Rechtsprechung / § 308 ZPO

Entscheidungen zu § 308 ZPO

3.194 Entscheidungen der Bundesgerichte · Bindung an die Parteianträge · Seite 22 von 64

  1. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 102/23 Urteil
  2. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 108/23 Urteil
  3. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 93/23 Urteil
  4. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 106/23 Urteil
  5. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 92/23 Urteil
  6. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 107/23 Urteil
  7. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 103/23 Urteil
  8. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 101/23 Urteil
  9. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 100/23 Urteil
  10. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 105/23 Urteil
  11. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 98/23 Urteil
  12. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 109/23 Urteil
  13. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 99/23 Urteil
  14. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 82/23 Urteil
  15. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 88/23 Urteil
  16. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 90/23 Urteil
  17. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 84/23 Urteil
  18. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 85/23 Urteil
  19. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 87/23 Urteil
  20. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 81/23 Urteil
  21. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 91/23 Urteil
  22. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 80/23 Urteil
  23. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 83/23 Urteil
  24. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 86/23 Urteil
  25. BAG, 04.12.2024 – 10 AZR 242/23 Urteil
  26. BVerwG, 28.11.2024 – 5 PB 2/24 Beschluss
  27. BAG, 24.10.2024 – 2 AZN 608/24 Beschluss

    Wechselt ein ehrenamtlicher Richter vom Arbeitsgericht an das Landesarbeitsgericht, muss er nach seinem Amtsantritt erneut vereidigt werden. Das gilt auch dann, wenn sich die Bestellung beim Landesarbeitsgericht unmittel…

  28. BAG, 21.08.2024 – 10 AZR 502/20 Urteil
  29. BAG, 20.08.2024 – 3 AZR 179/23 Urteil
  30. BAG, 01.08.2024 – 6 AZR 183/23 Urteil

    § 41 Nr. 3 Satz 2 KAVO EKD-Ost verweist ua. hinsichtlich der Arbeitszeit auf das jeweilige, für vergleichbare staatliche beamtete Lehrkräfte geltende Landesrecht.

  31. BAG, 12.06.2024 – 4 AZR 334/22 Urteil
  32. BAG, 23.04.2024 – 5 AZR 212/23 Urteil

    Körperreinigungszeiten gehören zur vergütungspflichtigen Arbeitszeit, wenn sich der Arbeitnehmer bei seiner geschuldeten Arbeitsleistung so sehr verschmutzt, dass ihm ein Anlegen der Privatkleidung, das Verlassen des Bet…

  33. BAG, 21.03.2024 – 2 AZR 95/23 Urteil
  34. BAG, 21.03.2024 – 2 AZR 79/23 Urteil

    1. Ein Arbeitsverhältnis wird nur von einem Betriebs(teil)übergang iSv. § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB erfasst, wenn der Arbeitnehmer zuvor individual- und ggf. kollektivrechtlich wirksam der dann übergehenden wirtschaftlichen…

  35. BAG, 13.03.2024 – 7 ABR 11/23 Beschluss
  36. BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 425/20 Urteil
  37. BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 442/20 Urteil
  38. BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 440/20 Urteil
  39. BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 433/20 Urteil
  40. BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 434/20 Urteil
  41. BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 431/20 Urteil
  42. BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 426/20 Urteil
  43. BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 430/20 Urteil
  44. BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 429/20 Urteil
  45. BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 275/22 Urteil
  46. BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 369/22 Urteil
  47. BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 370/22 Urteil
  48. BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 141/22 Urteil
  49. BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 114/22 Urteil
  50. BAG, 17.10.2023 – 1 ABR 24/22 Beschluss

    Dem Betriebsrat steht kein Mitbestimmungsrecht zu, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmern die private Nutzung von Smartphones während der Arbeitszeit untersagt, um eine ordnungsgemäße Arbeitsleistung sicherzustellen.