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Entscheidungen zu § 121 BetrVG

25 Entscheidungen der Bundesgerichte · Bußgeldvorschriften

  1. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.12.2017 – 5 TaBVGa 3/17 Beschluss
  2. Landesarbeitsgericht Nürnberg, 11.04.2024 – 4 TaBVGa 1/24 Beschluss
  3. Arbeitsgericht Erfurt, 19.02.2024 – 6 BVGa 1/24 Beschluss
  4. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 24.11.2004 – 9 TaBV 29/04 Beschluss
  5. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 61/12 Urteil
  6. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 63/12 Urteil
  7. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 72/12 Urteil
  8. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 71/12 Urteil
  9. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 66/12 Urteil
  10. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 62/12 Urteil
  11. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 60/12 Urteil

    Ist vor Ausspruch einer Kündigung ein nach § 17 Abs. 2 KSchG erforderliches Konsultationsverfahren nicht durchgeführt worden, ist die Kündigung wegen Verstoßes gegen ein gesetzliches Verbot iSv. § 134 BGB rechtsunwirksam…

  12. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 64/12 Urteil
  13. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 70/12 Urteil
  14. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 67/12 Urteil
  15. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 65/12 Urteil
  16. Hessisches Landesarbeitsgericht, 23.08.2021 – 16 TaBV 3/21 Beschluss
  17. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 13.10.2016 – 6 TaBVGa 2/16 Beschluss
  18. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 20.07.2016 – 21 TaBV 4/16 Beschluss
  19. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 17.03.2016 – 26 TaBV 2215/15 Beschluss
  20. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 27.08.2014 – 4 TaBVGa 4/14 Beschluss
  21. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 21.10.2009 – 20 TaBVGa 1/09 Beschluss
  22. Landesarbeitsgericht Köln, 27.05.2009 – 2 TaBVGa 7/09 Beschluss
  23. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 26.10.2006 – 11 TaBV 58/06 Beschluss
  24. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 30.03.2006 – 11 TaBV 53/05 Beschluss
  25. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 29.11.2002 – 12 TaBV 111/02 Beschluss