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Entscheidungen zu § 113 InsO
478 Entscheidungen der Bundesgerichte · Kündigung eines Dienstverhältnisses · Seite 1 von 10
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 05.04.2006 – 17 Sa 29/05 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 10.03.2006 – 4 Sa 22/05 Urteil
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BAG, 23.02.2017 – 6 AZR 665/15
Urteil
§ 113 InsO findet auf Kündigungen vor Dienstantritt Anwendung. Die Kündigungsfrist des § 113 Satz 2 InsO beginnt mit dem Zugang der Kündigungserklärung.
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 14.07.2006 – 18 Sa 22/06 Urteil
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BAG, 24.09.2015 – 6 AZR 492/14
Urteil
Der Erklärungsempfänger ist iSv. § 174 Satz 2 BGB von der Bevollmächtigung in Kenntnis gesetzt, wenn eine früher vorgelegte, den Anforderungen des § 174 Satz 1 BGB genügende Vollmacht sich auch auf das später vorgenommen…
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BAG, 27.02.2014 – 6 AZR 301/12
Urteil
Die Kündigung des Insolvenzverwalters mit der Frist des § 113 Satz 2 InsO unterliegt keiner Billigkeitskontrolle nach § 315 Abs. 3 BGB.
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 19.06.2018 – 6 Ca 1061/18 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 07.06.2018 – 7 Ca 1062/18 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 07.06.2018 – 7 Ca 1127/18 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 07.06.2018 – 7 Ca 1193/18 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 21.06.2018 – 7 Ca 1190/18 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 08.06.2018 – 11 Ca 886/18 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 06.06.2018 – 8 Ca 1195/18 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 06.06.2018 – 8 Ca 1017/18 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 06.06.2018 – 8 Ca 1068/18 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 06.06.2018 – 8 Ca 1069/18 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 06.06.2018 – 8 Ca 1071/18 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 06.06.2018 – 8 Ca 1196/18 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 08.06.2018 – 4 Ca 918/18 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 11.06.2018 – 9 Ca 1076/18 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 11.06.2018 – 9 Ca 1199/18 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 11.06.2018 – 9 Ca 687/18 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 14.06.2018 – 15 Ca 1231/18 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 14.06.2018 – 15 Ca 1233/18 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 13.06.2018 – 8 Ca 939/18 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 25.06.2018 – 5 Ca 921/18 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 08.06.2018 – 13 Ca 1147/18 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 08.06.2018 – 13 Ca 1221/18 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 08.06.2018 – 13 Ca 1223/18 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 08.06.2018 – 11 Ca 1268/18 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 08.06.2018 – 11 Ca 1343/18 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.01.1998 – 9 Sa 1639/97 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 08.06.2018 – 4 Ca 1246/18 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 07.06.2018 – 10 Ca 1078/18 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 06.06.2018 – 8 Ca 937/18 Urteil
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BAG, 16.05.2019 – 6 AZR 329/18
Urteil
Der Arbeitgeber darf bis zur Grenze des Rechtsmissbrauchs eine unternehmerische Entscheidung treffen, welche den bisherigen Arbeitsplatz eines schwerbehinderten Menschen durch eine Organisationsänderung entfallen lässt. …
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BAG, 19.11.2015 – 6 AZR 559/14
Urteil
Eine Klausel in einem Insolvenzplan, die vorsieht, dass Gläubiger, die ihre Forderung angemeldet, aber nach Bestreiten innerhalb einer Ausschlussfrist von einem Monat nach Bestandskraft des den Insolvenzplan bestätigende…
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 07.06.2018 – 10 Ca 1081/18 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 07.06.2018 – 10 Ca 1079/18 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 07.06.2018 – 10 Ca 1206/18 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 05.11.1999 – 10 Sa 1247/99 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 24.08.2018 – 14 Ca 3999/18 Urteil
- BVerfG, 21.05.1999 – 1 BvL 22/98 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 18.11.2015 – 4 Sa 478/15 Urteil
- BAG, 19.11.2015 – 6 AZR 560/14 Urteil
- BAG, 19.11.2015 – 6 AZR 674/14 Urteil
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BAG, 20.06.2013 – 6 AZR 805/11
Urteil
Eine Kündigung ist bestimmt und unmissverständlich zu erklären. Der Empfänger einer ordentlichen Kündigung muss erkennen können, wann das Arbeitsverhältnis enden soll. Dafür genügt bei einer ordentlichen Kündigung regelm…
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 1227/18 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 1228/18 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 1284/18 Urteil