/

Gesetze / Rechtsprechung / § 3 TzBfG

Entscheidungen zu § 3 TzBfG

71 Entscheidungen der Bundesgerichte · Begriff des befristet beschäftigten Arbeitnehmers · Seite 1 von 2

  1. Landesarbeitsgericht Hamm, 18.11.2010 – 17 Sa 1345/10 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Hamm, 29.10.2009 – 11 Sa 802/09 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Hamm, 03.11.2005 – 11 Sa 98/05 Urteil
  4. BAG, 29.06.2011 – 7 AZR 6/10 Urteil

    Bei einer Kombination von auflösender Bedingung und zeitlicher Höchstbefristung ist Rechtsfolge der widerspruchslosen Weiterarbeit iSv. §§ 21, 15 Abs. 5 TzBfG über den Bedingungseintritt hinaus nicht die unbefristete For…

  5. Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.03.2013 – 17 Sa 1445/12 Urteil
  6. Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.03.2013 – 17 Sa 1445/11 Urteil
  7. Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.03.2013 – 17 Sa 1444/12 Urteil
  8. Arbeitsgericht Bochum, 29.12.2005 – 3 Ca 2833/05 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Köln, 19.04.2023 – 11 Sa 595/22 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Hamm, 02.10.2014 – 11 Sa 384/14 Urteil
  11. Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.03.2013 – 17 Sa 1156/12 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 18.03.2013 – 9 Sa 1746/12 Urteil
  13. Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.03.2013 – 17 Sa 1157/12 Urteil
  14. BAG, 15.02.2017 – 7 AZR 291/15 Urteil
  15. BAG, 29.06.2011 – 7 AZR 774/09 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 05.11.2025 – 2 SLa 105/25 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Köln, 27.04.2023 – 8 Sa 463/22 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Hamm, 03.09.2009 – 17 Sa 678/09 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Köln, 06.06.2008 – 11 Sa 1034/07 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Hamm, 24.11.2005 – 11 Sa 882/05 Urteil
  21. Hessisches Landesarbeitsgericht, 09.12.2025 – 8 SLa 1116/24 Urteil
  22. Hessisches Landesarbeitsgericht, 14.03.2022 – 18 Sa 141/21 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Köln, 21.05.2015 – 7 Sa 1117/14 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 30.01.2015 – 12 Sa 70/14 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 08.10.2012 – 1 Sa 11/12 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 03.04.2012 – 3 Sa 744/11 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 24.02.2011 – 5 Sa 1647/10 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 02.12.2010 – 5 Sa 1863/10 Urteil
  29. Thüringer Landesarbeitsgericht, 12.10.2010 – 7 Sa 425/09 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 15.03.2010 – 16 Sa 882/09 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 11.05.2009 – 9 Sa 1515/08 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 15.02.2007 – 3 Sa 50/06 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 12.12.2006 – 1 Sa 752/06 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 03.11.2003 – 15 Sa 64/03 Urteil
  35. BAG, 07.02.2024 – 7 AZR 367/22 Urteil
  36. BAG, 22.09.2021 – 7 ABR 22/20 Beschluss
  37. BAG, 06.09.2018 – 6 AZR 836/16 Urteil

    Bei der Stufenzuordnung nach Begründung eines Arbeitsverhältnisses, auf das der TVöD (VKA) anzuwenden ist, sind Zeiten einschlägiger Berufserfahrung aus vorherigen befristeten Arbeitsverhältnissen mit demselben Arbeitgeb…

  38. BAG, 27.04.2017 – 6 AZR 459/16 Urteil
  39. BAG, 09.12.2014 – 1 AZR 406/13 Urteil
  40. BAG, 24.10.2013 – 6 AZR 964/11 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 04.09.2025 – 4 Sa 70/25 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 27.05.2025 – 3 SLa 614/24 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 23.05.2025 – 10 SLa 668/24 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 15.05.2025 – 12 Sa 60/24 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 15.05.2025 – 12 Sa 61/24 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Hamm, 18.04.2024 – 18 Sa 1057/23 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 13.02.2019 – 12 Sa 905/18 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 05.06.2018 – 7 Sa 143/18 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 04.05.2018 – 6 Sa 64/18 Urteil
  50. Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg, 05.01.2017 – OVG 4 S 40.16 Beschluss