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Rechtsprechung / § 15 AGG

Entscheidungen zu § 15 AGG

1.020 Entscheidungen der Bundesgerichte · Entschädigung und Schadensersatz · Seite 12 von 21

  1. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 20.10.2017 – 2 Sa 777/17 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 09.03.2017 – 2 Sa 440/16 Urteil
  3. Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg, 03.05.2016 – 28 K 234.15 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 20.08.2015 – 2 Sa 27/15 Urteil
  5. Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 04.08.2014 – 6 E 914/13 Beschluss
  6. Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 04.08.2014 – 6 E 915/13 Beschluss
  7. Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 04.08.2014 – 6 E 916/13 Beschluss
  8. Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.03.2014 – 15 Sa 1315/13 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 31.01.2014 – 10 Sa 1748/13 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 21.10.2013 – 1 Sa 7/13 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Köln, 04.07.2013 – 13 Sa 1198/12 Urteil
  12. Verwaltungsgericht Stade, 11.04.2013 – 3 A 756/11 Urteil
  13. Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.03.2013 – 17 Sa 1444/12 Urteil
  14. Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.03.2013 – 17 Sa 1445/12 Urteil
  15. Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.03.2013 – 17 Sa 1445/11 Urteil
  16. Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.03.2013 – 17 Sa 1156/12 Urteil
  17. Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.03.2013 – 17 Sa 1157/12 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 01.10.2012 – 5 Sa 268/12 Urteil
  19. Niedersächsisches Oberverwaltungsgericht, 31.07.2012 – 5 LC 216/10 Urteil
  20. Landessozialgericht Berlin-Brandenburg, 13.06.2012 – L 18 AL 176/12 B Beschluss
  21. Arbeitsgericht Wuppertal, 01.03.2012 – 6 Ca 3382/11 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 19.09.2011 – 3 Sa 182/11 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 28.06.2011 – 3 Sa 917/11 Urteil
  24. Arbeitsgericht Siegen, 05.05.2011 – 1 Ca 1566/10 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 14.01.2011 – 9 Sa 1771/10 Urteil
  26. Arbeitsgericht Paderborn, 23.11.2010 – 4 Ca 1404/10 Urteil
  27. Arbeitsgericht Köln, 12.01.2010 – 8 Ca 9872/09 Urteil
  28. Arbeitsgericht Ulm, 17.12.2009 – 5 Ca 316/09 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Köln, 26.11.2009 – 13 Sa 794/09 Urteil
  30. Arbeitsgericht Aachen, 01.10.2008 – 6 Ca 2202/08 Urteil
  31. Arbeitsgericht Köln, 12.08.2008 – 14 Ca 10138/07 Urteil
  32. Arbeitsgericht Essen, 08.11.2007 – 8 Ca 1926/07 Urteil
  33. BAG, 17.10.2024 – 8 AZR 214/23 Urteil
  34. BAG, 23.11.2023 – 8 AZR 164/22 Urteil

    Die Pflicht des öffentlichen Arbeitgebers zur Einladung schwerbehinderter Menschen zu einem Vorstellungsgespräch nach § 165 Satz 3 SGB IX beinhaltet auch das Erfordernis einen Ersatztermin anzubieten, wenn der sich bewer…

  35. BAG, 17.12.2020 – 8 AZR 171/20 Urteil

    Der objektive Verstoß des Arbeitgebers gegen Vorschriften, die Verfahrens- und/oder Förderpflichten zugunsten schwerbehinderter Menschen enthalten, kann die Vermutung der Benachteiligung eines erfolglosen schwerbehindert…

  36. BAG, 18.09.2018 – 9 AZR 20/18 Urteil
  37. BAG, 23.11.2017 – 8 AZR 372/16 Urteil
  38. BVerwG, 16.11.2017 – 2 C 13/17 Urteil
  39. BAG, 26.01.2017 – 8 AZR 73/16 Urteil
  40. BAG, 20.10.2015 – 9 AZR 743/14 Urteil

    1. Die nationalen Gerichte haben die Verpflichtung, die Gewährleistungen der Europäischen Menschenrechtskonvention (EMRK) zu berücksichtigen und in die nationale Rechtsordnung mittels einer konventionsfreundlichen Ausleg…

  41. BAG, 11.12.2014 – 8 AZR 838/13 Urteil
  42. BAG, 18.09.2014 – 8 AZR 753/13 Urteil
  43. BAG, 25.06.2014 – 7 AZR 847/12 Urteil

    Benachteiligt ein Arbeitgeber ein befristet beschäftigtes Betriebsratsmitglied, indem er wegen dessen Betriebsratstätigkeit den Abschluss eines Folgevertrags ablehnt, hat das Betriebsratsmitglied gemäß § 78 Satz 2 BetrVG…

  44. BAG, 10.12.2013 – 9 AZR 51/13 Urteil

    Besitzt ein Arbeitgeber die erforderliche Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung, kommt zwischen Leiharbeitnehmer und Entleiher kein Arbeitsverhältnis zustande, wenn der Einsatz des Leiharbeitnehmers entgegen der Regelung…

  45. BAG, 22.06.2011 – 8 AZR 48/10 Urteil

    Die Aufforderung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber, an einem Deutschkurs teilzunehmen, um arbeitsnotwendige Sprachkenntnisse für eine zulässigerweise angeordnete Tätigkeit zu erwerben, stellt keinen Verstoß gegen d…

  46. BAG, 06.04.2011 – 7 AZR 524/09 Urteil
  47. Arbeitsgericht Reutlingen, 25.11.2025 – 4 Ca 88/25 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 13.08.2025 – 7 SLa 89/24 Urteil
  49. Oberverwaltungsgericht Bremen, 27.06.2025 – 2 B 56/25 Beschluss
  50. Arbeitsgericht Essen, 16.04.2024 – 3 Ca 2231/23 Urteil