Rechtsprechung / § 85 SGB 9 2018
Entscheidungen zu § 85 SGB 9 2018
542 Entscheidungen der Bundesgerichte · Klagerecht der Verbände · Seite 4 von 11
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 15.02.2007 – 3 Sa 49/06 Urteil
- Sozialgericht Detmold, 24.01.2007 – S 3 AL 5/07 ER Beschluss
- Verwaltungsgericht Aachen, 28.11.2006 – 2 K 4459/04 Urteil
- Oberlandesgericht Düsseldorf, 17.10.2006 – I-24 U 33/06 Urteil
- Verwaltungsgericht Münster, 25.07.2006 – 5 K 1808/05 Urteil
- Verwaltungsgericht Arnsberg, 14.03.2006 – 11 K 644/05 Urteil
- Verwaltungsgericht Aachen, 07.02.2006 – 2 K 4421/04 Urteil
- Verwaltungsgericht Düsseldorf, 11.01.2006 – 19 L 2289/05 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 12.12.2005 – 4 Sa 44/05 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 14.10.2004 – 4 Sa 1740/03 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 19.12.2003 – 8 Sa 1124/03 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 04.04.2003 – 16 Sa 1646/02 Urteil
- Verwaltungsgericht Düsseldorf, 11.12.2001 – 17 K 5811/01 Urteil
- BGH, 02.06.2010 – IV ZR 241/09 Beschluss
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BAG, 16.05.2019 – 6 AZR 329/18
Urteil
Der Arbeitgeber darf bis zur Grenze des Rechtsmissbrauchs eine unternehmerische Entscheidung treffen, welche den bisherigen Arbeitsplatz eines schwerbehinderten Menschen durch eine Organisationsänderung entfallen lässt. …
- BAG, 25.01.2018 – 2 AZR 382/17 Urteil
- BAG, 26.10.2017 – 2 AZR 565/16 Urteil
- BAG, 26.10.2017 – 2 AZR 434/16 Urteil
- BAG, 26.10.2017 – 2 AZR 27/17 Urteil
- BAG, 26.10.2017 – 2 AZR 782/16 Urteil
- BAG, 18.07.2017 – 9 AZR 850/16 Urteil
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BAG, 17.03.2015 – 9 AZR 994/13
Urteil
1. Nach § 138 Abs. 7 SGB IX (juris: SGB 9) ist nicht nur die Lösung, sondern auch die Kündigung eines mit einem behinderten Menschen geschlossenen Werkstattvertrags schriftlich zu erklären. Ebenso sind die Gründe der Kün…
- BAG, 31.07.2014 – 2 AZR 434/13 Urteil
- BAG, 10.04.2014 – 2 AZR 647/13 Urteil
- BAG, 26.09.2013 – 2 AZR 843/12 Urteil
- BAG, 26.09.2013 – 2 AZR 844/12 Urteil
- BVerwG, 19.08.2013 – 5 B 47/13 Beschluss
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BVerwG, 12.07.2012 – 5 C 16/11
Urteil
1. Bei der Prüfung nach § 91 Abs. 4 SGB IX (juris: SGB 9), ob der Kündigungsgrund nicht im Zusammenhang mit der Behinderung steht, ist grundsätzlich die Beeinträchtigung maßgeblich, die der Feststellung über das Vorliege…
- BAG, 09.09.2010 – 2 AZR 493/09 Urteil
- Hessisches Landessozialgericht, 05.07.2024 – L 7 AL 91/22 ZVW Urteil
- Thüringer Landesarbeitsgericht, 04.06.2024 – 1 Sa 201/23 Urteil
- Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 14.02.2022 – 12 A 3344/20 Beschluss
- Sozialgericht Frankfurt am Main, 30.08.2021 – S 15 AL 106/20 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 04.03.2020 – 18 Sa 1443/15 Urteil
- Verwaltungsgericht Köln, 15.01.2019 – 7 K 928/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 08.05.2018 – 7 Sa 1588/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 13.07.2017 – 5 Sa 252/16 Urteil
- Verwaltungsgericht Köln, 26.06.2017 – 7 K 109/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 03.05.2017 – 15 Sa 1358/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 14.03.2017 – 8 Sa 515/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.01.2017 – 5 Sa 361/16 Urteil
- Sozialgericht Karlsruhe, 12.12.2016 – S 5 AL 3206/16 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 15.08.2016 – 7 Ca 415/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 04.08.2016 – 10 Sa 378/16 Urteil
- Verwaltungsgericht Münster, 28.06.2016 – 6 K 1276/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.06.2016 – 6 Sa 522/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamburg, 03.06.2016 – 2 Ta 17/15 Beschluss
- Verwaltungsgericht Düsseldorf, 27.05.2016 – 21 K 4563/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 19.01.2016 – 6 Sa 199/15 Urteil
- Verwaltungsgericht Köln, 19.01.2016 – 7 K 7140/14 Urteil