Entscheidungen zu § 113 InsO
478 Entscheidungen der Bundesgerichte · Kündigung eines Dienstverhältnisses · Seite 4 von 10
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.07.2011 – 17 Sa 116/11 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.07.2011 – 17 Sa 124/11 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.07.2011 – 17 Sa 123/11 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 14.07.2011 – 15 Sa 786/10 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 15.02.2011 – 13 Sa 767/10 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 14.12.2010 – 13 Sa 969/10 Urteil
- Arbeitsgericht Trier, 16.04.2009 – 2 Ca 1190/08 Urteil
- Arbeitsgericht Trier, 16.04.2009 – 2 Ca 1091/08 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 29.03.2006 – 2 Sa 1571/05 Grund- und Teilurteil
- BAG, 08.12.2022 – 6 AZR 32/22 Urteil
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BAG, 11.06.2020 – 2 AZR 660/19
Urteil
Die verlängerten Kündigungsfristen nach § 622 Abs. 2 BGB gelten nicht für Arbeitsverhältnisse, die ausschließlich in einem privaten Haushalt durchzuführen sind.
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BAG, 14.05.2020 – 6 AZR 235/19
Urteil
1. Durch die Anordnung der vorläufigen Eigenverwaltung wird das Verfahren nicht nach § 240 ZPO unterbrochen. 2. Bei vorläufiger Eigenverwaltung ist der Schuldner berechtigt, die Stilllegung des Unternehmens zu beschließe…
- Arbeitsgericht Solingen, 17.05.2023 – 7 Ca 1335/22 Anerkenntnisurteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 22.06.2022 – 16 Ca 5427/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 09.12.2021 – 5 Sa 981/21 Urteil
- Arbeitsgericht Gera, 07.12.2021 – 3 Ca 46/21 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 31.07.2019 – 15 Sa 875/19 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 29.03.2019 – 3 Sa 1556/18 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 29.03.2019 – 3 Sa 330/19 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 15.03.2019 – 3 Sa 1558/18 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 15.01.2019 – 7 Sa 795/18 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 13.12.2018 – 5 Sa 1257/18 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 20.04.2018 – 13 Ca 6961/17 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 20.04.2018 – 4 Ca 6912/17 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 17.04.2018 – 6 Ca 6857/17 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 17.04.2018 – 6 Ca 6859/17 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 12.04.2018 – 7 Ca 6861/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamburg, 25.01.2018 – 3 Sa 101/17 Urteil
- Arbeitsgericht Hamburg, 12.07.2017 – 27 Ca 525/16 Urteil
- Arbeitsgericht Berlin, 23.10.2015 – 28 Ca 9903/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 17.09.2015 – 5 Sa 516/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 25.11.2014 – 8 Sa 358/14 Urteil
- Oberlandesgericht Stuttgart, 01.10.2014 – 20 U 3/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 06.08.2014 – 7 Sa 1190/13 Urteil
- Arbeitsgericht Halle, 07.03.2013 – 2 Ca 1430/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 28.03.2012 – 20 Sa 47/11 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 31.10.2011 – 17 Sa 761/11 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.07.2011 – 17 Sa 177/11 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.07.2011 – 17 Sa 175/11 Urteil
- Arbeitsgericht Mannheim, 19.08.2010 – 8 Ca 515/09 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 13.10.2005 – 4 Sa 2340/04 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 10.05.2005 – 1 Sa 1510/04 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 27.10.2004 – 2 Sa 2186/03 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 23.09.2004 – 4 Sa 1600/03 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 14.05.2004 – 3 Sa 2065/03 Urteil
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BGH, 16.10.2008 – IX ZB 179/07
Beschluss
InsVV § 1 Abs. 2 Nr. 4 Satz 2 Buchst. b, § 3 Abs. 1 Buchst. b Führt der Insolvenzverwalter das Unternehmen des Schuldners fort, fällt in die Berechnungsgrundlage für seine Vergütung nur der Überschuss nach Abzug der Ausg…
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BGH, 16.11.2006 – IX ZB 57/06
Beschluss
GVG § 13, § 17 a Abs. 2; ArbGG § 3; InsO § 61 Für eine Schadensersatzklage gegen den Insolvenzverwalter wegen der Begründung einer arbeitsrechtlichen Masseverbindlichkeit, die hernach nicht aus der Masse erfüllt werden k…
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BAG, 08.12.2022 – 6 AZR 31/22
Urteil
Im Rahmen der sozialen Auswahl darf bei der Gewichtung des Kriteriums "Lebensalter" zu Lasten des Arbeitnehmers die Möglichkeit berücksichtigt werden, spätestens innerhalb von zwei Jahren nach dem in Aussicht genommenen …
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BAG, 22.02.2018 – 6 AZR 50/17
Urteil
§ 22 Abs. 2 Nr. 2 BBiG legt keine zwingende Kündigungsfrist fest, die vom Auszubildenden nicht überschritten werden darf. Deshalb darf der Auszubildende bei einer Berufswechselkündigung das Ausbildungsverhältnis zu dem v…
- BAG, 09.06.2016 – 6 AZR 638/15 Urteil