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Entscheidungen zu § 5 BetrAVG

87 Entscheidungen der Bundesgerichte · Auszehrung und Anrechnung · Seite 1 von 2

  1. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 02.06.2017 – 6 Sa 111/17 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 20.06.2002 – 11 Sa 364/02 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 06.04.2009 – 14 Sa 1415/08 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 06.07.2018 – 6 Sa 444/17 Urteil
  5. BAG, 11.12.2018 – 3 AZR 453/17 Urteil

    Bei der Prüfung, ob ein sonstiger Versorgungsbezug im Sinne von § 5 Abs. 2 Satz 2 BetrAVG mindestens zur Hälfte auf Beiträgen des Arbeitgebers beruht, kann zwischen verschiedenen Beitragszeiten zu unterscheiden sein. Ein…

  6. BAG, 18.02.2014 – 3 AZR 833/12 Urteil
  7. BAG, 17.09.2013 – 3 AZR 300/11 Urteil
  8. BAG, 18.05.2010 – 3 AZR 80/08 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 12.01.2007 – 9 Sa 50/06 Urteil
  10. BAG, 08.12.2020 – 3 AZR 437/18 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Köln, 23.08.2006 – 3 Sa 600/06 Urteil
  12. BAG, 26.11.2024 – 3 AZR 49/24 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 12.04.2024 – 6 Sa 1198/23 Urteil
  14. Arbeitsgericht Düsseldorf, 23.02.2023 – 10 Ca 4874/22 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.03.2016 – 3 Sa 539/15 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 07.09.2007 – 10 Sa 904/07 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 30.03.2006 – 11 Sa 798/04 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Köln, 18.02.2005 – 11 Sa 893/04 Urteil
  19. BAG, 18.05.2010 – 3 AZR 97/08 Urteil

    1. Die Berücksichtigung anderweitiger Bezüge bei der Berechnung der betrieblichen Altersversorgung darf nicht zur unverhältnismäßigen wirtschaftlichen Entwertung dieser Bezüge führen. 2. Keine unverhältnismäßige wirtscha…

  20. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.01.2016 – 3 Sa 459/15 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 17.11.2014 – 2 Sa 80/14 Urteil
  22. Arbeitsgericht Bonn, 15.05.2008 – 1 Ca 105/08 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Köln, 30.08.2005 – 13 (12) Sa 651/05 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Köln, 30.08.2005 – 13 Sa 652/05 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 10.06.2005 – 10 Sa 185/05 B Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 21.08.1997 – 7 Sa 835/97 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Hamm, 01.12.2022 – 4 Sa 322/22 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Hamm, 01.12.2022 – 4 Sa 1199/21 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Hamm, 01.12.2022 – 4 Sa 1460/21 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 13.10.2009 – 17 Sa 469/09 Urteil
  31. Oberlandesgericht Stuttgart, 26.03.2008 – 9 U 130/07 Urteil
  32. Arbeitsgericht Köln, 17.11.2005 – 8 Ca 9019/04 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 11.12.2001 – 8 (3) Sa 525/01 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 11.12.2001 – 8 Sa 183/01 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 03.09.1997 – 12 Sa 900/97 Urteil
  36. BAG, 20.09.2016 – 3 AZR 273/15 Urteil
  37. BAG, 14.02.2012 – 3 AZR 685/09 Urteil
  38. BAG, 13.12.2011 – 3 AZR 731/09 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 19.01.2024 – 6 Sa 763/22 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 19.03.2014 – 12 Sa 1326/13 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 15.11.2013 – 6 Sa 584/13 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Köln, 12.04.2013 – 9 Sa 465/12 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 01.04.2011 – 6 Sa 1683/10 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Köln, 05.03.2010 – 10 Sa 1219/09 Urteil
  45. Arbeitsgericht Köln, 16.04.2008 – 10 Ca 7399/07 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 07.08.2007 – 6 Sa 315/07 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 21.11.2005 – 15 Sa 95/05 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Köln, 05.09.2005 – 2 (7) Sa 590/05 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 13.02.2003 – 11 (13) Sa 1219/02 Urteil
  50. BAG, 10.10.2023 – 3 AZR 312/22 Urteil