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Rechtsprechung / § 3 BUrlG

Entscheidungen zu § 3 BUrlG

379 Entscheidungen der Bundesgerichte · Dauer des Urlaubs · Seite 3 von 8

  1. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 01.10.2020 – 17 Sa 1/20 Urteil
  2. Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg, 25.02.2020 – 28 K 130.17 Urteil
  3. Verwaltungsgerichtshof Baden-Württemberg, 10.12.2019 – 4 S 2227/18 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Hamm, 30.08.2017 – 5 Sa 626/17 Urteil
  5. Verwaltungsgericht Stuttgart, 27.04.2017 – 10 K 6921/16 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 08.07.2016 – 9 Sa 16/16 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 09.05.2016 – 3 Sa 359/15 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 01.07.2014 – 16 Sa 214/14 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 12.06.2014 – 21 Sa 221/14 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Köln, 29.01.2014 – 11 Sa 1221/12 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 10.12.2013 – 6 Sa 180/12 Urteil
  12. Hessisches Landesarbeitsgericht, 12.11.2013 – 13 Sa 543/13 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 10.07.2013 – 12 Sa 80/13 Urteil
  14. Arbeitsgericht Essen, 17.06.2013 – 7 Ca 3665/12 Urteil
  15. Arbeitsgericht Halle, 14.02.2013 – 2 Ca 1903/12 Urteil
  16. Verwaltungsgericht Köln, 22.11.2012 – 1 K 4015/11 Urteil
  17. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.10.2012 – 13 Sa 590/12 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Hamm, 25.10.2012 – 16 Sa 320/12 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 19.09.2012 – 17 TaBV 124/11 Beschluss
  20. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 19.09.2012 – 17 TaBV 22/12 Beschluss
  21. Verwaltungsgericht Hannover, 30.08.2012 – 12 A 2623/11 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 15.05.2012 – 3 Sa 230/12 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 13.04.2012 – 6 Sa 991/11 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 23.02.2012 – 5 Sa 1370/11 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 15.02.2012 – 20 Sa 1790/11 Urteil
  26. Arbeitsgericht Essen, 28.09.2011 – 6 Ca 1516/11 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Köln, 19.08.2011 – 12 Sa 110/11 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Hamm, 18.08.2011 – 16 Sa 516/11 Urteil
  29. Arbeitsgericht Herford, 09.08.2011 – 3 Ca 95/11 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 09.03.2011 – 24 Sa 2315/10 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 25.02.2011 – 9 Sa 258/10 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 19.10.2010 – 17 Sa 379/10 Urteil
  33. Arbeitsgericht Ulm, 16.09.2010 – 5 Ca 563/09 Urteil
  34. Hessisches Landesarbeitsgericht, 07.09.2010 – 12 Sa 1817/08 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 31.08.2010 – 5 Sa 90/10 Urteil
  36. Arbeitsgericht Ulm, 20.08.2010 – 1 Ca 74/10 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 05.05.2010 – 7 Sa 1571/09 Urteil
  38. Arbeitsgericht Wuppertal, 13.11.2009 – 3 Ca 1128/09 Urteil
  39. Arbeitsgericht Dortmund, 20.08.2009 – 4 Ca 1334/09 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 02.08.2006 – 12 Sa 486/06 a Beschluss
  41. Landesarbeitsgericht Hamm, 26.01.2005 – 18 Sa 1384/04 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 25.10.2004 – 10 Sa 1306/04 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.08.2004 – 6 Sa 310/04 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 06.12.2002 – 14 (4) Sa 1226/02 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 01.09.1997 – 18 (3) Sa 847/97 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 01.09.1997 – 18 Sa 846/97 Urteil
  47. BVerfG, 14.01.2015 – 1 BvR 931/12 Beschluss

    1. Eine landesrechtliche Begrenzung der Samstagsarbeit in Verkaufsstellen ist dem Art. 74 Abs. 1 Nr. 12 GG zuzuordnen. Die Kompetenz für das Recht des Ladenschlusses in Art. 74 Abs. 1 Nr. 11 GG erstreckt sich nicht auf a…

  48. BGH, 13.08.2013 – VI ZR 389/12 Urteil

    1. Verursacht der Schädiger die Arbeitsunfähigkeit des Geschädigten, so hat er nicht nur den entgangenen Verdienst aus abhängiger Arbeit, sondern grundsätzlich auch den auf den Zeitraum der unfallbedingten Arbeitsunfähig…

  49. BAG, 03.06.2025 – 9 AZR 137/24 Urteil
  50. BAG, 20.08.2024 – 9 AZR 226/23 Urteil

    § 24 Satz 2 MuSchG, dem zufolge eine Frau den vor Beginn eines Beschäftigungsverbots nicht (vollständig) erhaltenen Urlaub nach Ende des Beschäftigungsverbots im laufenden oder im nächsten Urlaubsjahr nehmen kann, steht …