Rechtsprechung / § 18 TzBfG

Entscheidungen zu § 18 TzBfG

5 Entscheidungen der Bundesgerichte · Information über unbefristete Arbeitsplätze

  1. BAG, 06.04.2011 – 7 AZR 716/09 Urteil

    Der Möglichkeit, ein Arbeitsverhältnis nach § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG ohne Sachgrund bis zu zwei Jahre zu befristen, steht ein früheres Arbeitsverhältnis des Arbeitnehmers mit demselben Arbeitgeber nicht nach § 14 Abs. 2 …

  2. BAG, 27.10.2010 – 7 ABR 86/09 Beschluss

    Der Arbeitgeber ist bei der befristeten Einstellung von Arbeitnehmern nicht verpflichtet, dem Betriebsrat mitzuteilen, ob die Befristung mit oder ohne Sachgrund sowie ggf. mit welchem erfolgen soll.

  3. Hessisches Landesarbeitsgericht, 09.01.2015 – 14 Sa 229/14 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Köln, 14.06.2013 – 4 Sa 194/13 Urteil
  5. Arbeitsgericht Krefeld, 27.09.2007 – 1 Ca 1225/07 Urteil