Rechtsprechung / § 165 SGB 9 2018
Entscheidungen zu § 165 SGB 9 2018
112 Entscheidungen der Bundesgerichte · Besondere Pflichten der öffentlichen Arbeitgeber · Seite 2 von 3
- Verwaltungsgericht Köln, 14.09.2023 – 15 L 1257/23 Beschluss
- Arbeitsgericht Bonn, 16.03.2023 – 1 Ca 1496/22 Urteil
- Arbeitsgericht GieBen, 19.05.2020 – 9 Ca 8/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 27.06.2018 – 12 Sa 135/18 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 18.12.2024 – 8 SLa 312/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 23.04.2024 – 3 Sa 556/22 Urteil
- Thüringer Landesarbeitsgericht, 28.04.2021 – 4 Sa 9/20 Urteil
- Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg, 30.06.2020 – 26 K 44.19 Urteil
- Verwaltungsgericht Würzburg, 05.05.2020 – W 1 E 20.491 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 27.11.2019 – 15 Sa 949/19 Urteil
- Oberverwaltungsgericht Rheinland-Pfalz, 25.03.2019 – 2 B 10139/19 Beschluss
- Arbeitsgericht Hamm, 23.01.2026 – 2 Ca 628/25 Urteil
- Schleswig Holsteinisches Oberverwaltungsgericht, 28.11.2024 – 2 O 3/24 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 20.08.2024 – 2 SLa 86/24 Urteil
- Verwaltungsgericht Stuttgart, 25.07.2024 – 10 K 5481/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamburg, 14.08.2023 – 4 Ta 10/22 Beschluss
- Arbeitsgericht Magdeburg, 16.03.2023 – 10 Ca 1344/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 22.06.2021 – 3 Sa 37 öD/21 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 10.06.2020 – 3 Sa 219/19 Urteil
- Verwaltungsgericht Gera, 20.01.2020 – 1 K 2039/18 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 07.01.2020 – 5 Sa 95/19 Urteil
- BAG, 25.07.2024 – 8 AZR 21/23 Urteil
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BAG, 23.01.2020 – 8 AZR 484/18
Urteil
1. Bewerber iSv. § 6 Abs. 1 Satz 2 Alt. 1 AGG ist, wer eine Bewerbung beim Arbeitgeber eingereicht hat. Eingereicht ist eine Bewerbung dann, wenn sie dem Arbeitgeber zugegangen ist iSv. § 130 BGB. 2. Verstößt der öffentl…
- Landesarbeitsgericht Köln, 30.01.2026 – 10 SLa 561/24 Urteil
- Niedersächsisches Oberverwaltungsgericht, 11.03.2025 – 5 ME 12/25 Beschluss
- Schleswig-Holsteinisches Verwaltungsgericht, 12.12.2024 – 12 A 150/20 Urteil
- Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 30.11.2023 – 1 B 1077/23 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 30.03.2023 – 11 Sa 878/22 Urteil
- Thüringer Landesarbeitsgericht, 14.03.2023 – 1 Sa 144/22 Urteil
- Arbeitsgericht Halle, 21.04.2022 – 2 Ca 1067/21 Urteil
- Schleswig-Holsteinisches Verwaltungsgericht, 09.12.2021 – 12 A 49/19 Urteil
- Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg, 06.08.2020 – 4 S 23/20 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 23.12.2019 – 2 Sa 224/18 Urteil
- Schleswig-Holsteinisches Verwaltungsgericht, 19.09.2019 – 12 A 111/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 30.07.2019 – 5 Sa 82/18 Urteil
- Schleswig-Holsteinisches Verwaltungsgericht, 26.07.2018 – 12 B 49/17 Beschluss
- Verwaltungsgericht Gelsenkirchen, 19.03.2018 – 12 L 3026/17 Beschluss
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BAG, 25.06.2020 – 8 AZR 75/19
Urteil
1. Der öffentliche Arbeitgeber ist nach § 82 Satz 2 SGB IX in der bis zum 29. Dezember 2016 geltenden Fassung auch bei einer internen Stellenbesetzung verpflichtet, eine/n schwerbehinderte/n interne/n Bewerber/in, dem/de…
- Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 16.01.2026 – 6 B 261/25 Beschluss
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Landesarbeitsgericht Hamm, 15.01.2026 – 18 SLa 485/25
Urteil
1. Im Hinblick auf Benachteiligungen im Sinne des § 7 Abs. 1 AGG haftet der Arbeitgeber für das Verhalten seiner Organmitglieder (§ 31 BGB) und seiner Erfüllungsgehilfen (§ 278 BGB). Erfüllungsgehilfen sind regelmäßig di…
- Arbeitsgericht Köln, 19.11.2025 – 18 Ca 6344/24 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 07.11.2025 – 10 SLa 336/25 Urteil
- Schleswig Holsteinisches Oberverwaltungsgericht, 28.11.2024 – 2 O 2/24 Beschluss
- Verwaltungsgerichtshof Baden-Württemberg, 09.07.2024 – 4 S 174/24 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Köln, 20.06.2024 – 6 Sa 632/23 Urteil
- Schleswig-Holsteinisches Verwaltungsgericht, 17.04.2024 – 12 B 3/24 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 04.04.2024 – 5 Sa 178/23 Urteil
- Arbeitsgericht Bochum, 01.02.2024 – 1 Ca 1036/23 Urteil
- Arbeitsgericht Gera, 31.01.2024 – 4 Ca 566/23 Urteil
- Landessozialgericht NRW, 10.01.2024 – L 3 SF 230/23 ER Beschluss