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Entscheidungen zu § 58 BetrVG
102 Entscheidungen der Bundesgerichte · Zuständigkeit · Seite 1 von 3
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 12.02.2014 – 12 TaBV 36/13 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 03.11.2011 – 5 TaBV 50/11 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.01.2025 – 7 TaBV 20/24 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 06.07.2018 – 6 TaBV 4/18 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 22.02.2021 – 1 SHa 1/21 Anerkenntnisurteil
- Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 18.05.2011 – 6 TaBV 11/11 Beschluss
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BAG, 25.02.2020 – 1 ABR 39/18
Beschluss
Eine im Betrieb eines konzernangehörigen Unternehmens geltende Konzernbetriebsvereinbarung gilt dort normativ als Einzelbetriebsvereinbarung weiter, wenn das Unternehmen infolge einer Übertragung seiner Geschäftsanteile …
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BAG, 18.05.2010 – 1 ABR 6/09
Beschluss
Der Betriebsrat kann vom Arbeitgeber die Durchführung einer Betriebsvereinbarung verlangen, wenn er selbst Partei der Betriebsvereinbarung ist oder ihm durch die Betriebsvereinbarung eigene betriebsverfassungsrechtliche …
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 16.11.2018 – 6 TaBV 1496/18 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Köln, 20.10.2017 – 9 TaBV 69/17 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 07.07.2016 – 5 Sa 414/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 22.03.2016 – 7 TaBV 49/15 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 22.03.2016 – 7 TaBV 50/15 Beschluss
- Arbeitsgericht Hamburg, 14.07.2015 – 9 BV 30/14 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 23.06.2015 – 22 Sa 61/14 Urteil
- Arbeitsgericht Hamburg, 23.12.2014 – 27 BVGa 4/14 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 24.05.2011 – 1 TaBV 55/09 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 01.02.2006 – 2 TaBV 6/04 Beschluss
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BAG, 28.01.2025 – 9 AZR 48/24
Urteil
Der gesetzliche Anspruch auf Erteilung einer Entgeltabrechnung begründet eine Holschuld, die der Arbeitgeber grundsätzlich dadurch erfüllen kann, dass er die Abrechnung in Textform in ein passwortgeschütztes digitales Mi…
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BAG, 09.02.2011 – 7 ABR 11/10
Beschluss
1. Nach § 54 Abs. 1 BetrVG kann für einen Konzern ein Konzernbetriebsrat errichtet werden. Der Senat lässt offen, ob die hierzu erforderliche Abhängigkeit eines beherrschten Unternehmens von einem herrschenden Unternehme…
- Landesarbeitsgericht Köln, 28.01.2025 – 9 TaBV 89/24 Beschluss
- Arbeitsgericht Bonn, 10.12.2024 – 3 BV 122/24 Beschluss
- Arbeitsgericht Bonn, 29.10.2024 – 3 BV 102/24 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Köln, 20.03.2023 – 9 TaBV 9/23 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Nürnberg, 06.09.2022 – 1 TaBV 4/22 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.07.2018 – 4 TaBVGa 74/18 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 04.05.2018 – 13 TaBV 76/16 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamburg, 26.04.2017 – 6 TaBV 13/16 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 19.11.2015 – 12 Sa 55/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 05.11.2015 – 5 Sa 437/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 12.01.2015 – 9 TaBV 51/14 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 19.11.2014 – 5 Sa 10/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 15.05.2014 – 18 TaBV 828/12, 18 TaBV 830/12, 18 TaBV 828/12, 18 TaBV 830/12 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 31.07.2013 – 17 TaBV 222/13 Beschluss
- Niedersächsisches Oberverwaltungsgericht, 02.01.2013 – 5 ME 187/12 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 15.02.2012 – 8 TaBV 24/11 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 07.10.2010 – 9 TaBV 86/10 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 18.12.2009 – 13 TaBV 52/09 Beschluss
- Arbeitsgericht Bonn, 06.11.2007 – 6 BV 122/07 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 21.07.2004 – 20 Sa 8/04 Urteil
- BAG, 29.09.2020 – 1 ABR 17/19 Beschluss
- BAG, 11.12.2018 – 1 ABR 13/17 Beschluss
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BAG, 23.05.2018 – 7 ABR 14/17
Beschluss
Der Konzernbetriebsrat kann nach § 59 Abs. 1 iVm. § 37 Abs. 2 BetrVG vom Vertragsarbeitgeber seines Mitglieds dessen generelle (Teil-)Freistellung verlangen, sofern die Freistellung zur ordnungsgemäßen Durchführung der d…
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BAG, 19.12.2017 – 1 ABR 32/16
Beschluss
Führt der Arbeitgeber im Wege der elektronischen Datenverarbeitung einen Abgleich von Vor- und Nachnamen der bei ihm beschäftigten Arbeitnehmer mit den auf Grundlage der sog. Anti-Terror-Verordnungen der Europäischen Uni…
- BAG, 18.07.2017 – 1 AZR 550/15 Urteil
- BAG, 18.07.2017 – 1 AZR 556/15 Urteil
- BAG, 18.07.2017 – 1 AZR 549/15 Urteil
- BAG, 18.07.2017 – 1 AZR 555/15 Urteil
- BAG, 18.07.2017 – 1 AZR 559/15 Urteil
- BAG, 18.07.2017 – 1 AZR 560/15 Urteil