Rechtsprechung / BAG, 21.03.2012 – 4 AZR 266/10

Zitiert von 140 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 21.03.2012 – 4 AZR 266/10 · Seite 2 von 3

  1. Thüringer Landesarbeitsgericht, 17.12.2024 – 1 Sa 73/24 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 02.09.2024 – 10 Sa 24/24 Urteil
  3. Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.05.2021 – 8 Sa 1393/19 Urteil
  4. Hessisches Landesarbeitsgericht, 05.07.2016 – 8 Sa 278/16 Urteil
  5. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.08.2015 – 8 Sa 306/14 Urteil
  6. Hessisches Landesarbeitsgericht, 28.07.2015 – 8 Sa 702/14 Urteil
  7. Thüringer Landesarbeitsgericht, 09.07.2025 – 4 Sa 71/24 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 05.06.2025 – 4 SLa 17/25 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 06.08.2024 – 5 SLa 2/24 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 24.03.2022 – 21 Sa 1313/21 Urteil
  11. Hessisches Landesarbeitsgericht, 02.08.2021 – 7 Sa 1252/20 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 23.07.2020 – 14 Sa 68/19 Urteil
  13. Arbeitsgericht Düsseldorf, 11.05.2018 – 14 Ca 6504/17 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Hamm, 11.04.2018 – 6 Sa 1697/17 Urteil
  15. Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.02.2018 – 8 Sa 594/17 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 29.11.2017 – 8 Sa 301/17 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 27.11.2017 – 9 Sa 384/17 Urteil
  18. Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.04.2017 – 8 Sa 1347/16 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 07.03.2017 – 5 Sa 227/15 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Hamm, 09.02.2017 – 8 Sa 909/16 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 06.12.2016 – 8 Sa 143/16 Urteil
  22. Hessisches Landesarbeitsgericht, 27.09.2016 – 13 Sa 672/15 Urteil
  23. Hessisches Landesarbeitsgericht, 27.09.2016 – 13 Sa 673/15 Urteil
  24. Hessisches Landesarbeitsgericht, 13.09.2016 – 13 Sa 1248/15 Urteil
  25. Hessisches Landesarbeitsgericht, 13.09.2016 – 13 Sa 1249/15 Urteil
  26. Hessisches Landesarbeitsgericht, 13.09.2016 – 13 Sa 1250/15 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 02.03.2016 – 15 Sa 1952/15 Urteil
  28. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.08.2015 – 8 Sa 712/14 Urteil
  29. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.08.2015 – 8 Sa 92/15 Urteil
  30. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.08.2015 – 8 Sa 318/14 Urteil
  31. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.08.2015 – 8 Sa 1408/14 Urteil
  32. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.08.2015 – 8 Sa 1181/14 Urteil
  33. Hessisches Landesarbeitsgericht, 28.07.2015 – 8 Sa 710/14 Urteil
  34. Hessisches Landesarbeitsgericht, 28.07.2015 – 8 Sa 704/14 Urteil
  35. Hessisches Landesarbeitsgericht, 28.07.2015 – 8 Sa 705/14 Urteil
  36. Hessisches Landesarbeitsgericht, 28.07.2015 – 8 Sa 91/15 Urteil
  37. Hessisches Landesarbeitsgericht, 28.07.2015 – 8 Sa 707/14 Urteil
  38. Hessisches Landesarbeitsgericht, 28.07.2015 – 8 Sa 95/15 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 20.08.2014 – 4 Sa 573/13 Urteil
  40. Arbeitsgericht Wuppertal, 15.10.2013 – 5 Ca 1287/13 Urteil
  41. BAG, 21.08.2013 – 4 AZR 934/11 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 15.01.2026 – 11 SLa 180/25 Urteil

    Erfolgt eine Korrektur der Eingruppierung dahingehend, dass das monatliche Entgelt höher, die Jahressonderzahlung hingegen niedriger ist, ist der Arbeitgeber berechtigt, auf die Jahressonderzahlung geleistete Überzahlung…

  43. Landesarbeitsgericht Hamm, 25.06.2025 – 3 SLa 36/25 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Köln, 05.06.2025 – 8 SLa 546/24 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Nürnberg, 18.02.2025 – 6 SLa 231/24 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 25.11.2024 – 10 Sa 775/24 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 26.06.2024 – 3 SLa 4/24 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 20.03.2024 – 10 Sa 58/23 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 16.01.2023 – 1 Sa 12/20 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 22.11.2022 – 2 Sa 22/22 Urteil