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Gesetze / Rechtsprechung / § 21 MuSchG 2018

Entscheidungen zu § 21 MuSchG 2018

18 Entscheidungen der Bundesgerichte · Ermittlung des durchschnittlichen Arbeitsentgelts

  1. Landesarbeitsgericht Köln, 28.08.2024 – 5 SLa 45/24 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 05.05.2023 – 2 Sa 7/23 Urteil
  3. BAG, 09.09.2025 – 5 AZR 286/24 Urteil
  4. BAG, 31.05.2023 – 5 AZR 305/22 Urteil

    1. § 18 Satz 2 MuSchG kann bei tariflichen Jahresarbeitszeitmodellen mit saisonal stark schwankender variabler Vergütung extensiv dahingehend auszulegen sein, dass zur Ermittlung des als Mutterschutzlohn zu zahlenden dur…

  5. Arbeitsgericht Köln, 08.09.2021 – 18 Ca 3348/20 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Köln, 31.05.2023 – 11 Sa 570/22 Urteil
  7. Arbeitsgericht Berlin, 31.08.2012 – 28 Ca 10643/12 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 02.03.2023 – 3 Sa 28/21 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 27.01.2012 – 12 Sa 46/11 Urteil
  10. BSG, 27.10.2023 – B 1 KR 69/22 B Beschluss
  11. BAG, 19.05.2021 – 5 AZR 378/20 Urteil

    Die zur Berechnung des Zuschusses zum Mutterschaftsgeld nach § 20 Abs. 1 Satz 2 MuSchG zugrunde zu legenden letzten drei abgerechneten Kalendermonate vor Beginn der Schutzfrist vor der Entbindung müssen der Schutzfrist n…

  12. Hessisches Landessozialgericht, 05.06.2025 – L 8 KR 216/24 Urteil
  13. Sozialgericht Frankfurt am Main, 15.09.2023 – S 34 KR 28/21 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 20.02.2023 – 1 Sa 702/22 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 13.07.2017 – 10 Sa 491/17 Urteil
  16. Anwaltsgerichtshof NRW, 22.08.2008 – 1 AGH 39/08 Beschluss
  17. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 16.03.2004 – 9 Sa 517/03 Urteil
  18. Arbeitsgericht Heilbronn, 02.04.2003 – 7 BV 19/02 Beschluss