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Rechtsprechung / § 87 BetrVG

Entscheidungen zu § 87 BetrVG

2.243 Entscheidungen der Bundesgerichte · Mitbestimmungsrechte · Seite 10 von 45

  1. BAG, 14.01.2014 – 1 ABR 57/12 Beschluss
  2. BAG, 10.12.2013 – 1 ABR 43/12 Beschluss
  3. BAG, 19.06.2012 – 1 ABR 19/11 Beschluss

    Der Gesamtbetriebsrat kann für einen Schichtrahmenplan zuständig sein, wenn der Arbeitgeber in mehreren Betrieben eine Dienstleistung erbringt, deren Arbeitsabläufe technisch-organisatorisch miteinander verknüpft sind.

  4. BAG, 18.05.2010 – 1 ABR 96/08 Beschluss
  5. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 06.10.2025 – 9 TaBV 1/25 Beschluss
  6. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.10.2024 – 5 TaBV 99/24 Beschluss
  7. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 09.02.2023 – 19 Ca 647/16 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Nürnberg, 06.09.2022 – 1 TaBV 4/22 Beschluss
  9. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 10.08.2021 – 5 Sa 331/20 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 25.07.2019 – 10 Sa 82/19 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 12.12.2018 – 12 TaBV 37/18 Beschluss
  12. Landesarbeitsgericht Köln, 06.10.2018 – 10 Sa 344/17 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Köln, 13.07.2018 – 10 Sa 516/17 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Köln, 21.03.2018 – 11 Sa 578/17 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Köln, 21.03.2018 – 11 Sa 298/17 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Köln, 21.03.2018 – 11 Sa 323/17 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Köln, 31.01.2018 – 11 Sa 348/17 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Köln, 31.01.2018 – 11 Sa 468/17 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Köln, 15.12.2017 – 10 Sa 577/17 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Köln, 06.12.2017 – 11 Sa 111/17 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Köln, 06.12.2017 – 11 Sa 145/17 Urteil
  22. Arbeitsgericht Hamburg, 06.12.2017 – 28 BV 6/17 Beschluss
  23. Landesarbeitsgericht Köln, 06.10.2017 – 10 Sa 110/17 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Köln, 06.10.2017 – 10 Sa 349/17 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Köln, 06.10.2017 – 10 Sa 305/17 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Köln, 08.09.2017 – 10 Sa 925/16 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Köln, 08.09.2017 – 10 Sa 138/17 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Köln, 08.09.2017 – 10 Sa 35/17 Urteil
  29. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 06.07.2017 – 19 Ca 8341/16 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Köln, 16.07.2014 – 11 Sa 847/13 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 24.06.2014 – 6 TaBV 23/13 Beschluss
  32. Landesarbeitsgericht Hamm, 07.02.2014 – 13 TaBV 86/13 Beschluss
  33. Landesarbeitsgericht Köln, 11.12.2013 – 11 Sa 554/13 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Köln, 11.12.2013 – 11 Sa 556/13 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Köln, 11.12.2013 – 11 Sa 555/13 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 29.07.2013 – 9 TaBV 33/13 Beschluss
  37. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 30.04.2013 – 1 TaBV 142/12 Beschluss
  38. Landesarbeitsgericht Köln, 28.06.2012 – 4 TaBV 17/12 Beschluss
  39. Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.02.2012 – 16 Sa 1134/11 Urteil
  40. Arbeitsgericht Essen, 30.06.2011 – 3 BV 29/11 Beschluss
  41. Arbeitsgericht GieBen, 17.02.2011 – 1 BV 13/10 Beschluss
  42. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.09.2010 – 8 TaBV 19/10 Beschluss
  43. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.03.2010 – 8 TaBV 146/09 Beschluss
  44. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 14.07.2009 – 1 TaBV 32/09 Beschluss
  45. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 24.02.2009 – 11 Sa 1262/08 E Urteil
  46. Arbeitsgericht Ulm, 08.02.2007 – 1 BV 7/06 Beschluss
  47. Landesarbeitsgericht Hamm, 07.12.2005 – 13 TaBV 139/05 Beschluss
  48. Landesarbeitsgericht Köln, 15.09.2005 – 11 (12) TaBV 27/05 Beschluss
  49. Landesarbeitsgericht Hamm, 09.09.2005 – 10 TaBV 13/05 Beschluss
  50. Landesarbeitsgericht Hamm, 26.08.2005 – 13 TaBV 147/04 Beschluss