Gesetze / Rechtsprechung / § 1 SoldGG
Entscheidungen zu § 1 SoldGG
17 Entscheidungen der Bundesgerichte · Ziel des Gesetzes
-
BVerwG, 18.12.2019 – 1 WRB 7/18
Beschluss
1. Der Unterrichtungsanspruch der Vertrauensperson gegenüber dem Disziplinarvorgesetzten besteht auch für die allgemeinen Aufgaben nach § 19 Abs. 3 SBG. Der Anspruch ist aufgabengebunden und in seiner Reichweite durch da…
- BVerwG, 05.09.2024 – 1 WB 50/22 Beschluss
- Verwaltungsgericht Hamburg, 19.06.2024 – 21 K 2482/23 Urteil
- Verwaltungsgericht Köln, 05.08.2015 – 23 K 4502/12 Urteil
- BVerwG, 18.03.2026 – 2 WD 7.25 Urteil
-
BVerwG, 05.02.2026 – 2 WD 6.25
Urteil
Dass eine sexuelle Nötigung in einer militärischen Liegenschaft gegenüber einer Kameradin erfolgt, sind disziplinarrechtlich massiv erschwerende Umstände, die eine Entfernung des Soldaten rechtfertigen können.
- BVerwG, 25.04.2025 – 2 WDB 13.24 Beschluss
- BVerwG, 26.09.2024 – 1 WB 44/24 Beschluss
- BVerwG, 26.09.2024 – 1 WB 43.24 Beschluss
- BVerwG, 21.07.2021 – 1 WB 3/21 Beschluss
-
BVerwG, 03.06.2019 – 1 WNB 4/18
Beschluss
Für das Verständnis der neuen Überwachungsaufgabe der Vertrauenspersonen nach § 19 Abs. 3 Nr. 2 SBG ist auf die entsprechende Rechtsprechung zu § 68 Abs. 1 Nr. 2 BPersVG zurückzugreifen.
- BVerwG, 30.10.2014 – 2 C 47/13 Urteil
- BVerwG, 30.10.2014 – 2 C 39/13 Urteil
-
BVerwG, 30.10.2014 – 2 C 36/13
Urteil
1. Der richterrechtlich entwickelte Grundsatz der zeitnahen Geltendmachung von (hier: aus dem Unionsrecht abgeleiteten) Ansprüchen ist nicht ergänzend anwendbar, wenn sowohl der Anspruch, dessen sich der Kläger berühmt, …
- BVerwG, 30.10.2014 – 2 C 38/13 Urteil
-
BVerwG, 13.12.2012 – 2 C 11/11
Urteil
1. Das Aufrufen einzelner Geburtsjahrgänge für die Besetzung von Berufssoldatenstellen mit Zeitsoldaten stellt keine Organisationsentscheidung dar, sondern unterfällt dem Anwendungsbereich des Art. 33 Abs. 2 GG. 2. Das A…
-
BVerwG, 15.12.2011 – 2 A 13/10
Urteil
1. Schwerbehinderte Beschäftigte haben keinen Anspruch auf Einladung zum Vorstellungsgespräch nach § 82 Satz 2 SGB IX, wenn der öffentliche Arbeitgeber den Arbeitsplatz berechtigterweise nur intern zur Besetzung ausschre…