Rechtsprechung / § 167 SGB 9 2018

Entscheidungen zu § 167 SGB 9 2018

165 Entscheidungen der Bundesgerichte · Prävention · Seite 2 von 4

  1. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 16.01.2023 – 3 Sa 196/22 Urteil
  2. Arbeitsgericht Offenbach am Main, 13.01.2021 – 4 Ca 378/20 Urteil
  3. Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.05.2020 – 18 Sa 170/19 Urteil
  4. Arbeitsgericht Fulda, 11.03.2020 – 4 Ca 249/19 Urteil
  5. Hessisches Landesarbeitsgericht, 01.02.2019 – 11 Sa 286/18 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Hamm, 22.03.2018 – 15 Sa 1787/17 Urteil
  7. BAG, 20.05.2020 – 7 AZR 100/19 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 04.03.2026 – 12 SLa 330/25 Urteil

    1. Eine Neuregelung in einer Betriebsvereinbarung zu einem Mitarbeitendenpool für dienstuntaugliche Arbeitnehmer, die vorsieht, dass der Einsatz in dem Pool bei Arbeitsunfähigkeit eines Arbeitnehmers von mehr als 90 Kale…

  9. Landesarbeitsgericht Köln, 11.12.2025 – 6 SLa 316/25 Urteil

    Die Fähigkeit unter Beweis zu stellen, einen kurz vor der Pensionierung stehenden Stabsfeldwebel, der seit über einem Jahr keine unmittelbare fachliche Leitung hatte, führen zu können, mag eine besonders anspruchsvolle A…

  10. Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 10.11.2025 – 12 B 955/25 Beschluss
  11. Arbeitsgericht Koblenz, 24.09.2025 – 4 Ca 473/25 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Hamburg, 14.07.2025 – 4 SLa 26/24 Urteil
  13. Verwaltungsgericht München, 03.07.2025 – M 15 SN 25.2733 Beschluss
  14. Arbeitsgericht Gelsenkirchen, 06.05.2025 – 1 Ca 1608/24 Urteil
  15. Arbeitsgericht Nordhausen, 20.03.2025 – 3 Ca 763/24 Urteil
  16. Arbeitsgericht Gera, 29.11.2024 – 3 Ca 873/24 Urteil
  17. Bayerischer Verwaltungsgerichtshof, 21.10.2024 – 3 CE 24.1417 Beschluss
  18. Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 15.05.2024 – 6 A 466/22 Beschluss
  19. Verwaltungsgericht München, 04.10.2023 – M 5 K 19.6414 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Köln, 16.05.2023 – 4 Sa 559/22 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 17.01.2023 – 5 Sa 82/22 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Köln, 11.01.2023 – 11 Sa 830/21 Urteil
  23. Verwaltungsgericht Köln, 30.11.2022 – 15 K 802/21 Urteil
  24. Verwaltungsgericht Bayreuth, 24.06.2022 – B 8 K 21.751 GeB
  25. Oberverwaltungsgericht des Saarlandes, 15.07.2021 – 2 A 42/21 Beschluss
  26. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 26.01.2021 – 6 Sa 29/19 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 26.09.2019 – 10 Sa 864/19 Urteil
  28. Oberverwaltungsgericht Rheinland-Pfalz, 25.03.2019 – 2 B 10139/19 Beschluss
  29. Arbeitsgericht Hagen, 15.05.2018 – 5 Ca 2109/17 Urteil
  30. BAG, 20.05.2020 – 7 AZR 83/19 Urteil
  31. BAG, 26.02.2020 – 7 AZR 61/19 Urteil
  32. BAG, 25.01.2018 – 2 AZR 382/17 Urteil
  33. Verwaltungsgericht des Saarlandes Saarlouis, 26.09.2025 – 2 L 1544/25 Beschluss
  34. Verwaltungsgericht Osnabrück, 21.08.2025 – 4 A 162/23 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 19.08.2025 – 10 Sa 31/24 Beschluss
  36. Arbeitsgericht Köln, 17.07.2025 – 17 Ca 1074/25 Urteil
  37. Verwaltungsgericht Bremen, 25.03.2025 – 6 V 2880/24 Beschluss
  38. Verwaltungsgericht Köln, 25.06.2024 – 7 K 223/24 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 16.04.2024 – 6 SLa 15/24 Urteil
  40. Verwaltungsgericht Bayreuth, 23.01.2024 – B 5 K 22.657 Urteil
  41. Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 22.02.2023 – 12 A 2926/20 Beschluss
  42. Verwaltungsgericht Wiesbaden, 19.01.2022 – 6 K 361/21.WI Urteil
  43. Arbeitsgericht Erfurt, 15.10.2021 – 7 Ca 265/21 Urteil
  44. Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg, 20.07.2021 – 5 K 246.18 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 27.02.2019 – 17 Sa 1605/18 Urteil
  46. Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg, 23.08.2018 – OVG 60 PV 8.17 Beschluss
  47. Hessisches Landesarbeitsgericht, 13.08.2018 – 16 Sa 1466/17 Urteil
  48. BAG, 29.01.2026 – 2 AZR 128/25 Urteil
  49. BSG, 16.05.2024 – B 1 KR 4/23 R Urteil
  50. BSG, 16.05.2024 – B 1 KR 7/23 R Urteil

    1. Die ohne Zusammenhang mit anderen Leistungen zur medizinischen Rehabilitation durchgeführte (isolierte) stufenweise Wiedereingliederung ist weder nach dem Recht der gesetzlichen Krankenversicherung noch nach dem Recht…