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Rechtsprechung / § 9 BetrVG

Entscheidungen zu § 9 BetrVG

271 Entscheidungen der Bundesgerichte · Zahl der Betriebsratsmitglieder *) · Seite 2 von 6

  1. BAG, 04.11.2015 – 7 ABR 42/13 Beschluss

    Auf Stammarbeitsplätzen eingesetzte wahlberechtigte Leiharbeitnehmer zählen bei dem für das Wahlverfahren maßgeblichen Schwellenwert des § 9 Abs. 1 und Abs. 2 MitbestG mit.

  2. BAG, 15.12.2011 – 7 ABR 65/10 Beschluss

    In Privatbetrieben tätige Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes zählen bei den Schwellenwerten der organisatorischen Vorschriften des Betriebsverfassungsgesetzes mit.

  3. BAG, 18.10.2011 – 1 AZR 336/10 Urteil
  4. BAG, 18.10.2011 – 1 AZR 337/10 Urteil
  5. BAG, 18.10.2011 – 1 AZR 335/10 Urteil

    Bei der Ermittlung der maßgeblichen Unternehmensgröße in § 111 Satz 1 BetrVG sind Leiharbeitnehmer, die länger als drei Monate im Unternehmen eingesetzt sind, mitzuzählen.

  6. Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.11.2024 – 12 Ta 196/24 Beschluss
  7. Landesarbeitsgericht Nürnberg, 24.10.2024 – 5 TaBV 6/24 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 30.08.2023 – 13 TaBV 46/22 Beschluss
  9. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 02.01.2019 – 5 Ta 171/18 Beschluss
  10. Landesarbeitsgericht Köln, 14.10.2010 – 7 Ta 249/10 Beschluss
  11. Landesarbeitsgericht Köln, 03.01.2008 – 8 Ta 277/07 Beschluss
  12. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 31.03.2003 – 15 TaBV 4/02 Beschluss
  13. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 26.07.2000 – 12 TaBV 35/00 Beschluss
  14. BAG, 23.10.2024 – 7 ABR 34/23 Beschluss

    Bei der Wahl des Betriebsrats gehören Wahlberechtigte, von denen dem Wahlvorstand bekannt ist, dass sie im Zeitpunkt der Wahl wegen Kurzarbeit oder wegen mobiler Arbeit (Homeoffice) voraussichtlich nicht im Betrieb anwes…

  15. Arbeitsgericht Köln, 24.09.2024 – 16 BVGa 14/24 Beschluss
  16. Landesarbeitsgericht Köln, 24.09.2024 – 8 TaBVGa 5/24 Beschluss
  17. Hessisches Landesarbeitsgericht, 05.09.2024 – 12 Ta 158/24 Beschluss
  18. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 13.06.2024 – 3 TaBV 1/24 Beschluss
  19. Landesarbeitsgericht Hamburg, 24.05.2024 – 7 Ta 11/24 Beschluss
  20. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.09.2023 – 16 TaBV 56/23 Beschluss
  21. Landesarbeitsgericht Nürnberg, 01.06.2023 – 2 Ta 49/23 Beschluss
  22. Landesarbeitsgericht Hamburg, 19.05.2016 – 7 Ta 8/16 Beschluss
  23. Landesarbeitsgericht Hamburg, 28.12.2015 – 6 Ta 24/15 Beschluss
  24. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 23.09.2015 – 21 TaBV 8/14 Beschluss
  25. Landesarbeitsgericht Hamm, 18.09.2015 – 13 TaBV 20/15 Beschluss
  26. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 26.06.2013 – 4 TaBV 664/13 Beschluss
  27. Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 13.06.2013 – 20 A 2811/12.PVB Beschluss
  28. Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 25.10.2012 – 20 B 1079/12.PVB Beschluss
  29. Landesarbeitsgericht Hamm, 24.08.2012 – 10 Ta 261/12 Beschluss
  30. Landesarbeitsgericht Hamm, 02.07.2012 – 13 Ta 234/12 Beschluss
  31. Landesarbeitsgericht Hamm, 06.03.2009 – 13 Ta 846/08 Beschluss
  32. Landesarbeitsgericht Hamm, 18.04.2008 – 10 Ta 173/08 Beschluss
  33. Landesarbeitsgericht Hamm, 18.04.2008 – 10 Ta 25/08 Beschluss
  34. Landesarbeitsgericht Hamm, 18.04.2008 – 13 Ta 174/08 Beschluss
  35. Landesarbeitsgericht Hamm, 18.04.2008 – 13 Ta 176/08 Beschluss
  36. Landesarbeitsgericht Hamm, 18.04.2008 – 10 Ta 271/08 Beschluss
  37. Landesarbeitsgericht Hamm, 18.04.2008 – 10 Ta 61/08 Beschluss
  38. Landesarbeitsgericht Köln, 07.02.2008 – 11 Ta 389/07 Beschluss
  39. Oberlandesgericht Düsseldorf, 12.05.2004 – I-19 W 2/04 AktE Beschluss
  40. BAG, 25.10.2023 – 7 ABR 25/22 Beschluss
  41. BAG, 24.04.2013 – 7 ABR 71/11 Beschluss

    1. Bei der Prüfung, ob die Bildung eines unternehmenseinheitlichen Betriebsrats sachdienlich iSv. § 3 Abs. 1 Nr. 1 Buchst. a Alt. 2 BetrVG ist, ist von besonderer Bedeutung, wo die mitbestimmungspflichtigen Entscheidunge…

  42. Landesarbeitsgericht Hamm, 12.06.2025 – 15 SLa 614/24 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Hamm, 12.06.2025 – 15 SLa 649/24 Teilurteil
  44. Arbeitsgericht Regensburg, 17.06.2024 – 5 BV 48/23 Beschluss
  45. Arbeitsgericht München, 13.05.2024 – 30 BV 62/22 Beschluss
  46. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 06.02.2023 – 4 Ta 27/23 Beschluss
  47. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 02.04.2020 – 9 TaBV 2/19 Beschluss
  48. Arbeitsgericht Reutlingen, 28.01.2020 – 7 Ca 251/19 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Köln, 05.06.2019 – 2 Ta 92/19 Beschluss
  50. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 07.07.2017 – 6 Sa 172/17 Urteil