 19.03.2019 – 9 AZR 406/17 Urteil

    1. Bei einem unterjährigen Wechsel der Anzahl der Arbeitstage in der Kalenderwoche ist der Urlaubsanspruch für das betreffende Kalenderjahr unter Berücksichtigung der einzelnen Zeiträume der Beschäftigung und der auf sie…

  3. BAG, 03.12.2019 – 9 AZR 33/19 Urteil
  4. BAG, 30.11.2021 – 9 AZR 234/21 Urteil
  5. BAG, 19.03.2019 – 9 AZR 315/17 Urteil
  6. BAG, 30.11.2021 – 9 AZR 225/21 Urteil

    Arbeitstage, die aufgrund der kurzarbeitsbedingten Neuverteilung der Arbeitszeit ausfallen, sind bei einer unterjährigen Neuberechnung des Jahresurlaubs nicht Zeiten mit Arbeitspflicht gleichzustellen.

  7. BAG, 15.01.2013 – 9 AZR 430/11 Urteil

    Auch für die dem TVöD unterliegenden Arbeitsverhältnisse gilt der Grundsatz, dass an gesetzlichen Feiertagen, an denen der Arbeitnehmer ansonsten nach Dienst- oder Schichtplan zur Arbeit verpflichtet wäre, Urlaub unter A…

  8. Landesarbeitsgericht Hamm, 11.11.2011 – 19 Sa 700/11 Urteil
  9. Arbeitsgericht Berlin, 27.03.2013 – 28 Ca 1960/13 Urteil
  10. BAG, 21.05.2019 – 9 AZR 579/16 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 03.05.2021 – 9 Sa 1/21 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 19.07.2023 – 7 Sa 334/22 Urteil
  13. Arbeitsgericht Siegen, 03.11.2022 – 4 Ca 825/22 Urteil
  14. Arbeitsgericht Siegen, 03.11.2022 – 4 Ca 827/22 Urteil
  15. Arbeitsgericht Herne, 01.02.2012 – 1 Ca 1751/10 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 12.03.2021 – 6 Sa 824/20 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 28.11.2024 – 2 SLa 127/24 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 16.02.2024 – 1 Sa 1108/23 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 09.11.2023 – 5 Sa 83/23 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 04.05.2021 – 5 Sa 264/20 Urteil
  21. Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 23.06.2016 – 4 A 2803/12 Urteil
  22. Hessisches Landesarbeitsgericht, 07.02.2012 – 19 Sa 818/11 Urteil
  23. Oberlandesgericht Celle, 19.06.2008 – 1 Ws 254/08 Beschluss
  24. BAG, 05.12.2023 – 9 AZR 364/22 Urteil

    Erkrankt der Arbeitnehmer in einem Zeitraum, für den - wirksam - Kurzarbeit "null" eingeführt worden ist, sind die ausgefallenen Arbeitstage bei der Berechnung des Urlaubsumfangs nicht Zeiten mit Arbeitspflicht gleichzus…

  25. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 22.12.2022 – 5 Sa 486/21 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Hamm, 02.12.2021 – 5 Sa 824/21 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 07.08.2020 – 12 Sa 22/20 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 15.11.2016 – 14 Sa 541/16 Urteil
  29. Unknown court, 02.03.2016 – 1 Sa 57/15 Urteil
  30. Unknown court, 02.03.2016 – 1 Sa 51/15 Urteil
  31. Unknown court, 02.03.2016 – 1 Sa 53/15 Urteil
  32. Unknown court, 02.03.2016 – 1 Sa 54/15 Urteil
  33. Unknown court, 02.03.2016 – 1 Sa 55/15 Urteil
  34. Unknown court, 02.03.2016 – 1 Sa 58/15 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 24.06.2014 – 5 Sa 221/13 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 28.01.2014 – 6 Sa 342/13 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 24.02.2012 – 12 Sa 40/11 Urteil
  38. Hessisches Landesarbeitsgericht, 07.02.2012 – 19 Sa 960/11 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Hamm, 10.03.2011 – 16 Sa 1677/10 Urteil
  40. Arbeitsgericht Herne, 12.05.2010 – 1 Ca 2572/09 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 29.04.2010 – 11 Sa 64/09 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Hamm, 08.12.2004 – 18 Sa 1105/04 Urteil
  43. BAG, 12.10.2021 – 9 AZR 577/20 (B) Teilurteil
  44. BSG, 10.08.2021 – B 2 U 2/20 R Urteil
  45. BAG, 22.01.2019 – 9 AZR 10/17 Urteil
  46. BAG, 20.06.2018 – 4 AZR 342/17 Urteil
  47. BAG, 20.06.2018 – 4 AZR 340/17 Urteil
  48. BAG, 20.06.2018 – 4 AZR 339/17 Urteil
  49. BAG, 07.08.2012 – 9 AZR 353/10 Urteil

    1. Der gesetzliche Erholungsurlaub (§§ 1, 3 BUrlG) und der schwerbehinderten Menschen zustehende Zusatzurlaub (§ 125 Abs. 1 SGB IX) setzen keine Arbeitsleistung des Arbeitnehmers im Urlaubsjahr voraus. Gesetzliche Urlaub…

  50. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 07.02.2024 – 8 Sa 568/23 Urteil