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Entscheidungen zu § 60 HGB

157 Entscheidungen der Bundesgerichte · Seite 1 von 4

  1. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 18.10.2006 – 13 Sa 69/05 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Hamm, 15.12.2022 – 18 SaGa 16/22 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 17.11.2015 – 11 Sa 389/15 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 28.01.2004 – 2 Sa 76/03 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 19.04.2017 – 3 SaGa 7/16 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 05.01.2005 – 2 Sa 86/04 Urteil
  7. BAG, 30.05.2018 – 10 AZR 780/16 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 03.07.2000 – 7 Sa 1431/99 Urteil
  9. BAG, 24.02.2021 – 10 AZR 8/19 Urteil

    Die dreimonatige Frist für die Verjährung von Ansprüchen wegen einer Verletzung des Wettbewerbsverbots nach § 60 Abs. 1 HGB beginnt über den Wortlaut des § 61 Abs. 2 HGB hinaus auch mit der Kenntnis oder grob fahrlässige…

  10. Hessisches Landesarbeitsgericht, 17.05.2017 – 18 Sa 684/16 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 02.06.2016 – 2 Sa 507/15 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Hamm, 17.07.2015 – 10 SaGa 17/15 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 23.03.2007 – 6 Sa 854/06 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Köln, 07.02.2017 – 12 Sa 745/16 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Hamm, 19.02.2016 – 10 Sa 1194/15 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 17.10.2012 – 20 Sa 94/11 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 02.05.2011 – 11 Sa 27/11 Urteil
  18. BAG, 25.11.2021 – 8 AZR 226/20 Urteil
  19. Arbeitsgericht Essen, 27.09.2013 – 2 Ca 3550/12 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Hamm, 04.09.2012 – 14 SaGa 9/12 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 12.01.2001 – 14 Sa 954/00 Urteil
  22. BAG, 12.02.2025 – 5 AZR 127/24 Urteil

    Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis ordentlich und stellt den Arbeitnehmer trotz dessen Beschäftigungsanspruchs von der Arbeit frei, unterlässt der Arbeitnehmer in der Regel nicht böswillig iSd. § 615 Satz 2 BG…

  23. Landesarbeitsgericht Köln, 06.11.2024 – 4 Sa 623/23 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 25.10.2023 – 12 Sa 262/23 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Hamm, 15.03.2023 – 4 Sa 928/22 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 05.09.2022 – 21 Sa 2/22 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 20.07.2016 – 4 Sa 61/15 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 09.12.2013 – 5 Sa 412/13 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 08.04.2013 – 9 Sa 92/12 Urteil
  30. Arbeitsgericht Düsseldorf, 06.12.2010 – 2 Ca 533/10 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Hamm, 03.03.2009 – 14 Sa 1689/08 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 22.06.2006 – 11 Sa 604/05 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 09.04.2003 – 4 Sa 58/02 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 02.07.1999 – 14 Sa 487/99 Urteil
  35. BAG, 17.10.2012 – 10 AZR 809/11 Urteil

    Ein Anspruch aus § 60 iVm. § 61 Abs. 1 Halbs. 2 HGB auf Herausgabe bezogener Vergütung setzt voraus, dass diese unmittelbar aus Drittgeschäften erzielt wird, die der Arbeitnehmer unter Verstoß gegen das Wettbewerbsverbot…

  36. BAG, 24.03.2010 – 10 AZR 66/09 Urteil

    Bei der Bestimmung der Reichweite des im laufenden Arbeitsverhältnis bestehenden Wettbewerbsverbots muss die durch Art. 12 Abs. 1 GG geschützte Berufsfreiheit des Arbeitnehmers stets Berücksichtigung finden. Daher ist im…

  37. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 27.06.2023 – 2 Sa 17/23 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Köln, 24.01.2023 – 4 SaGa 16/22 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Hamm, 12.08.2019 – 18 SaGa 45/19 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 12.04.2017 – 3 Sa 202/16 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 26.01.2015 – 2 Sa 367/14 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Köln, 22.03.2013 – 4 Sa 1062/12 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 17.12.2009 – 5 SaGa 13/09 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Hamm, 27.10.2009 – 14 Sa 681/09 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Köln, 14.04.2008 – 5 Sa 413/08 Urteil
  46. Oberlandesgericht Köln, 03.12.1993 – 6 U 140/93 Urteil
  47. BAG, 19.12.2018 – 10 AZR 233/18 Urteil

    Im arbeitsgerichtlichen Verfahren kann die erstmals in der Revisionsinstanz erhobene Einrede der Verjährung zuzulassen sein, wenn der Rechtsstreit nach § 563 Abs. 1 Satz 1 ZPO an das Landesarbeitsgericht zurückzuverweise…

  48. BAG, 16.01.2013 – 10 AZR 560/11 Versäumnisurteil
  49. Landesarbeitsgericht Köln, 20.11.2024 – 4 Sa 655/23 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 26.03.2024 – 5 Sa 89/23 Urteil