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Rechtsprechung / § 37 BetrVG

Entscheidungen zu § 37 BetrVG

716 Entscheidungen der Bundesgerichte · Ehrenamtliche Tätigkeit, Arbeitsversäumnis · Seite 4 von 15

  1. Landesarbeitsgericht Hamm, 23.08.2016 – 7 Sa 245/16 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 29.10.2014 – 17 Sa 392/14 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Hamm, 16.05.2012 – 10 TaBV 11/12 Beschluss
  4. Landesarbeitsgericht Hamm, 21.08.2009 – 10 TaBV 157/08 Beschluss
  5. Landesarbeitsgericht Hamm, 30.05.2008 – 10 TaBV 129/07 Beschluss
  6. Landesarbeitsgericht Hamm, 08.07.2005 – 10 Sa 2149/04 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Hamm, 08.07.2005 – 10 Sa 2053/04 Urteil
  8. BAG, 15.04.2026 – 7 AZR 114/25 Urteil
  9. BAG, 04.11.2015 – 7 AZR 972/13 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.11.2025 – 4 SLa 294/24 Urteil
  11. Arbeitsgericht Nordhausen, 28.11.2024 – 3 Ca 475/24 Urteil
  12. Arbeitsgericht Düsseldorf, 14.12.2023 – 10 Ca 3836/23 Urteil
  13. Arbeitsgericht Düsseldorf, 14.12.2023 – 10 Ca 4446/23 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 22.08.2019 – 21 Sa 1386/18 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 01.11.2018 – 21 Sa 1643/17 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 13.02.2014 – 3 TaBV 7/13 Beschluss
  17. Landesarbeitsgericht Köln, 03.02.2012 – 4 Sa 888/11 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Hamm, 09.03.2007 – 10 TaBV 34/06 Beschluss
  19. Landesarbeitsgericht Hamm, 08.11.2006 – 10 Sa 1053/06 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Hamm, 03.11.2006 – 10 TaBV 201/05 Beschluss
  21. Landesarbeitsgericht Hamm, 10.03.2006 – 10 TaBV 154/05 Beschluss
  22. BAG, 29.04.2015 – 7 AZR 123/13 Urteil
  23. BAG, 29.06.2011 – 7 ABR 135/09 Beschluss

    Ein Betriebsratsmitglied muss sich grundsätzlich bei seinem Arbeitgeber abmelden, bevor es an seinem Arbeitsplatz Betriebsratstätigkeit verrichtet. Das gilt nicht, wenn es nach den Umständen des Einzelfalls nicht ernstha…

  24. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 26.05.2025 – 15 SLa 619/24 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 16.09.2024 – 12 SLa 177/24 Urteil
  26. Arbeitsgericht Düsseldorf, 27.06.2024 – 10 Ca 545/24 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 27.06.2024 – 5 Sa 672/23 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Köln, 11.04.2024 – 7 Sa 535/23 Urteil
  29. Arbeitsgericht Köln, 24.03.2021 – 18 BVGa 11/21 Beschluss
  30. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 22.06.2020 – 25 BV 446/20 Beschluss
  31. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 12.12.2019 – 10 Sa 1149/19 Urteil
  32. Hessisches Landesarbeitsgericht, 27.01.2017 – 14 Sa 95/16 Urteil
  33. Niedersächsisches Oberverwaltungsgericht, 25.11.2014 – 5 LC 190/13 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Hamm, 15.10.2010 – 10 TaBV 37/10 Beschluss
  35. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.09.2009 – 2 Sa 340/09 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 04.12.2006 – 15 Sa 81/06 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 06.09.2006 – 9 TaBV 21/06 Beschluss
  38. Landesarbeitsgericht Hamm, 07.07.2006 – 10 Sa 1283/05 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 31.05.2006 – 10 TaBV 68/05 Beschluss
  40. Landesarbeitsgericht Hamm, 13.05.2005 – 13 Sa 2307/04 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 16.03.2005 – 1 TaBV 40/04 Beschluss
  42. Landesarbeitsgericht Hamm, 11.03.2005 – 10 TaBV 123/04 Beschluss
  43. Landesarbeitsgericht Hamm, 10.05.2004 – 10 TaBV 41/04 Beschluss
  44. Landesarbeitsgericht Köln, 13.03.2002 – 7 (10) Sa 1061/01 Urteil
  45. BAG, 13.08.2025 – 7 AZR 174/24 Urteil

    Bewirbt sich ein Betriebsratsmitglied auf eine freie Stelle, liegt in der Berücksichtigung seiner durch die und während der Amtstätigkeit erworbenen Kenntnisse, Fähigkeiten und Qualifikationen bei der Beurteilung seiner …

  46. BAG, 21.03.2018 – 5 AZR 862/16 Urteil

    Als "Einsatz" iSv. § 2 Abs. 2 Satz 1 TV BZ Druck-gewerblich (Tarifvertrag über Branchenzuschläge für Überlassungen von gewerblichen Arbeitnehmern in der Druckindustrie vom 21. Februar 2013) ist die Zeitspanne zu verstehe…

  47. BAG, 08.11.2017 – 5 AZR 11/17 Urteil

    1. Leistet ein Arbeitnehmer außerhalb seiner individuellen Arbeitszeit Betriebsratsarbeit und erhält er hierfür nach Maßgabe von § 37 Abs. 3 Satz 3 Halbs. 2 BetrVG eine Abgeltung, kann er gemäß § 4 Abs. 1a EFZG (juris: E…

  48. BAG, 20.08.2014 – 7 ABR 64/12 Beschluss
  49. Landesarbeitsgericht Köln, 28.01.2025 – 7 SLa 378/24 Urteil
  50. Arbeitsgericht Düsseldorf, 21.08.2024 – 3 Ca 6150/23 Urteil