Rechtsprechung / BAG, 13.12.2018 – 2 AZR 370/18
Zitiert von 177 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 13.12.2018 – 2 AZR 370/18 · Seite 2 von 4
- Arbeitsgericht Essen, 03.08.2023 – 1 BV 16/23 Beschluss
- Landesarbeitsgericht München, 18.07.2023 – 7 Sa 71/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.06.2023 – 5 Sa 324/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 23.05.2023 – 8 Sa 310/22 Urteil
- Arbeitsgericht Köln, 28.04.2023 – 19 Ca 6807/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Nürnberg, 18.04.2023 – 7 Sa 323/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 05.04.2023 – 5 Sa 753/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 30.03.2023 – 18 Sa 1048/22 Urteil
- Arbeitsgericht Köln, 10.02.2023 – 1 Ca 4366/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 07.12.2022 – 5 Sa 82/22 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 04.11.2022 – 10 Sa 778/22 Urteil
- Arbeitsgericht Siegburg, 21.10.2022 – 1 Ca 714/22 Urteil
- Arbeitsgericht Berlin, 05.09.2022 – 22 Ca 1647/22 Urteil
- Arbeitsgericht Bamberg, 27.07.2022 – 2 Ca 116/22 Endurteil
- Arbeitsgericht Bamberg, 27.07.2022 – 2 Ca 136/22 Endurteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 21.06.2022 – 5 Sa 256/21 Urteil
- Arbeitsgericht Bamberg, 10.05.2022 – 4 Ca 612/21 Endurteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 26.04.2022 – 2 Sa 279/21 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 22.03.2022 – 6 Sa 422/21 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 15.03.2022 – 5 Sa 122/21 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 23.02.2022 – 10 Sa 492/21 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 22.02.2022 – 6 Sa 335/21 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 15.02.2022 – 8 Sa 164/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.09.2021 – 10 Sa 347/21 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 06.09.2021 – 1 Sa 299/20 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 23.08.2021 – 7 Sa 1190/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 07.08.2020 – 4 Sa 122/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 05.03.2020 – 5 TaBV 9/19 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 11.12.2019 – 15 Sa 1496/19 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 30.07.2019 – 5 Sa 246/18 Urteil
-
Landesarbeitsgericht Köln, 24.02.2026 – 7 SLa 503/25
Urteil
Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung zu einer außerordentlichen Kündigung eines Wahlbewerbers wegen Bedrohung und Beleidigung unter anderem der Geschäftsführung des Arbeitgebers. Es geht insbeson…
-
Landesarbeitsgericht Köln, 13.01.2026 – 7 SLa 401/25
Urteil
Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung zur Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung, erklärt als Tat- und Verdachtskündigung, wegen der vorgeworfenen Entwendung von Betriebsmitteln der Arbeitg…
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 09.01.2026 – 10 SLa 616/25 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 09.01.2026 – 10 SLa 615/25 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 09.01.2026 – 10 SLa 614/25 Urteil
-
Landesarbeitsgericht Köln, 19.12.2025 – 7 SLa 56/25
Urteil
Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung nach durchgeführter Beweisaufnahme zu einer außerordentlichen Kündigung eines Betriebsratsmitglieds wegen vorgeworfener schwerer und schuldhafter Verletzungen…
- Arbeitsgericht Oberhausen, 17.12.2025 – 3 Ca 1228/25 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.12.2025 – 3 SLa 269/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 09.12.2025 – 2 SLa 81/25 Urteil
- Arbeitsgericht Offenbach am Main, 25.11.2025 – 1 Ca 136/25 Urteil
-
Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 18.11.2025 – 3 SLa 699/24
Urteil
1. Die grobe Beleidigung einer Vorgesetzten, die nach Form und Inhalt eine erhebliche Ehrverletzung für die Betroffene bedeutet, begründet eine erhebliche Pflichtverletzung, die grundsätzlich eine außerordentliche Kündig…
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 13.11.2025 – 5 SLa 22/25 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 07.11.2025 – 12 SLa 876/25 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 29.10.2025 – 7 SLa 252/24 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 13.10.2025 – 7 SLa 1208/24 Urteil
- Arbeitsgericht Essen, 02.10.2025 – 1 Ca 1363/25 Urteil
-
Landesarbeitsgericht Köln, 02.10.2025 – 6 SLa 119/25
Urteil
Einzelfall zu einer (hier wirksamen) fristlosen Kündigung wegen einer Selbstbeurlaubung des Arbeitnehmers und zu den zu berücksichtigenden Faktoren bei der Interessenabwägung und der Prüfung der Verhältnismäßigkeit.
- Arbeitsgericht Aachen, 12.09.2025 – 5 Ca 750/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 12.09.2025 – 8 SLa 1003/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 09.09.2025 – 5 SLa 9/25 Urteil