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Rechtsprechung / § 3 MiLoG

Entscheidungen zu § 3 MiLoG

161 Entscheidungen der Bundesgerichte · Unabdingbarkeit des Mindestlohns · Seite 2 von 4

  1. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 12.02.2016 – 2 Sa 2002/15 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Hamm, 14.01.2016 – 18 Sa 1279/15 Urteil
  3. BSG, 13.11.2025 – B 12 BA 8/24 R Urteil
  4. BSG, 13.11.2025 – B 12 BA 6/23 R Urteil
  5. BAG, 17.12.2020 – 8 AZR 149/20 Urteil

    Ein schuldhafter Verstoß des Arbeitgebers gegen seine arbeitsvertragliche Verpflichtung, mit dem Arbeitnehmer für eine Zielperiode Ziele zu vereinbaren, an deren Erreichen eine Bonuszahlung geknüpft ist, löst jedenfalls …

  6. BAG, 27.05.2020 – 5 AZR 101/19 Urteil
  7. BAG, 03.12.2019 – 9 AZR 95/19 Urteil
  8. BAG, 23.01.2019 – 4 AZR 541/17 Urteil
  9. BAG, 12.12.2018 – 5 AZR 124/18 Urteil
  10. BAG, 24.05.2018 – 6 AZR 308/17 Urteil

    Ein kirchlicher Arbeitgeber kann in den durch das staatliche Arbeitsrecht gesetzten Grenzen wirksam Arbeitsverträge abschließen, die keine oder nur eine eingeschränkte Bezugnahme auf kirchliche Arbeitsvertragsregelungen …

  11. BAG, 25.04.2018 – 5 AZR 424/17 Urteil
  12. Landessozialgericht NRW, 19.06.2024 – L 8 BA 111/20 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 03.05.2024 – 7 Sa 69/23 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.02.2024 – 5 Sa 103/23 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 11.01.2024 – 3 Sa 4/23 Urteil
  16. Arbeitsgericht Düsseldorf, 14.12.2022 – 3 Ca 3267/22 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 10.08.2022 – 10 Sa 94/21 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 11.01.2022 – 2 Sa 115/21 Urteil
  19. Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.10.2021 – 12 Sa 587/21 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 24.08.2021 – 19 Sa 7/21 Urteil
  21. Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.06.2021 – 14 Sa 1403/20 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 13.03.2020 – 2 Sa 2184/19 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.07.2019 – 5 Sa 26/19 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Hamm, 16.11.2018 – 16 Sa 713/18 Urteil
  25. Arbeitsgericht Paderborn, 16.11.2018 – 16 Sa 713/18 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 30.08.2018 – 26 Sa 1151/17 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 28.08.2018 – 8 Sa 375/17 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Hamm, 01.06.2018 – 16 Sa 1442/17 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 27.04.2018 – 1 Sa 361/17 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Hamm, 19.04.2018 – 17 Sa 1484/17 Urteil
  31. Arbeitsgericht Köln, 12.06.2017 – 15 Ca 8925/16 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 16.02.2017 – 5 Sa 435/16 Urteil
  33. Arbeitsgericht Hamburg, 02.03.2016 – 27 Ca 443/15 Urteil
  34. Arbeitsgericht Düsseldorf, 20.04.2015 – 5 Ca 1675/15 Urteil
  35. BAG, 12.11.2025 – 10 AZR 184/24 Urteil
  36. BAG, 29.01.2025 – 4 AZR 83/24 Urteil

    Eine Inhaltskontrolle eines arbeitsvertraglich insgesamt in Bezug genommenen einschlägigen Tarifvertrags findet nach § 310 Abs. 4 Satz 1 iVm. Satz 3 BGB nicht statt. Erst die Gesamtheit der Regelungen begründet die für d…

  37. BAG, 21.02.2024 – 10 AZR 345/22 Urteil
  38. BAG, 25.04.2023 – 9 AZR 253/22 Urteil

    1. Kommt eine aufgrund Vereinsmitgliedschaft und zur Förderung des Vereinszwecks zu erbringende fremdbestimmte, weisungsgebundene Tätigkeit ihrer Verbindlichkeit nach einer arbeitsvertraglichen Pflicht gleich, ist jedenf…

  39. BAG, 25.04.2023 – 9 AZR 254/22 Urteil
  40. BAG, 30.03.2023 – 8 AZR 120/22 Urteil

    Geschäftsführer einer GmbH haften gegenüber den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der GmbH nicht deshalb auf Schadensersatz nach § 823 Abs. 2 BGB, weil sie im Einzelfall nach § 21 Abs. 1 Nr. 9 MiLoG iVm. § 9 Abs. 1 Nr.…

  41. BAG, 30.03.2023 – 8 AZR 199/22 Urteil
  42. BAG, 29.03.2023 – 5 AZR 255/22 Urteil

    Lehnt der Arbeitnehmer es ab, für die Dauer des Kündigungsschutzprozesses bei seinem bisherigen Arbeitgeber weiterzuarbeiten, indiziert dies alleine nicht fehlenden Leistungswillen iSd. § 297 BGB. Die möglichen Rechtsfol…

  43. BAG, 18.01.2023 – 5 AZR 108/22 Urteil

    Geringfügig Beschäftigte, die in Bezug auf Umfang und Lage der Arbeitszeit keinen Weisungen des Arbeitgebers unterliegen, dürfen bei gleicher Qualifikation für die identische Tätigkeit keine geringere Stundenvergütung er…

  44. BAG, 04.05.2022 – 5 AZR 474/21 Urteil
  45. BAG, 24.06.2021 – 5 AZR 505/20 Urteil

    Nach Deutschland in einen Privathaushalt entsandte ausländische Betreuungskräfte haben, soweit nicht der Anwendungsbereich der Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche eröffnet ist, Anspruch auf…

  46. BAG, 27.04.2021 – 1 ABR 21/20 Beschluss

    Allein die Zahlung des gesetzlichen Mindestlohns bedingt keine Änderung mitbestimmter Entlohnungsgrundsätze.

  47. BAG, 09.12.2020 – 10 AZR 334/20 Urteil

    Eine Regelung in einem Tarifvertrag, nach der sich der Zuschlag für Nachtarbeit halbiert, wenn sie innerhalb eines Schichtsystems geleistet wird, kann gegen das allgemeine Gleichheitsgrundrecht des Art. 3 Abs. 1 GG verst…

  48. BAG, 13.10.2020 – 3 AZR 246/20 Urteil
  49. BAG, 30.10.2019 – 6 AZR 465/18 Urteil

    1. Vollständig in Bezug genommene kirchliche Arbeitsrechtsregelungen unterliegen keiner Transparenzkontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB. 2. Sehen kirchliche Arbeitsrechtsregelungen für die Geltendmachung von Ansprüchen…

  50. BAG, 17.04.2019 – 5 AZR 250/18 Urteil