Entscheidungen zu § 180 SGB 9 2018

11 Entscheidungen der Bundesgerichte · Konzern-, Gesamt-, Bezirks- und Hauptschwerbehindertenvertretung

Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 25.01.2024 – 6 TaBV 48/23 Beschluss
BAG, 12.12.2023 – 7 ABR 23/22 Beschluss
Die Wahrnehmung der Interessen der schwerbehinderten Menschen, die in einem Betrieb oder einer Dienststelle tätig sind, für die eine Schwerbehindertenvertretung nicht gewählt ist, durch die Gesamtschwerbehindertenvertret…
BAG, 22.09.2021 – 7 ABR 23/20 Beschluss
BAG, 18.06.2025 – 7 ABR 6/24 Beschluss
Ist bei Stellenbesetzungsverfahren im öffentlichen Dienst nach den einschlägigen (landes-)personalvertretungsrechtlichen Vorschriften der Gesamtpersonalrat zu beteiligen, folgt aus dem Prinzip des Gleichlaufs der Beteili…
Landesarbeitsgericht München, 26.07.2022 – 6 TaBV 27/22 Beschluss
Schleswig Holsteinisches Oberverwaltungsgericht, 26.09.2018 – 14 MB 1/18 Beschluss
Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 09.05.2018 – 6 TaBV 18/17 Beschluss
Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 01.06.2021 – 6 TaBV 7/20 Beschluss
BAG, 19.10.2022 – 7 ABR 27/21 Beschluss
Das Amt der Schwerbehindertenvertretung endet nicht vorzeitig, wenn die für ihre Wahl notwendige Mindestanzahl von fünf nicht nur vorübergehend beschäftigten schwerbehinderten Beschäftigten im Betrieb oder in der Diensts…
BVerwG, 22.09.2021 – 1 W-VR 7/21 Beschluss
Der Verzicht auf ein im Anforderungsprofil gefordertes zwingendes Eignungskriterium ist nicht sachlich gerechtfertigt, wenn es zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung einen Bewerber gibt, der es erfüllt.
Hessisches Landesarbeitsgericht, 03.09.2018 – 16 TaBVGa 145/18 Beschluss