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Entscheidungen zu § 7 BetrVGDV1WO

66 Entscheidungen der Bundesgerichte · Prüfung der Vorschlagslisten · Seite 1 von 2

  1. BAG, 15.05.2013 – 7 ABR 40/11 Beschluss

    1. Ein gewerkschaftlicher Wahlvorschlag zur Betriebsratswahl liegt nur vor, wenn er nach § 14 Abs. 5 BetrVG von zwei Gewerkschaftsbeauftragten unterzeichnet ist. Nur dann darf die Bezeichnung der Gewerkschaft auch als Ke…

  2. BAG, 20.10.2021 – 7 ABR 36/20 Beschluss
  3. Oberlandesgericht München, 21.05.2025 – 7 U 442/23 e Endurteil
  4. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 11.01.2016 – 9 TaBV 74/15 Beschluss
  5. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 26.07.2007 – 4 TaBV 85/06 Beschluss
  6. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 14.01.2011 – 9 TaBV 65/10 Beschluss
  7. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 17.05.2010 – 11 TaBVGa 7/10 Beschluss
  8. Arbeitsgericht Duisburg, 07.02.2008 – 2 BV 127/07 Beschluss
  9. BAG, 18.07.2012 – 7 ABR 21/11 Beschluss
  10. Landesarbeitsgericht Köln, 01.12.2023 – 9 TaBV 3/23 Beschluss
  11. Landesarbeitsgericht Hamm, 18.03.2011 – 13 TaBV 98/10 Beschluss
  12. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 25.03.2003 – 8 TaBV 70/02 Beschluss
  13. BAG, 16.01.2018 – 7 ABR 11/16 Beschluss
  14. Arbeitsgericht Bielefeld, 12.10.2022 – 3 BV 49/22 Beschluss
  15. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 27.08.2015 – 3 TaBV 29/14 Beschluss
  16. Landesarbeitsgericht Hamm, 24.03.2010 – 10 TaBVGa 7/10 Beschluss
  17. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.01.2007 – 8 TaBV 55/06 Beschluss
  18. Arbeitsgericht München, 08.08.2022 – 23 BV 256/21 Beschluss
  19. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 07.05.2021 – 5 TaBV 1160/19 Beschluss
  20. Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 16.09.2014 – 13 A 636/12 Urteil
  21. Oberverwaltungsgericht des Landes Sachsen-Anhalt, 03.05.2016 – 5 L 6/15 Beschluss
  22. Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 24.08.2000 – 13 A 1317/98 Urteil
  23. BAG, 03.12.2025 – 7 ABR 36/24 Beschluss

    Der Hauptwahlvorstand, dem nach § 3 Abs. 1 der Dritten Wahlordnung zum Mitbestimmungsgesetz (3. WOMitbestG) die Durchführung der Wahl der Aufsichtsratsmitglieder der Arbeitnehmer obliegt, genügt seiner Pflicht nach § 34 …

  24. Arbeitsgericht Köln, 25.11.2022 – 7 BV 98/22 Beschluss
  25. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 14.12.2021 – 21 TaBVGa 1658/21 Beschluss
  26. Arbeitsgericht Köln, 06.12.2018 – 12 BV 380/18 Beschluss
  27. Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg, 04.05.2016 – 62 K 18.15 PVL Beschluss
  28. Verwaltungsgericht Düsseldorf, 07.05.2002 – 3 K 335/02 Urteil
  29. BAG, 06.11.2013 – 7 ABR 65/11 Beschluss
  30. BAG, 07.07.2011 – 2 AZR 377/10 Urteil
  31. BAG, 20.01.2010 – 7 ABR 39/08 Beschluss

    1. Wahlvorschläge für die Wahl der Schwerbehindertenvertretung müssen innerhalb der Einreichungsfrist mit der erforderlichen Anzahl von Stützunterschriften im Original beim Wahlvorstand eingehen. Die Einreichung von Tele…

  32. Hessisches Landesarbeitsgericht, 04.11.2025 – 16 TaBVGa 118/25 Beschluss
  33. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 21.08.2024 – 12 TaBV 70/23 Beschluss
  34. Landesarbeitsgericht Hamburg, 22.11.2023 – 2 TaBV 6/22 Beschluss
  35. Arbeitsgericht Düsseldorf, 25.07.2023 – 13 BV 205/22 Beschluss
  36. Hessischer Verwaltungsgerichtshof, 23.03.2017 – 22 A 2145/16.PV Beschluss
  37. Landesarbeitsgericht Hamburg, 07.03.2016 – 8 TaBV 4/15 Beschluss
  38. Landesarbeitsgericht Hamm, 15.02.2016 – 13 Ta 70/16 Beschluss
  39. Landesarbeitsgericht Hamm, 16.12.2014 – 7 TaBV 49/14 Beschluss
  40. Landesarbeitsgericht Hamm, 04.03.2014 – 7 TaBVGa 7/14 Beschluss
  41. Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.02.2014 – 9 TaBVGa 11/14 Beschluss
  42. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 03.08.2007 – 9 TaBV 41/07 Beschluss
  43. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 25.04.2006 – 21 TaBV 4/06 Beschluss
  44. BAG, 04.03.2026 – 7 ABR 37/24 Beschluss
  45. BAG, 27.11.2024 – 7 ABR 32/23 Beschluss

    Macht der Wahlvorstand bei der Durchführung einer Betriebsratswahl nach dem vereinfachten einstufigen Wahlverfahren den einzigen Wahlvorschlag schon vor Ablauf der gesetzlichen Frist zur Einreichung von Wahlvorschlägen n…

  46. BAG, 25.10.2017 – 7 ABR 2/16 Beschluss
  47. BAG, 26.10.2016 – 7 ABR 4/15 Beschluss
  48. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.03.2022 – 6 TaBV 18/21 Beschluss
  49. Landesarbeitsgericht Nürnberg, 07.03.2022 – 1 TaBV 23/21 Beschluss
  50. Arbeitsgericht Oberhausen, 13.09.2018 – 4 BV 15/18 Beschluss