Entscheidungen zu § 561 ZPO
2.575 Entscheidungen der Bundesgerichte · Revisionszurückweisung · Seite 48 von 52
- BAG, 24.02.2016 – 7 AZR 182/14 Urteil
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BAG, 23.02.2016 – 3 AZR 960/13
Urteil
Eine Umdeutung einer unwirksamen Betriebsvereinbarung in eine Gesamtzusage nach § 140 BGB ist möglich, wenn hinreichende Anhaltspunkte für einen entsprechenden hypothetischen Verpflichtungswillen des Arbeitgebers bestehe…
- BAG, 23.02.2016 – 3 AZR 961/13 Urteil
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BAG, 18.02.2016 – 6 AZR 700/14
Urteil
Die Regelungen zur Verringerung der persönlichen Zulage in § 6 Abs. 3 TV UmBw verstoßen gegen das Benachteiligungsverbot des § 7 Abs. 1 AGG, soweit bei einer Beschäftigungszeit von weniger als 25 Jahren nach der Vollendu…
- BAG, 20.01.2016 – 6 AZR 782/14 Urteil
- BAG, 20.01.2016 – 7 AZR 376/14 Urteil
- BAG, 13.01.2016 – 10 AZR 672/14 Urteil
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BAG, 08.12.2015 – 3 AZR 475/14
Urteil
1. Der gesetzlich vorgeschriebene Drei-Jahres-Rhythmus des § 16 Abs 1 BetrAVG zwingt nicht zu starren, individuellen Prüfungsterminen. Die Bündelung aller in einem Unternehmen anfallenden Prüfungstermine zu einem einheit…
- BAG, 19.11.2015 – 6 AZR 558/14 Urteil
- BAG, 19.11.2015 – 2 AZR 217/15 Urteil
- BAG, 19.11.2015 – 6 AZR 581/14 Urteil
- BAG, 19.11.2015 – 6 AZR 674/14 Urteil
- BAG, 19.11.2015 – 6 AZR 561/14 Urteil
- BAG, 19.11.2015 – 6 AZR 560/14 Urteil
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BAG, 19.11.2015 – 6 AZR 559/14
Urteil
Eine Klausel in einem Insolvenzplan, die vorsieht, dass Gläubiger, die ihre Forderung angemeldet, aber nach Bestreiten innerhalb einer Ausschlussfrist von einem Monat nach Bestandskraft des den Insolvenzplan bestätigende…
- BAG, 04.11.2015 – 7 ABR 61/13 Beschluss
- BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 557/14 Urteil
- BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 550/14 Urteil
- BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 650/14 Urteil
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BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 720/14
Urteil
Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen bedarf nur dann der vorherigen Zustimmung des Integrationsamts gemäß § 85 SGB IX, wenn eine der Varianten des § 2 Abs. 2 SGB IX vorliegt und das Arb…
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BAG, 23.07.2015 – 6 AZR 457/14
Urteil
Eine altersdiskriminierende Kündigung ist im Kleinbetrieb nach § 134 BGB iVm. § 7 Abs. 1, §§ 1, 3 AGG unwirksam.
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BAG, 16.07.2015 – 2 AZR 15/15
Urteil
Bei der Unterrichtung über die Gründe für eine beabsichtigte Kündigung nach § 102 Abs. 1 Satz 2 BetrVG darf der Arbeitgeber ihm bekannte Umstände, die sich bei objektiver Betrachtung zugunsten des Arbeitnehmers auswirken…
- BAG, 07.07.2015 – 10 AZR 548/14 Urteil
- BAG, 24.06.2015 – 7 AZR 474/13 Urteil
- BAG, 24.06.2015 – 7 AZR 452/13 Urteil
- BAG, 18.06.2015 – 2 AZR 256/14 Urteil
- BAG, 17.06.2015 – 10 AZR 257/14 Urteil
- BAG, 05.05.2015 – 1 AZR 826/13 Urteil
- BAG, 11.02.2015 – 7 AZR 113/13 Urteil
- BAG, 21.01.2015 – 4 AZR 800/13 Urteil
- BAG, 21.01.2015 – 4 AZR 799/13 Urteil
- BAG, 21.01.2015 – 4 AZR 798/13 Urteil
- BAG, 21.01.2015 – 4 AZR 804/13 Urteil
- BAG, 11.12.2014 – 8 AZR 838/13 Urteil
- BAG, 11.12.2014 – 8 AZR 943/13 Urteil
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BAG, 20.11.2014 – 2 AZR 755/13
Urteil
1. Es ist Sache des Arbeitgebers, die Initiative zur Durchführung eines gesetzlich gebotenen betrieblichen Eingliederungsmanagements (bEM) zu ergreifen. Dazu gehört, dass er den Arbeitnehmer auf die Ziele des bEM sowie d…
- BAG, 13.11.2014 – 6 AZR 871/13 Urteil
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BAG, 13.11.2014 – 6 AZR 869/13
Urteil
Erfolgt die Entgeltzahlung nicht über das Konto des späteren Insolvenzschuldners, über das üblicherweise die Gehaltszahlungen erfolgen, sondern über das Konto einer dritten Person, der die dafür erforderlichen Mittel zuv…
- BAG, 13.11.2014 – 6 AZR 870/13 Urteil
- BAG, 13.11.2014 – 6 AZR 868/13 Urteil
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BAG, 13.11.2014 – 6 AZR 1102/12
Urteil
Nach der bis zum 28. Februar 2014 geltenden Protokollerklärung zum 3. Abschnitt TVÜ-Bund erfolgte für Arbeitnehmer im ehemaligen Geltungsbereich des Manteltarifvertrags für Arbeiterinnen und Arbeiter des Bundes und der L…
- BAG, 13.11.2014 – 6 AZR 634/13 Urteil
- BAG, 13.11.2014 – 6 AZR 632/13 Urteil
- BAG, 13.11.2014 – 6 AZR 872/13 Urteil
- BAG, 13.11.2014 – 6 AZR 633/13 Urteil
- BAG, 13.11.2014 – 6 AZR 631/13 Urteil
- BVerwG, 01.10.2014 – 6 P 13/13 Beschluss
- BAG, 18.09.2014 – 6 AZR 145/13 Urteil
- BAG, 20.08.2014 – 7 AZR 924/12 Urteil
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BAG, 23.07.2014 – 7 AZR 771/12
Urteil
1. Das Schriftformgebot des § 14 Abs. 4 TzBfG findet keine Anwendung, wenn ein auf das Arbeitsverhältnis insgesamt anwendbarer einschlägiger Tarifvertrag eine Befristung oder auflösende Bedingung des Arbeitsverhältnisses…