Rechtsprechung / BAG, 13.12.2018 – 2 AZR 370/18

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BAG, Urteil vom 13.12.2018 – 2 AZR 370/18 · Seite 1 von 4

  1. BAG, 20.05.2021 – 2 AZR 596/20 Urteil

    Eine Entblößung der Genitalien eines anderen unter Missachtung seines Rechts auf Selbstbestimmung, wem gegenüber und in welcher Situation er sich unbekleidet zeigen möchte, stellt ein sexuell bestimmtes Verhalten iSv. § …

  2. BAG, 27.06.2019 – 2 AZR 50/19 Urteil
  3. BAG, 01.12.2020 – 9 AZR 102/20 Urteil

    Die kontinuierliche Durchführung einer Vielzahl von Kleinstaufträgen ("Mikrojobs") durch Nutzer einer Online-Plattform ("Crowdworker") auf der Grundlage einer mit dem Betreiber ("Crowdsourcer") getroffenen Rahmenvereinba…

  4. BAG, 27.02.2020 – 2 AZR 570/19 Urteil

    § 185 Abs. 1 BGB gilt auch für die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses.

  5. BAG, 07.05.2020 – 2 AZR 678/19 Urteil

    Die Wahrung der Kündigungserklärungsfrist des § 626 Abs. 2 BGB gehört nicht zu den "Gründen für die Kündigung" iSv. § 102 Abs. 1 Satz 2 BetrVG, über die der Arbeitgeber den Betriebsrat unterrichten muss.

  6. BAG, 20.05.2021 – 2 AZR 457/20 Urteil

    Der eigenmächtige Antritt eines vom Arbeitgeber nicht gewährten Urlaubs durch den Arbeitnehmer ist bei einer Prozessbeschäftigung durch auflösend bedingte Fortsetzung des Arbeitsvertrags "an sich" geeignet, einen wichtig…

  7. BAG, 27.06.2019 – 2 AZR 28/19 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 22.10.2021 – 16 Sa 761/20 Urteil
  9. BAG, 28.02.2023 – 2 AZR 194/22 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Köln, 14.11.2023 – 4 Sa 11/23 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Nürnberg, 23.02.2023 – 5 Sa 322/22 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 27.01.2023 – 12 Sa 56/21 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.12.2022 – 6 Sa 47/22 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 04.10.2022 – 3 Sa 374/22 Urteil
  15. Arbeitsgericht Köln, 23.03.2022 – 18 Ca 6830/21 Urteil
  16. Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.10.2021 – 16 Sa 380/20 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 17.09.2020 – 17 Sa 8/20 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.11.2025 – 3 SLa 254/24 Urteil
  19. Hessisches Landesarbeitsgericht, 21.03.2025 – 14 Sa 692/23 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 15.01.2025 – 2 SLa 31/24 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 28.02.2024 – 2 Sa 375/23 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 22.08.2023 – 3 TaBV 10/23 Beschluss
  23. Landesarbeitsgericht Nürnberg, 30.03.2023 – 3 Sa 346/22 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Hamm, 27.01.2023 – 13 Sa 1007/22 Urteil
  25. Arbeitsgericht Bamberg, 27.07.2022 – 2 Ca 137/22 Endurteil
  26. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.07.2022 – 5 Sa 466/21 Urteil
  27. Arbeitsgericht Düsseldorf, 24.02.2022 – 10 Ca 4119/21 Urteil
  28. Arbeitsgericht Düsseldorf, 08.07.2021 – 10 Ca 1765/21 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 15.01.2020 – 4 Sa 19/19 Urteil
  30. BAG, 30.10.2025 – 2 AZR 160/24 Urteil

    Für die Verhältnismäßigkeit einer vereinbarten Probezeit in einem befristeten Arbeitsverhältnis iSv. § 15 Abs. 3 TzBfG gibt es keinen Regelwert. Die Prüfung der Verhältnismäßigkeit erfordert vielmehr sowohl eine Berücksi…

  31. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 13.08.2025 – 2 SLa 735/24 Urteil
  32. Arbeitsgericht Siegburg, 12.03.2025 – 4 Ca 1326/24 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Köln, 11.02.2025 – 7 Sa 635/23 Urteil
  34. Arbeitsgericht Dortmund, 08.01.2025 – 9 Ca 3671/24 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Köln, 31.10.2024 – 8 Sa 641/23 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Köln, 15.10.2024 – 4 Sa 186/23 Urteil
  37. Arbeitsgericht Essen, 08.08.2024 – 1 Ca 715/24 Urteil
  38. Arbeitsgericht Mainz, 12.07.2024 – 10 Ca 1411/23 Urteil
  39. Arbeitsgericht Wuppertal, 04.06.2024 – 2 Ca 851/23 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Hamm, 10.05.2024 – 12 TaBV 115/23 Beschluss
  41. Arbeitsgericht Oberhausen, 27.03.2024 – 3 Ca 1382/23 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Köln, 21.03.2024 – 7 Sa 509/23 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Hamm, 13.02.2024 – 7 TaBV 79/23 Beschluss
  44. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 25.01.2024 – 2 Sa 246/22 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 24.01.2024 – 7 Sa 141/23 Urteil
  46. Arbeitsgericht Köln, 08.12.2023 – 1 Ca 3627/23 Urteil
  47. Arbeitsgericht Köln, 01.12.2023 – 1 Ca 1989/23 Urteil
  48. Arbeitsgericht Paderborn, 29.11.2023 – 2 Ca 570/23 Urteil
  49. Amtsgericht Villingen-Schwenningen, 11.10.2023 – 4 Ca 136/23 Urteil
  50. Arbeitsgericht Bielefeld, 10.08.2023 – 1 BV 35/23 Beschluss