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Entscheidungen zu § 1 BetrAVG

1.316 Entscheidungen der Bundesgerichte · Zusage des Arbeitgebers auf betriebliche Altersversorgung · Seite 2 von 27

  1. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 04.06.2014 – 13 Sa 7/14 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Hamm, 20.04.2004 – 6 Sa 1279/03 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 14.09.2016 – 12 Sa 448/16 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Hamm, 14.04.2015 – 9 Sa 1275/14 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 02.06.2010 – 19 Sa 33/09 Urteil
  6. BAG, 19.06.2012 – 3 AZR 408/10 Urteil

    1. Hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer Leistungen der betrieblichen Altersversorgung zugesagt, die über eine Pensionskasse durchgeführt werden, und macht die Pensionskasse von ihrem satzungsmäßigen Recht Gebrauch, Fehlb…

  7. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.01.2016 – 3 Sa 459/15 Urteil
  8. BAG, 13.07.2021 – 3 AZR 298/20 Urteil

    § 1 Abs. 1 Satz 3 BetrAVG und die darin angeordnete Einstandspflicht des Arbeitgebers führt im Regelfall nicht zu einer Gesamtschuld iSv. §§ 421 ff. BGB zwischen dem externen Versorgungsträger und dem die betriebliche Al…

  9. BAG, 03.06.2020 – 3 AZR 166/19 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 10.04.2012 – 17 Sa 978/10 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 10.04.2012 – 17 Sa 1184/10 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 13.01.2006 – 10 Sa 1115/05 B Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 25.09.2003 – 11 Sa 111/02 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 05.06.2024 – 12 Sa 506/23 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 05.06.2024 – 12 Sa 507/23 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 05.06.2024 – 12 Sa 512/23 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 05.06.2024 – 12 Sa 517/23 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 07.05.2015 – 18 Sa 47/14 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 17.02.2014 – 3 Sa 453/13 Urteil
  20. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.04.2012 – 8 Sa 1528/11 Urteil
  21. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.04.2012 – 8 Sa 1511/11 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 02.07.2007 – 17 (10) Sa 825/01 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 24.11.2006 – 10 Sa 946/06 B Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Hamm, 18.01.2006 – 3 Sa 2122/05 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 21.11.2005 – 15 Sa 95/05 Urteil
  26. BAG, 21.03.2017 – 3 AZR 464/15 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 26.05.2011 – 4 Sa 1456/10 B Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 31.08.2007 – 3 Sa 1935/05 B Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Köln, 18.02.2005 – 11 Sa 893/04 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 31.03.2003 – 15 Sa 92/02 Urteil
  31. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.04.2012 – 8 Sa 1530/11 Urteil
  32. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.04.2012 – 8 Sa 1510/11 Urteil
  33. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.04.2012 – 8 Sa 1509/11 Urteil
  34. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.04.2012 – 8 Sa 1514/11 Urteil
  35. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.04.2012 – 8 Sa 1518/11 Urteil
  36. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.04.2012 – 8 Sa 1529/11 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Köln, 13.08.2008 – 7 Sa 454/08 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Köln, 31.08.2007 – 11 Sa 559/07 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Köln, 31.08.2007 – 11 Sa 560/07 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Köln, 31.08.2007 – 11 Sa 561/07 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Köln, 31.08.2007 – 11 Sa 562/07 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Köln, 31.08.2007 – 11 Sa 563/07 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Köln, 31.08.2007 – 11 Sa 565/07 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Köln, 31.08.2007 – 11 Sa 566/07 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Köln, 31.08.2007 – 11 Sa 567/07 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Köln, 31.08.2007 – 11 Sa 568/07 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Köln, 31.08.2007 – 11 Sa 569/07 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Köln, 31.08.2007 – 11 Sa 570/07 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Köln, 31.08.2007 – 11 Sa 571/07 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Köln, 31.08.2007 – 11 Sa 572/07 Urteil