Entscheidungen zu § 17 TzBfG
952 Entscheidungen der Bundesgerichte · Anrufung des Arbeitsgerichts · Seite 1 von 20
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.03.2013 – 17 Sa 1445/12 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.03.2013 – 17 Sa 1445/11 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.03.2013 – 17 Sa 1444/12 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.03.2013 – 17 Sa 1157/12 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.03.2013 – 17 Sa 1156/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 20.06.2012 – 13 Sa 126/11 Urteil
- BAG, 15.05.2012 – 7 AZR 6/11 Urteil
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BAG, 04.05.2011 – 7 AZR 252/10
Urteil
Verstößt das Arbeitsgericht gegen die Hinweispflicht aus § 17 Satz 2 TzBfG, § 6 Satz 2 KSchG, hat das Landesarbeitsgericht selbst zu prüfen, ob die Befristung des Arbeitsvertrags gegen weitere, in der Klagefrist nicht ge…
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 08.04.2013 – 17 Sa 1018/12 Urteil
- BAG, 24.06.2015 – 7 AZR 541/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 06.06.2008 – 11 Sa 1034/07 Urteil
- Arbeitsgericht Trier, 10.06.2015 – 5 Ca 219/14 Teilurteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 05.06.2014 – 7 Sa 827/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 09.07.2012 – 2 Sa 257/11 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 15.10.2024 – 3 SLa 319/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 16.12.2016 – 26 Sa 1892/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 26.09.2002 – 5 Sa 748/02 Urteil
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BAG, 15.02.2017 – 7 AZR 153/15
Urteil
Eine Feststellungsklage des Arbeitgebers, die die Wirksamkeit der Befristung eines Arbeitsvertrags oder - im Fall einer Zweckbefristung - den Streit über den Eintritt der Zweckerreichung oder dessen Zeitpunkt klären soll…
- Arbeitsgericht Stuttgart, 12.12.2023 – 25 Ca 749/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 13.11.2012 – 6 Sa 99/11 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 06.12.2001 – 11 Sa 1204/01 Urteil
- Arbeitsgericht Berlin, 11.01.2017 – 60 Ca 4106/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 05.06.2014 – 7 Sa 105/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 05.06.2014 – 7 Sa 106/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 05.06.2014 – 7 Sa 828/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 05.06.2014 – 7 Sa 829/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 05.06.2014 – 7 Sa 830/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 05.06.2014 – 7 Sa 831/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 05.06.2014 – 7 Sa 104/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 11.08.2004 – 9 Sa 142/04 Urteil
- BAG, 21.08.2019 – 7 AZR 563/17 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 17.12.2018 – 17 Sa 1670/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 26.02.2014 – 5 Sa 1607/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 15.03.2010 – 16 Sa 882/09 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 22.06.2006 – 11 Sa 393/05 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 03.11.2003 – 15 Sa 64/03 Urteil
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BAG, 06.10.2010 – 7 AZR 569/09
Urteil
Versäumt ein Arbeitnehmer unverschuldet die Drei-Wochen-Frist zur Erhebung einer Befristungskontrollklage, weil die rechtzeitig abgesandte sowie ordnungsgemäß adressierte und frankierte Klageschrift auf dem Postweg verlo…
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 02.12.2010 – 5 Sa 1863/10 Urteil
- BAG, 24.02.2016 – 7 AZR 182/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 28.01.2016 – 5 Sa 303/15 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 24.01.2014 – 3 Sa 413/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 16.07.2012 – 10 Sa 8/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.10.2004 – 2 Sa 522/04 Urteil
- BAG, 15.02.2012 – 10 AZR 111/11 Urteil
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BAG, 24.08.2011 – 7 AZR 228/10
Urteil
Die nach § 2 Abs. 1 Satz 2 Halbs. 1 WissZeitVG in der sog. Postdoc-Phase zulässige Dauer für Befristungen von Arbeitsverträgen mit wissenschaftlichem und künstlerischem Personal verkürzt sich nicht um die Zeit, die der A…
- Landesarbeitsgericht Köln, 10.06.2016 – 4 Sa 1039/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 24.07.2013 – 4 Sa 1783/12 17 Ta(Kost) 6121/12, 4 Sa 1783/12, 17 Ta(Kost) 6121/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 09.07.2012 – 2 Sa 342/11 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 04.06.2019 – 9 Sa 506/18 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 15.03.2018 – 9 Sa 1399/16 Urteil