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Rechtsprechung / § 108 GewO

Entscheidungen zu § 108 GewO

311 Entscheidungen der Bundesgerichte · Abrechnung des Arbeitsentgelts · Seite 3 von 7

  1. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 15.09.2016 – 5 Sa 1199/16 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 03.03.2016 – 5 Sa 341/15 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Köln, 23.04.2015 – 7 Sa 975/14 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 09.01.2015 – 2 Sa 1762/14 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Köln, 21.05.2014 – 5 Sa 76/14 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Köln, 09.05.2014 – 4 Sa 8/14 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 03.04.2014 – 5 Sa 44/14 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 13.11.2013 – 7 Sa 758/13 Urteil
  9. Arbeitsgericht Köln, 26.06.2012 – 11 Ca 7490/11 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.01.2012 – 8 Sa 491/11 Urteil
  11. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.12.2011 – 3 Sa 464/11 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 29.11.2011 – 11 Ta 254/11 Beschluss
  13. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 18.07.2011 – 10 Ta 1325/11 Beschluss
  14. Landesarbeitsgericht Hamm, 23.03.2011 – 1 Ta 62/11 Beschluss
  15. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 30.10.2009 – 9 Sa 248/09 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.08.2008 – 3 Ta 147/08 Beschluss
  17. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 12.06.2008 – 1 Sa 13/08 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Hamm, 16.10.2007 – 14 Sa 1416/07 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Köln, 02.03.2007 – 4 Sa 1309/06 Urteil
  20. BAG, 20.02.2025 – 6 AZR 108/24 Urteil

    War bei der Stufenzuordnung eines Beschäftigten die bei einem anderen Arbeitgeber erworbene einschlägige Berufserfahrung nach § 16 Abs. 2 Satz 3 TV-L zu berücksichtigen, fließen diese Zeiten auch in die nach einer Wieder…

  21. BAG, 13.03.2024 – 7 ABR 11/23 Beschluss
  22. BAG, 25.01.2023 – 10 AZR 109/22 Urteil
  23. BAG, 12.10.2022 – 10 AZR 496/21 Urteil

    Den Parteien einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung bleibt nach § 18 Abs. 6 TVöD/VKA die nähere Ausgestaltung des Leistungsentgelts überlassen. Dabei haben sie unter Beachtung des Zwecks der Tarifnorm einen Regelungsspi…

  24. BAG, 30.03.2022 – 10 AZR 419/19 Urteil
  25. BAG, 23.02.2021 – 3 AZR 618/19 Urteil

    Es verstößt gegen den allgemeinen Gleichheitssatz, wenn die Tarifvertragsparteien regelhafte und verstetigte Zusatzarbeit nicht für betriebsrentenfähig erklären, wohl aber die für gleiche Arbeitszeit an andere Arbeitnehm…

  26. BAG, 22.10.2019 – 9 AZR 532/18 Urteil

    Unter angemessener Berücksichtigung der tatsächlichen und rechtlichen Besonderheiten der Haftung im Arbeitsverhältnis führt es nicht zur Unwirksamkeit einer die Haftung wegen Vorsatzes ausnehmenden Ausschlussklausel in e…

  27. BAG, 19.03.2019 – 9 AZR 881/16 Urteil
  28. BAG, 19.03.2019 – 9 AZR 495/17 Urteil

    1. Urlaub, der nach § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit um ein Zwölftel gekürzt werden kann, verfällt während der Elternzeit nicht gemäß § 7 Abs. 3 BUrlG mit Ablauf des Urlaubsjahres ode…

  29. BAG, 17.01.2018 – 5 AZR 69/17 Urteil
  30. BSG, 14.12.2017 – B 10 EG 4/17 R Urteil

    1. Die Abgrenzung zwischen laufendem Arbeitslohn und sonstigen Bezügen richtet sich im Elterngeldrecht nach den Vereinbarungen im Arbeitsvertrag. 2. Laufender Arbeitslohn wird durch seinen arbeitsvertraglich definierten …

  31. BSG, 14.12.2017 – B 10 EG 7/17 R Urteil

    1. Welche Entgeltbestandteile als sonstige Bezüge von der Elterngeldbemessung ausgeschlossen sind, richtet sich allein nach den Vorgaben des materiellen Steuerrechts und den Ergebnissen des Lohnsteuerabzugsverfahrens. 2.…

  32. BAG, 05.07.2017 – 4 AZR 867/16 Urteil

    Macht ein tarifgebundener Arbeitgeber in einer von ihm formulierten Bezugnahmeklausel die Anwendbarkeit tariflicher Bestimmungen ausdrücklich davon abhängig, dass diese für ihn "verbindlich" sind, bringt er damit in der …

  33. BAG, 24.05.2017 – 5 AZR 251/16 Urteil
  34. BAG, 27.01.2016 – 5 AZR 278/14 Urteil
  35. BAG, 27.01.2016 – 5 AZR 277/14 Urteil

    Enthält eine Verfallklausel - sprachlich verschränkt - inhaltlich trennbare Ausschlussfristenregelungen für verschiedene Arten von Ansprüchen, kann der Vertragstext des unwirksamen Teils der Klausel zur Auslegung der ver…

  36. BAG, 27.01.2016 – 5 AZR 279/14 Urteil
  37. BAG, 16.12.2015 – 5 AZR 157/15 Urteil
  38. BAG, 16.12.2015 – 5 AZR 602/14 Urteil
  39. BAG, 16.12.2015 – 5 AZR 18/15 Urteil
  40. BAG, 16.12.2015 – 5 AZR 249/15 Urteil
  41. BAG, 16.12.2015 – 5 AZR 755/14 Urteil
  42. BAG, 16.12.2015 – 5 AZR 835/14 Urteil
  43. BAG, 16.12.2015 – 5 AZR 16/15 Urteil
  44. BAG, 16.12.2015 – 5 AZR 793/14 Urteil
  45. BAG, 16.12.2015 – 5 AZR 17/15 Urteil
  46. BAG, 16.12.2015 – 5 AZR 739/14 Urteil
  47. BAG, 16.12.2015 – 5 AZR 1/15 Urteil
  48. BAG, 16.12.2015 – 5 AZR 740/14 Urteil
  49. BAG, 16.12.2015 – 5 AZR 634/14 Urteil
  50. BAG, 16.12.2015 – 5 AZR 20/15 Urteil