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Entscheidungen zu § 21b BetrVG

129 Entscheidungen der Bundesgerichte · Restmandat · Seite 1 von 3

  1. BAG, 24.05.2023 – 7 ABR 21/21 Beschluss

    Ein Betriebsrat kann nicht wegen grober Verletzung seiner gesetzlichen Pflichten aufgelöst werden, wenn er nach dem Untergang des Betriebs nur noch ein Restmandat innehat. Möglich ist aber der Ausschluss eines Mitglieds …

  2. BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 277/11 Urteil
  3. BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 250/11 Urteil
  4. BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 62/11 Urteil

    Die Erklärung des Widerspruchs nach § 613a Abs. 6 BGB ist für sich genommen kein Vorgang, an den ein Restmandat des Betriebsrats anknüpfen könnte.

  5. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 23.04.2007 – 9 Sa 815/06 Urteil
  6. Arbeitsgericht Köln, 14.10.2011 – 1 Ca 6564/09 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 15.11.2022 – 3 TaBV 47/21 Beschluss
  8. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 18.01.2011 – 17 Sa 1391/10 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 18.01.2011 – 17 Sa 1678/10 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 11.01.2011 – 17 Sa 828/10 Urteil
  11. BAG, 11.10.2016 – 1 ABR 51/14 Beschluss
  12. BAG, 05.05.2010 – 7 AZR 728/08 Urteil

    1. Betriebsratsmitglieder haben auch im Restmandat keinen Anspruch auf Vergütung ihrer Betriebsratstätigkeit.Für die nach der Beendigung ihrer Arbeitsverhältnisse zur Erfüllung ihrer Betriebsratsaufgaben geleisteten Frei…

  13. Landesarbeitsgericht Hamm, 12.06.2025 – 15 SLa 614/24 Urteil
  14. Arbeitsgericht Düsseldorf, 24.04.2008 – 6 BV 184/07 Beschluss
  15. Landesarbeitsgericht Hamm, 12.06.2025 – 15 SLa 649/24 Teilurteil
  16. Landesarbeitsgericht Köln, 17.08.2012 – 10 Sa 1347/11 Urteil
  17. BAG, 24.09.2015 – 2 AZR 562/14 Urteil

    1. Der scheinbar nur den Betriebserwerber betreffende Antrag eines Arbeitnehmers festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis aufgrund eines Betriebsübergangs zum Erwerber besteht, kann zugleich gegen den Betriebsveräußerer…

  18. BAG, 24.09.2015 – 2 AZR 563/14 Urteil
  19. Arbeitsgericht Wuppertal, 26.06.2024 – 7 BV 5/24 Beschluss
  20. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 20.04.2015 – 21 SHa 462/15 Beschluss
  21. BAG, 01.06.2022 – 7 ABR 41/20 Beschluss

    Der Betriebsrat eines Gemeinschaftsbetriebs kann in den Gesamtbetriebsrat eines Trägerunternehmens auch Mitglieder entsenden, die in keinem Arbeitsverhältnis zu diesem Unternehmen stehen.

  22. BAG, 08.03.2022 – 1 ABR 20/21 Beschluss

    Die unternehmenseinheitliche Nutzung von Microsoft Office 365 mit der Möglichkeit einer zentralen Kontrolle von Verhalten und Leistung der Arbeitnehmer erfordert aus zwingenden technischen Gründen eine betriebsübergreife…

  23. BAG, 08.03.2022 – 1 ABR 19/21 Beschluss
  24. Arbeitsgericht München, 12.06.2023 – 33 Ca 7476/22 Endurteil
  25. Landesarbeitsgericht Hamburg, 04.09.2019 – 6 Sa 19/19 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 19.01.2018 – 10 Sa 109/17 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 23.07.2015 – 26 TaBV 857/15 Beschluss
  28. Landesarbeitsgericht Köln, 14.08.2007 – 9 TaBV 27/07 Beschluss
  29. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.04.2005 – 2 TaBV 15/05 Beschluss
  30. BAG, 22.03.2016 – 1 ABR 10/14 Beschluss

    Bilden zwei Unternehmen nur einen Gemeinschaftsbetrieb, von denen lediglich eines in der Regel mehr als 100 Arbeitnehmer ständig beschäftigt und ist dieses zugleich Alleineigentümer des anderen beteiligten Unternehmens, …

  31. BAG, 27.05.2015 – 7 ABR 20/13 Beschluss
  32. Arbeitsgericht Bocholt, 06.06.2024 – 1 Ca 1372/23 Urteil
  33. Arbeitsgericht Bocholt, 06.06.2024 – 1 Ca 1494/23 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 26.11.2019 – 11 TaBV 837/19 Beschluss
  35. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 20.02.2014 – 2 Sa 124/13 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 20.02.2014 – 2 Sa 123/13 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 08.05.2013 – 22 Sa 1664/12 Urteil
  38. Hessisches Landesarbeitsgericht, 12.04.2012 – 9 TaBV 35/11 Beschluss
  39. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 28.07.2011 – 26 TaBV 1298/11 Beschluss
  40. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.04.2011 – 3 TaBV 6/11 Beschluss
  41. Oberverwaltungsgericht des Saarlandes, 27.10.2010 – 4 A 147/10; 4 A 213/07; 4 A 147/10 (4 A 213/07) Beschluss
  42. Oberverwaltungsgericht des Saarlandes, 27.10.2010 – 4 A 146/10; 4 A 193/07; 4 A 146/10 (4 A 193/07) Beschluss
  43. Landesarbeitsgericht Hamm, 11.10.2007 – 13 TaBV 36/07 Beschluss
  44. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 06.03.2006 – 17 Sa 85/06 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Hamm, 21.10.2005 – 13 TaBV 77/05 Beschluss
  46. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 23.08.2005 – 2 TaBV 40/05 Beschluss
  47. BAG, 27.01.2026 – 1 AZR 147/24 Urteil

    Die Gerichte müssen die Normen von Betriebsvereinbarungen nach § 293 ZPO von Amts wegen ermitteln. Die Amtsermittlungspflicht kann sich - abhängig vom Vortrag der Parteien - auch auf deren Wirksamkeit erstrecken.

  48. BAG, 14.02.2023 – 1 ABR 28/21 Beschluss

    Die Dotierung eines - außerhalb eines Insolvenzverfahrens aufgestellten - Sozialplans ist für das Unternehmen regelmäßig nicht wirtschaftlich vertretbar, wenn die Erfüllung der sich aus ihm ergebenden Verbindlichkeiten z…

  49. BAG, 08.02.2022 – 1 ABR 2/21 Beschluss

    Wird in einem bislang betriebsratslosen Betrieb ein Betriebsrat erst gebildet, nachdem der Arbeitgeber mit der Umsetzung der Betriebsänderung begonnen hat, steht dem Betriebsrat kein erzwingbares Mitbestimmungsrecht auf …

  50. BAG, 12.06.2019 – 1 AZR 154/17 Urteil

    Wurden die Normen einer Betriebsvereinbarung infolge eines Betriebsübergangs nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB in das Arbeitsverhältnis mit dem Erwerber transformiert, können sie auch bei einem nachfolgenden Betriebsübergang…