Rechtsprechung / § 97 ZPO

Entscheidungen zu § 97 ZPO

46.646 Entscheidungen der Bundesgerichte · Rechtsmittelkosten · Seite 128 von 933

  1. BAG, 21.06.2012 – 8 AZR 188/11 Urteil

    1. Die Ausschlussfrist des § 15 Abs. 4 AGG verstößt nicht gegen die europarechtlich gebotenen Grundsätze der Äquivalenz und der Effektivität. 2. Die Ausschlussfrist gilt sowohl für Entschädigungsansprüche nach § 15 Abs. …

  2. BAG, 21.06.2012 – 8 AZR 244/11 Urteil
  3. BAG, 21.06.2012 – 8 AZR 243/11 Urteil
  4. BAG, 20.06.2012 – 4 AZR 304/10 Urteil
  5. BAG, 20.06.2012 – 4 AZR 464/10 Urteil
  6. BAG, 19.06.2012 – 3 AZR 289/10 Urteil
  7. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 519/10 Urteil
  8. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 647/10 Urteil
  9. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 169/11 Urteil
  10. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 459/10 Urteil
  11. BAG, 13.06.2012 – 10 AZR 313/11 Urteil
  12. BAG, 13.06.2012 – 10 AZR 175/11 Urteil
  13. BAG, 13.06.2012 – 10 AZR 247/11 Urteil
  14. BAG, 31.05.2012 – 3 AZB 29/12 Beschluss
  15. BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 250/11 Urteil
  16. BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 62/11 Urteil

    Die Erklärung des Widerspruchs nach § 613a Abs. 6 BGB ist für sich genommen kein Vorgang, an den ein Restmandat des Betriebsrats anknüpfen könnte.

  17. BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 277/11 Urteil
  18. BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 163/11 Urteil
  19. BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 206/11 Urteil
  20. BAG, 22.05.2012 – 9 AZR 453/10 Urteil
  21. BAG, 16.05.2012 – 4 AZR 300/10 Urteil
  22. BAG, 16.05.2012 – 4 AZR 367/10 Urteil
  23. BAG, 16.05.2012 – 4 AZR 366/10 Urteil

    Tarifverträge wirken kraft Gesetzes nach (§ 4 Abs. 5 TVG). Jedoch können die Tarifvertragsparteien die Nachwirkung ausschließen. Das kann ausdrücklich oder auch konkludent geschehen.

  24. BAG, 16.05.2012 – 4 AZR 372/10 Urteil
  25. BAG, 16.05.2012 – 4 AZR 245/10 Urteil
  26. BAG, 16.05.2012 – 10 AZR 202/11 Urteil

    Die Protokollerklärung Nr. 1 zu Absatz 4 des § 18 TVöD (VKA) gewährt ab dem Jahr 2008 für den Fall des Nichtbestehens einer Dienst-/Betriebsvereinbarung nach § 18 Abs. 6 TVöD (VKA) nur einen Anspruch auf ein undifferenzi…

  27. BAG, 16.05.2012 – 5 AZR 331/11 Urteil

    Eine Klausel in Allgemeinen Geschäftsbedingungen, die ausschließlich die Vergütung von Überstunden, nicht aber die Anordnungsbefugnis des Arbeitgebers zur Leistung von Überstunden regelt, ist eine Hauptleistungsabrede un…

  28. BAG, 16.05.2012 – 10 AZR 702/11 Urteil
  29. BAG, 16.05.2012 – 10 AZR 814/11 Urteil
  30. BAG, 16.05.2012 – 4 AZR 224/10 Urteil
  31. BAG, 16.05.2012 – 10 AZR 256/11 Urteil
  32. BAG, 20.04.2012 – 9 AZR 504/10 Urteil
  33. BAG, 19.04.2012 – 2 AZR 233/11 Urteil
  34. BAG, 19.04.2012 – 6 AZR 677/10 Urteil
  35. BAG, 18.04.2012 – 4 AZR 139/10 Urteil

    Die Leistung eines Arbeitgebers aus einem von ihm angewandten Haustarifvertrag ist dann auf den Anspruch des Arbeitnehmers auf den Mindestlohn aus einem allgemeinverbindlichen Tarifvertrag anzurechnen, wenn der Zweck der…

  36. BAG, 18.04.2012 – 4 AZR 441/10 Urteil
  37. BAG, 18.04.2012 – 4 AZR 426/10 Urteil
  38. BAG, 18.04.2012 – 10 AZR 200/11 Urteil

    1. § 2 EFZG (juris EntgFG) ist keine Eingriffsnorm iSd. Art. 34 EGBGB aF. 2. § 3 EFZG ist dann als Eingriffsnorm iSd. Art. 34 EGBGB aF anwendbar, wenn die betreffenden Arbeitsverhältnisse dem deutschen Sozialversicherung…

  39. BAG, 18.04.2012 – 5 AZR 195/11 Urteil
  40. BAG, 18.04.2012 – 10 AZR 134/11 Urteil
  41. BAG, 17.04.2012 – 3 AZR 488/10 Urteil
  42. BAG, 17.04.2012 – 3 AZR 160/10 Urteil
  43. BAG, 17.04.2012 – 3 AZR 481/10 Urteil
  44. BAG, 22.03.2012 – 2 AZR 167/11 Urteil
  45. BAG, 21.03.2012 – 4 AZR 311/10 Urteil
  46. BAG, 21.03.2012 – 4 AZR 254/10 Urteil
  47. BAG, 21.03.2012 – 4 AZR 275/10 Urteil
  48. BAG, 21.03.2012 – 5 AZR 319/11 Urteil
  49. BAG, 21.03.2012 – 5 AZR 320/11 Urteil
  50. BAG, 21.03.2012 – 5 AZR 670/11 Urteil