Entscheidungen zu § 87 BetrVG
2.243 Entscheidungen der Bundesgerichte · Mitbestimmungsrechte · Seite 6 von 45
- BAG, 25.09.2018 – 3 AZR 402/17 Urteil
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BAG, 20.03.2018 – 1 ABR 70/16
Beschluss
Die Mitbestimmung des Betriebsrats bei der vorübergehenden Verlängerung der betriebsüblichen Arbeitszeit nach § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG ist nicht aus arbeitskampfrechtlichen Gründen suspendiert, wenn der Arbeitgeber Mehra…
- BAG, 05.05.2015 – 1 AZR 435/13 Urteil
- BAG, 17.05.2011 – 1 AZR 797/09 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 08.10.2024 – 15 Sa 52/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 08.10.2024 – 15 Sa 54/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 08.10.2024 – 15 Sa 55/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 08.10.2024 – 15 Sa 53/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 02.05.2023 – 8 TaBV 17/22 Beschluss
- Arbeitsgericht Stuttgart, 01.12.2022 – 25 BV 187/22 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 29.03.2022 – 7 TaBV 970/21 Beschluss
- Thüringer Landesarbeitsgericht, 23.02.2022 – 4 TaBV 17/19 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.12.2019 – 19 Sa 1706/18 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.12.2019 – 19 Sa 1679/18 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 13.11.2019 – 19 Sa 1694/18 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 09.10.2019 – 19 Sa 706/18 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamburg, 15.03.2018 – 7 Sa 84/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamburg, 15.02.2018 – 7 Sa 66/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 20.07.2016 – 21 TaBV 4/16 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.07.2016 – 16 TaBV 1/16 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 07.12.2015 – 8 TaBV 36/15 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 12.03.2015 – 5 TaBV 124/14 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Köln, 22.11.2013 – 10 Sa 553/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 22.11.2013 – 10 Sa 454/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 27.09.2013 – 10 Sa 169/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 26.06.2013 – 3 Sa 1054/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 15.05.2013 – 3 Sa 84/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 08.05.2013 – 3 Sa 83/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 23.04.2012 – 10 TaBV 19/12 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 21.03.2012 – 20 TaBV 188/11 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 09.03.2012 – 13 TaBV 100/10 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 20.02.2012 – 9 TaBV 66/11 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 26.01.2012 – 5 TaBV 117/11 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 26.01.2012 – 5 TaBV 30/11 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.11.2010 – 5 TaBV 60/10 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 30.09.2010 – 15 TaBV 4/10 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 11.08.2010 – 23 TaBV 660/10 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 26.08.2009 – 7 TaBV 73/09 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 30.11.2007 – 10 TaBVGa 19/07 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 16.10.2007 – 14 Sa 1415/07 Urteil
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BAG, 13.08.2019 – 1 ABR 6/18
Beschluss
1. Sind die von der Einigungsstelle durch Spruch getroffenen Regelungen in mehreren Schriftstücken niedergelegt, erfordert § 76 Abs. 3 Satz 4 BetrVG, dass beiden Betriebsparteien jeweils alle Bestandteile des Spruchs zug…
- BAG, 21.03.2018 – 7 ABR 38/16 Beschluss
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BAG, 13.12.2016 – 1 ABR 7/15
Beschluss
Eine vom Arbeitgeber betriebene Facebookseite, die es den Nutzern von Facebook ermöglicht, über die Funktion "Besucher-Beiträge" Postings zum Verhalten und zur Leistung der beschäftigten Arbeitnehmer einzustellen, ist ei…
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BAG, 22.03.2016 – 1 ABR 14/14
Beschluss
1. Durch einen Spruch der Einigungsstelle kann das Verfahren nach § 84 Abs. 2 Satz 1 SGB IX (juris: SGB 9) über die Klärung von Möglichkeiten, eine bestehende Arbeitsunfähigkeit zu überwinden, erneuter Arbeitsunfähigkeit…
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BAG, 25.02.2015 – 1 AZR 642/13
Urteil
Das Mitbestimmungsrecht aus § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG umfasst auch die Festlegung von unbezahlten Ruhepausen, die über die in § 4 Satz 1 ArbZG bestimmte Dauer hinausgehen.
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BAG, 18.03.2014 – 1 ABR 73/12
Beschluss
Die aus § 3 Abs. 2 ArbSchG folgende Pflicht des Arbeitsgebers, für eine geeignete Organisation zu sorgen und Vorkehrungen dafür zu treffen, dass die Maßnahmen des Arbeitsschutzes bei allen Tätigkeiten und eingebunden in …
- Landesarbeitsgericht Köln, 24.11.2025 – 9 TaBV 36/25 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 27.11.2023 – 9 Sa 27/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht München, 22.05.2023 – 4 TaBV 24/23 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 05.04.2022 – 2 TaBV 8/22 Beschluss