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Entscheidungen zu § 9 KSchG

1.015 Entscheidungen der Bundesgerichte · Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil des Gerichts, Abfindung des Arbeitnehmers · Seite 1 von 21

  1. Arbeitsgericht Berlin, 23.09.2016 – 28 Ca 4975/16 Urteil
  2. Arbeitsgericht Berlin, 31.07.2015 – 28 Ca 6964/15 Urteil
  3. Arbeitsgericht Berlin, 13.01.2017 – 28 Ca 3744/16 Urteil
  4. BAG, 27.09.2022 – 2 AZR 92/22 Urteil

    § 15 Abs. 3 Satz 1 KSchG iVm. § 103 BetrVG ist nicht lex specialis gegenüber § 9 Abs. 1 Satz 2 KSchG mit der Folge, dass ein arbeitgeberseitiger Auflösungsantrag nicht auf während des Bestehens von Sonderkündigungsschutz…

  5. Arbeitsgericht Berlin, 11.03.2016 – 28 Ca 4642/15 Urteil
  6. Verwaltungsgerichtshof Baden-Württemberg, 12.12.2005 – 9 S 1580/05 Urteil
  7. BAG, 24.10.2013 – 2 AZR 320/13 Urteil

    § 9 Abs. 1 Satz 1 KSchG findet im Rahmen einer Änderungsschutzklage nach § 4 Satz 2 KSchG weder unmittelbare noch analoge Anwendung.

  8. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 03.07.2018 – 3 Sa 553/17 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.10.2012 – 16 Sa 1153/12 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 24.05.2018 – 17 Sa 105/17 Urteil
  11. Arbeitsgericht Düsseldorf, 24.07.2017 – 9 Ca 5771/16 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 28.07.2014 – 3 Sa 77/14 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 24.09.2012 – 9 Sa 1014/12 Urteil
  14. BVerfG, 22.10.2004 – 1 BvR 1944/01 Beschluss
  15. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 25.11.2013 – 5 Sa 320/13 Urteil
  16. Oberlandesgericht Düsseldorf, 07.11.2011 – I-24 U 79/11 Beschluss
  17. Hessisches Landesarbeitsgericht, 03.11.2010 – 6 Sa 312/10 Urteil
  18. Unknown court, 30.11.2016 – 2 Sa 4/16 Urteil
  19. Verwaltungsgerichtshof Baden-Württemberg, 20.07.2010 – 4 S 1524/09 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 29.07.2004 – 21 Sa 113/03 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 11.11.2013 – 5 Sa 275/13 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 30.07.2007 – 15 Sa 29/07 Urteil
  23. BAG, 23.02.2010 – 2 AZR 554/08 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 11.12.2014 – 3 Sa 556/14 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Köln, 20.02.2002 – 7 Sa 954/01 Urteil
  26. BAG, 14.12.2017 – 2 AZR 86/17 Urteil

    Allein der Umstand, dass der Arbeitnehmer die gerichtliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses gem. § 9 Abs. 1 Satz 1 KSchG erstrebt, lässt seine Pflicht zur Arbeitsleistung nicht entfallen, solange dem Auflösungsantrag n…

  27. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 02.03.2023 – 11 Sa 700/21 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Hamm, 18.01.2017 – 2 Sa 879/16 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 16.09.2015 – 17 Sa 48/14 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 17.07.2013 – 13 Sa 141/12 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 25.01.2011 – 5 Sa 165/10 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 02.07.2009 – 11 Sa 278/09 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 19.04.2007 – 11 Sa 7/07 Urteil
  34. BAG, 29.08.2013 – 2 AZR 419/12 Urteil
  35. BAG, 11.07.2013 – 2 AZR 241/12 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 06.08.2015 – 26 Sa 849/15 26 Sa 886/15, 26 Sa 849/15, 26 Sa 886/15 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.06.2013 – 5 Sa 46/13 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 21.12.2011 – 9 Sa 136/11 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Köln, 13.11.2025 – 8 SLa 198/25 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 30.06.2020 – 4 Sa 109/18 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 31.10.2016 – 3 Sa 299/16 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 01.06.2010 – 5 Sa 266/09 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 29.06.2007 – 3 Sa 61/06 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Köln, 02.05.2006 – 9 Sa 1461/05 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Köln, 02.05.2006 – 9 (10) Sa 1462/05 Urteil
  46. BAG, 30.09.2010 – 2 AZR 160/09 Urteil
  47. BAG, 10.06.2010 – 2 AZR 297/09 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 31.10.2024 – 2 SLa 38/24 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 22.06.2016 – 4 Sa 5/16 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 14.04.2016 – 21 Sa 139/16 Urteil