Rechtsprechung / BAG, 13.12.2018 – 2 AZR 370/18
Zitiert von 177 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 13.12.2018 – 2 AZR 370/18 · Seite 1 von 4
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BAG, 20.05.2021 – 2 AZR 596/20
Urteil
Eine Entblößung der Genitalien eines anderen unter Missachtung seines Rechts auf Selbstbestimmung, wem gegenüber und in welcher Situation er sich unbekleidet zeigen möchte, stellt ein sexuell bestimmtes Verhalten iSv. § …
- BAG, 27.06.2019 – 2 AZR 50/19 Urteil
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BAG, 01.12.2020 – 9 AZR 102/20
Urteil
Die kontinuierliche Durchführung einer Vielzahl von Kleinstaufträgen ("Mikrojobs") durch Nutzer einer Online-Plattform ("Crowdworker") auf der Grundlage einer mit dem Betreiber ("Crowdsourcer") getroffenen Rahmenvereinba…
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BAG, 27.02.2020 – 2 AZR 570/19
Urteil
§ 185 Abs. 1 BGB gilt auch für die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses.
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BAG, 07.05.2020 – 2 AZR 678/19
Urteil
Die Wahrung der Kündigungserklärungsfrist des § 626 Abs. 2 BGB gehört nicht zu den "Gründen für die Kündigung" iSv. § 102 Abs. 1 Satz 2 BetrVG, über die der Arbeitgeber den Betriebsrat unterrichten muss.
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BAG, 20.05.2021 – 2 AZR 457/20
Urteil
Der eigenmächtige Antritt eines vom Arbeitgeber nicht gewährten Urlaubs durch den Arbeitnehmer ist bei einer Prozessbeschäftigung durch auflösend bedingte Fortsetzung des Arbeitsvertrags "an sich" geeignet, einen wichtig…
- BAG, 27.06.2019 – 2 AZR 28/19 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 22.10.2021 – 16 Sa 761/20 Urteil
- BAG, 28.02.2023 – 2 AZR 194/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 14.11.2023 – 4 Sa 11/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Nürnberg, 23.02.2023 – 5 Sa 322/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 27.01.2023 – 12 Sa 56/21 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.12.2022 – 6 Sa 47/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 04.10.2022 – 3 Sa 374/22 Urteil
- Arbeitsgericht Köln, 23.03.2022 – 18 Ca 6830/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.10.2021 – 16 Sa 380/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 17.09.2020 – 17 Sa 8/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.11.2025 – 3 SLa 254/24 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 21.03.2025 – 14 Sa 692/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 15.01.2025 – 2 SLa 31/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 28.02.2024 – 2 Sa 375/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 22.08.2023 – 3 TaBV 10/23 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Nürnberg, 30.03.2023 – 3 Sa 346/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 27.01.2023 – 13 Sa 1007/22 Urteil
- Arbeitsgericht Bamberg, 27.07.2022 – 2 Ca 137/22 Endurteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.07.2022 – 5 Sa 466/21 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 24.02.2022 – 10 Ca 4119/21 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 08.07.2021 – 10 Ca 1765/21 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 15.01.2020 – 4 Sa 19/19 Urteil
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BAG, 30.10.2025 – 2 AZR 160/24
Urteil
Für die Verhältnismäßigkeit einer vereinbarten Probezeit in einem befristeten Arbeitsverhältnis iSv. § 15 Abs. 3 TzBfG gibt es keinen Regelwert. Die Prüfung der Verhältnismäßigkeit erfordert vielmehr sowohl eine Berücksi…
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 13.08.2025 – 2 SLa 735/24 Urteil
- Arbeitsgericht Siegburg, 12.03.2025 – 4 Ca 1326/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 11.02.2025 – 7 Sa 635/23 Urteil
- Arbeitsgericht Dortmund, 08.01.2025 – 9 Ca 3671/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 31.10.2024 – 8 Sa 641/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 15.10.2024 – 4 Sa 186/23 Urteil
- Arbeitsgericht Essen, 08.08.2024 – 1 Ca 715/24 Urteil
- Arbeitsgericht Mainz, 12.07.2024 – 10 Ca 1411/23 Urteil
- Arbeitsgericht Wuppertal, 04.06.2024 – 2 Ca 851/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 10.05.2024 – 12 TaBV 115/23 Beschluss
- Arbeitsgericht Oberhausen, 27.03.2024 – 3 Ca 1382/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 21.03.2024 – 7 Sa 509/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 13.02.2024 – 7 TaBV 79/23 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 25.01.2024 – 2 Sa 246/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 24.01.2024 – 7 Sa 141/23 Urteil
- Arbeitsgericht Köln, 08.12.2023 – 1 Ca 3627/23 Urteil
- Arbeitsgericht Köln, 01.12.2023 – 1 Ca 1989/23 Urteil
- Arbeitsgericht Paderborn, 29.11.2023 – 2 Ca 570/23 Urteil
- Amtsgericht Villingen-Schwenningen, 11.10.2023 – 4 Ca 136/23 Urteil
- Arbeitsgericht Bielefeld, 10.08.2023 – 1 BV 35/23 Beschluss