Rechtsprechung / § 125 SGB 9 2018

Entscheidungen zu § 125 SGB 9 2018

188 Entscheidungen der Bundesgerichte · Inhalt der schriftlichen Vereinbarung · Seite 2 von 4

  1. BAG, 09.08.2016 – 9 AZR 51/16 Urteil
  2. BAG, 22.09.2015 – 9 AZR 170/14 Urteil

    1. Ist ein Arbeitnehmer aus gesundheitlichen Gründen an seiner Arbeitsleistung gehindert, gehen seine gesetzlichen Urlaubsansprüche mit Ablauf des 31. März des zweiten auf das Urlaubsjahr folgenden Jahres unter. Der Verf…

  3. BVerwG, 30.04.2014 – 2 A 8/13 Urteil

    Für den unionsrechtlichen Anspruch auf finanzielle Abgeltung nicht genommenen Urlaubs kommt es hinsichtlich des Begriffs der Beendigung des Arbeitsverhältnisses im Sinne von Art. 7 Abs. 2 RL 2003/88/EG (juris: EGRL 88/20…

  4. BAG, 16.10.2012 – 9 AZR 234/11 Urteil
  5. BAG, 18.09.2012 – 9 AZR 623/10 Urteil
  6. BAG, 17.05.2011 – 9 AZR 197/10 Urteil

    Für die Elternzeit folgt schon aus § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG, dass trotz ruhendem Arbeitsverhältnis Urlaubsansprüche entstehen. Danach kann der Arbeitgeber den Erholungsurlaub für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit …

  7. BAG, 24.02.2010 – 4 AZR 708/08 Urteil
  8. Landessozialgericht Mecklenburg-Vorpommern, 08.05.2025 – L 9 SO 49/23 KL Urteil
  9. Landessozialgericht Mecklenburg-Vorpommern, 08.05.2025 – L 9 SO 48/23 KL Urteil
  10. Sozialgericht Heilbronn, 26.06.2024 – S 3 SO 2208/23 Urteil
  11. Landessozialgericht Sachsen-Anhalt, 08.08.2022 – L 8 SO 21/22 B ER Beschluss
  12. Sozialgericht Halle, 07.04.2022 – S 7 SO 10/22 ER Beschluss
  13. Hessisches Landessozialgericht, 16.03.2022 – L 4 SO 119/21 Urteil
  14. Sozialgericht Rostock, 25.01.2022 – S 8 SO 35/21 Urteil
  15. Hessisches Landesarbeitsgericht, 07.03.2019 – 9 Sa 145/17 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 12.09.2017 – 2 Sa 16/17 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 14.08.2017 – 3 Sa 147/17 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Köln, 15.03.2017 – 11 Sa 446/16 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 15.11.2016 – 14 Sa 541/16 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.09.2016 – 3 Sa 137/16 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 12.05.2016 – 5 Sa 78/16 Urteil
  22. Verwaltungsgericht des Saarlandes Saarlouis, 17.09.2015 – 2 K 737/14 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 12.02.2015 – 5 Sa 47/14 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 13.08.2014 – 3 Sa 9/14 Urteil
  25. Verwaltungsgericht des Saarlandes Saarlouis, 29.07.2014 – 2 K 1874/12 Urteil
  26. Verwaltungsgericht Minden, 23.06.2014 – 4 K 1439/13 Urteil
  27. Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.11.2013 – 17 Sa 711/13 Urteil
  28. Hessisches Landesarbeitsgericht, 27.05.2013 – 17 Sa 93/13 Urteil
  29. Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 02.04.2013 – 6 A 1615/11 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Hamm, 25.10.2012 – 16 Sa 320/12 Urteil
  31. Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 20.09.2012 – 6 A 1699/11 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 31.08.2012 – 6 Sa 577/11 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 06.07.2012 – 10 Sa 368/12 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 24.02.2012 – 12 Sa 40/11 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 15.02.2012 – 20 Sa 1790/11 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Hamm, 17.11.2011 – 16 Sa 318/11 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Hamm, 18.08.2011 – 16 Sa 516/11 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 11.08.2011 – 11 Sa 112/11 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Köln, 10.08.2011 – 9 Sa 394/11 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Köln, 13.04.2011 – 9 Sa 1539/10 Urteil
  41. Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 27.01.2010 – 6 A 3545/07 Beschluss
  42. Arbeitsgericht Dortmund, 20.08.2009 – 4 Ca 1334/09 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Köln, 09.10.2007 – 9 Ta 262/07 Beschluss
  44. Sozialgericht Aachen, 01.08.2006 – S 11 AL 27/06 Urteil
  45. BAG, 20.12.2022 – 9 AZR 401/19 Urteil

    Bei richtlinienkonformer Auslegung des § 7 Abs. 1 und Abs. 3 BUrlG kann der Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub aus einem Bezugszeitraum, in dessen Verlauf der Arbeitnehmer tatsächlich gearbeitet hat, bevor er vo…

  46. BSG, 08.12.2022 – B 8 SO 8/20 R Urteil

    1. Eine Schiedsstelle muss die Vergütung für stationäre Leistungen der Eingliederungshilfe so bemessen, dass bei wirtschaftlicher Betriebsführung auch eine Gewinnchance angemessen berücksichtigt wird. 2. Zur Berücksichti…

  47. BAG, 30.11.2021 – 9 AZR 234/21 Urteil
  48. BAG, 30.11.2021 – 9 AZR 225/21 Urteil

    Arbeitstage, die aufgrund der kurzarbeitsbedingten Neuverteilung der Arbeitszeit ausfallen, sind bei einer unterjährigen Neuberechnung des Jahresurlaubs nicht Zeiten mit Arbeitspflicht gleichzustellen.

  49. BAG, 26.05.2021 – 7 AZR 248/20 Urteil
  50. BAG, 03.12.2019 – 9 AZR 33/19 Urteil