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Entscheidungen zu § 50 BetrVG

391 Entscheidungen der Bundesgerichte · Zuständigkeit · Seite 1 von 8

  1. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.08.2012 – 15 TaBV 26/12 Beschluss
  2. Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.07.2016 – 16 TaBV 1/16 Beschluss
  3. Arbeitsgericht Wesel, 11.01.2012 – 4 BV 36/11 Beschluss
  4. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 25.02.2005 – 5 TaBV 5/04 Beschluss
  5. Hessisches Landesarbeitsgericht, 17.06.2010 – 9 TaBV 247/09 Beschluss
  6. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 03.07.2002 – 12 TaBV 22/02 Beschluss
  7. Hessisches Landesarbeitsgericht, 24.06.2010 – 9 TaBV 231/09 Beschluss
  8. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 28.09.2018 – 2 TaBV 41/17 Beschluss
  9. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 26.11.2015 – 19 BV 706/14 Beschluss
  10. Hessisches Landesarbeitsgericht, 14.05.2012 – 16 TaBV 197/11 Beschluss
  11. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 21.05.2015 – 5 TaBV 96/14 Beschluss
  12. Arbeitsgericht Düsseldorf, 29.03.2018 – 7 BVGa 5/18 Beschluss
  13. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 22.02.2018 – 2 TaBV 38/17 Beschluss
  14. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 21.10.2015 – 4 TaBV 2/15 Beschluss
  15. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 27.08.2015 – 11 TaBV 42/14 Beschluss
  16. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 25.03.2014 – 8 TaBV 129/13 Beschluss
  17. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 19.07.2006 – 10 Sa 50/06 Urteil
  18. Arbeitsgericht Düsseldorf, 19.04.2018 – 7 BV 20/18 Beschluss
  19. Landesarbeitsgericht Köln, 16.02.2017 – 8 TaBV 55/16 Beschluss
  20. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 12.02.2014 – 12 TaBV 36/13 Beschluss
  21. Hessisches Landesarbeitsgericht, 31.05.2011 – 4 TaBV 153/10 Beschluss
  22. Arbeitsgericht Wuppertal, 15.06.2005 – 5 BV 20/05 Beschluss
  23. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 19.05.2000 – 9 TaBV 19/00 Beschluss
  24. Landesarbeitsgericht Köln, 09.01.2026 – 9 TaBV 22/25 Beschluss
  25. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 06.07.2018 – 6 TaBV 4/18 Beschluss
  26. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 17.06.2016 – 6 TaBV 20/16 Beschluss
  27. Hessisches Landesarbeitsgericht, 17.11.2015 – 4 TaBV 185/15 Beschluss
  28. Arbeitsgericht Berlin, 20.03.2013 – 28 BV 2178/13 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Köln, 10.12.2010 – 4 TaBV 38/10 Beschluss
  30. Arbeitsgericht Ulm, 12.08.2009 – 4 BV 5/09 Beschluss
  31. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 27.02.2008 – 8 TaBV 62/07 Beschluss
  32. BAG, 17.03.2015 – 1 ABR 48/13 Beschluss

    Die Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Aufstellung allgemeiner Beurteilungsgrundsätze nach § 94 Abs. 2 BetrVG erstreckt sich auch auf die Ausgestaltung des Beurteilungsverfahrens. Vollzieht sich dieses auf der Grundl…

  33. BAG, 22.07.2014 – 1 ABR 94/12 Beschluss
  34. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 25.02.2020 – 5 TaBV 1/20 Beschluss
  35. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 20.12.2017 – 12 TaBV 66/17 Beschluss
  36. Landesarbeitsgericht Hamburg, 26.04.2017 – 6 TaBV 13/16 Beschluss
  37. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 08.02.2017 – 4 Sa 34/16 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 08.08.2013 – 26 Sa 61/13 Urteil
  39. Hessisches Landesarbeitsgericht, 28.10.2010 – 5 TaBV 43/10 Beschluss
  40. Hessisches Landesarbeitsgericht, 28.10.2010 – 5 TaBV 71/10 Beschluss
  41. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 09.03.2010 – 2 Sa 369/09 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Köln, 20.04.2009 – 5 TaBV 66/08 Beschluss
  43. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 14.11.2005 – 10 TaBV 46/05 Beschluss
  44. Landesarbeitsgericht Köln, 23.01.1998 – 12 TaBV 59/97 Beschluss
  45. BAG, 19.03.2019 – 3 AZR 393/17 Urteil
  46. BAG, 19.03.2019 – 3 AZR 91/17 Urteil
  47. BAG, 19.03.2019 – 3 AZR 201/17 Urteil

    Der Senat hält an seiner ständigen Rechtsprechung fest, wonach ablösende Betriebsvereinbarungen, die in die Höhe von Versorgungsanwartschaften eingreifen, anhand eines dreistufigen Prüfungsschemas zu beurteilen sind, das…

  48. BAG, 19.03.2019 – 3 AZR 369/17 Urteil
  49. BAG, 18.07.2017 – 1 ABR 59/15 Beschluss

    Die originäre Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats nach § 50 Abs. 1 Satz 1 BetrVG bezieht sich auf die Behandlung einer Angelegenheit. Betreffen Regelungsmaterien unterschiedliche Mitbestimmungstatbestände, folgt aus der…

  50. BAG, 20.09.2012 – 6 AZR 155/11 Urteil

    Beabsichtigt der Arbeitgeber Massenentlassungen, hat er den Betriebsrat nach § 17 Abs. 2 Satz 1 KSchG schriftlich u.a. über die Gründe für die geplanten Entlassungen zu unterrichten. Ob "schriftlich" in diesem Zusammenha…