Rechtsprechung / BAG, 21.03.2012 – 4 AZR 266/10

Zitiert von 140 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 21.03.2012 – 4 AZR 266/10 · Seite 1 von 3

  1. BAG, 09.09.2020 – 4 AZR 195/20 Urteil

    Für die Bestimmung des Arbeitsvorgangs zur tariflichen Bewertung der Tätigkeit einer Beschäftigten ist nach § 12 Abs. 1 TV-L das Arbeitsergebnis maßgebend. Ob eine oder mehrere Einzeltätigkeiten zu einem Arbeitsergebnis …

  2. BAG, 13.05.2015 – 4 AZR 355/13 Urteil
  3. BAG, 16.10.2019 – 4 AZR 284/18 Urteil
  4. BAG, 13.11.2013 – 4 AZR 53/12 Urteil
  5. BAG, 22.02.2017 – 4 AZR 514/16 Urteil
  6. BAG, 18.03.2015 – 4 AZR 59/13 Urteil

    Das Tätigkeitsmerkmal der zweiten Alternative der Entgeltgruppe S 14 Alt. 2 TVöD-BT-V/VKA setzt eine mit denen der ersten Alternative "gleichwertige" Tätigkeit voraus. Dazu muss die Tätigkeit im Rahmen einer Gefahrenabwe…

  7. BAG, 21.08.2013 – 4 AZR 933/11 Urteil

    Für eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 14 Alt. 1 TVöD-BT-V/VKA müssen deren tarifliche Anforderungen "Entscheidungen zur Vermeidung der Gefährdung des Kindeswohls" sowie "Zusammenarbeit mit dem Familiengericht bzw. …

  8. BAG, 18.03.2015 – 4 AZR 702/12 Urteil
  9. BAG, 13.11.2019 – 4 AZR 490/18 Urteil

    1. Erzieherinnen und Erzieher mit entsprechender Tätigkeit waren im Geltungsbereich des Tarifvertrags zur Überleitung der Beschäftigten des Landschaftsverbandes Westfalen - Lippe in den TVöD und zur Regelung des Übergang…

  10. BAG, 27.02.2019 – 4 AZR 562/17 Urteil
  11. BAG, 19.02.2014 – 10 AZR 620/13 Urteil
  12. BAG, 18.10.2018 – 6 AZR 300/17 Urteil
  13. BAG, 10.12.2014 – 4 AZR 773/12 Urteil
  14. BAG, 17.11.2021 – 4 AZR 77/21 Urteil
  15. BAG, 17.05.2017 – 4 AZR 798/14 Urteil
  16. BAG, 16.03.2016 – 4 AZR 502/14 Urteil
  17. BAG, 13.11.2013 – 4 ABR 16/12 Beschluss
  18. BAG, 04.07.2012 – 4 AZR 673/10 Urteil

    Das in den Vorbemerkungen zu allen Vergütungsgruppen der Anlage 1a zum BAT normierte Spezialitätsprinzip bezieht sich nicht auf die gesamte Tätigkeit eines Angestellten, sondern jeweils auf den zu bewertenden Arbeitsvorg…

  19. BAG, 09.09.2020 – 4 AZR 161/20 Urteil
  20. BAG, 13.12.2017 – 4 AZR 576/16 Urteil

    Eine sog. korrigierende Rückgruppierung kann wegen eines Verstoßes gegen das Verbot widersprüchlichen Verhaltens ("venire contra factum proprium") auch dann iSv. § 242 BGB treuwidrig sein, wenn eine vorangegangene erneut…

  21. BAG, 30.08.2017 – 7 AZR 524/15 Urteil

    Die Verlängerung eines nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG befristeten Arbeitsvertrags nach § 2 Abs. 5 Satz 1 WissZeitVG setzt das Einverständnis des Arbeitnehmers voraus. Das Einverständnis muss vor dem vereinbarten Vertragsende…

  22. BAG, 05.07.2017 – 4 AZR 866/15 Urteil
  23. BAG, 18.11.2015 – 4 AZR 605/13 Urteil
  24. BAG, 24.04.2024 – 4 AZR 128/23 Urteil
  25. BAG, 30.11.2022 – 4 AZR 195/22 Urteil
  26. BAG, 09.09.2020 – 4 AZR 196/20 Urteil
  27. BAG, 24.02.2016 – 4 AZR 485/13 Urteil
  28. BAG, 20.03.2013 – 4 AZR 486/11 Urteil
  29. BAG, 21.08.2013 – 4 AZR 968/11 Urteil
  30. BAG, 26.04.2017 – 4 ABR 73/16 Beschluss
  31. BAG, 19.10.2016 – 4 AZR 727/14 Urteil
  32. BAG, 27.09.2017 – 4 AZR 666/14 Urteil
  33. BAG, 16.03.2016 – 4 ABR 8/14 Beschluss
  34. BAG, 22.11.2017 – 4 AZR 629/16 Urteil
  35. BAG, 17.06.2015 – 4 AZR 371/13 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 20.03.2018 – 5 Sa 53/17 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 26.07.2016 – 5 Sa 226/15 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Hamm, 07.07.2016 – 8 Sa 306/16 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 02.06.2014 – 3 Sa 124/14 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 16.05.2023 – 5 Sa 160/22 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 15.05.2019 – 12 Sa 465/18 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 28.06.2012 – 25 SaGa 863/12 Urteil
  43. Arbeitsgericht Düsseldorf, 27.06.2024 – 10 Ca 545/24 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 26.10.2022 – 3 Sa 23/22 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 24.01.2022 – 1 Sa 21/21 Urteil
  46. BAG, 17.12.2020 – 6 AZR 639/19 Urteil
  47. Hessisches Landesarbeitsgericht, 28.07.2015 – 8 Sa 701/14 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 06.12.2013 – 10 Sa 1339/13 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 06.12.2013 – 10 Sa 1338/13 Urteil
  50. BAG, 20.08.2025 – 4 AZR 305/24 Urteil