Entscheidungen zu § 15 AGG
1.020 Entscheidungen der Bundesgerichte · Entschädigung und Schadensersatz · Seite 5 von 21
- Verwaltungsgericht Magdeburg, 17.08.2018 – 5 A 490/17 Urteil
- Verwaltungsgericht Magdeburg, 17.04.2018 – 5 A 491/17 Urteil
- Verwaltungsgericht Magdeburg, 26.10.2017 – 8 A 213/16 Urteil
- Verwaltungsgericht Magdeburg, 26.10.2017 – 8 A 209/16 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.09.2015 – 18 Sa 520/14 Urteil
- Hessischer Verwaltungsgerichtshof, 15.09.2015 – 1 A 861/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 25.07.2014 – 10 Sa 503/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 30.01.2014 – 8 Sa 942/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 22.12.2011 – 5 Sa 208/11 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 20.12.2011 – 3 Sa 1505/11 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 18.02.2011 – 13 Sa 2049/10 Urteil
- BAG, 31.03.2022 – 8 AZR 238/21 Urteil
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BVerwG, 27.06.2019 – 2 B 7/18
Beschluss
1. Eine Neuregelung der Besoldung nach Erfahrungsstufen (auch) für Richter begegnet weder verfassungs- noch unionsrechtlichen Bedenken. 2. Weder von Verfassungs wegen noch unionsrechtlich ist es geboten, für Richter wege…
- BAG, 26.06.2014 – 8 AZR 547/13 Urteil
- BAG, 17.10.2013 – 8 AZR 742/12 Urteil
- BAG, 26.09.2013 – 8 AZR 650/12 Urteil
- BAG, 22.08.2013 – 8 AZR 563/12 Urteil
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BFH, 27.07.2013 – III B 15/13
Beschluss
1. NV: Das FG kann einen arbeitsgerichtlichen Vergleich, in dem eine vom Arbeitgeber wegen einer Diskriminierung nach dem AGG zu leistende Zahlung als Entschädigung bezeichnet wird, dahingehend auslegen, dass damit eine …
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BVerwG, 03.03.2011 – 5 C 16/10
Urteil
1. Einstellungsbewerber werden im Sinne des § 7 Abs. 1 AGG benachteiligt, wenn ein öffentlicher Arbeitgeber ihnen die in § 82 Satz 2 SGB IX angeordnete Besserstellung gegenüber nicht schwerbehinderten Bewerberinnen und B…
- Arbeitsgericht Nordhausen, 20.03.2025 – 3 Ca 763/24 Urteil
- Arbeitsgericht Bonn, 16.03.2023 – 1 Ca 1496/22 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 15.11.2021 – 7 Sa 1341/19 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 23.12.2019 – 2 Sa 224/18 Urteil
- Oberverwaltungsgericht Rheinland-Pfalz, 16.01.2018 – 2 A 11476/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 26.09.2017 – 8 Sa 134/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 16.08.2017 – 4 Sa 15/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 09.02.2017 – 14 Sa 1038/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 27.01.2017 – 26 Sa 1565/15 Urteil
- Oberverwaltungsgericht des Landes Sachsen-Anhalt, 23.11.2016 – 1 L 117/16 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.06.2015 – 16 Sa 1279/14 Urteil
- Arbeitsgericht Ulm, 09.09.2014 – 5 Ca 36/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 31.10.2013 – 21 Sa 1380/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 12.03.2013 – 7 Sa 2107/12, 7 Sa 2255/12, 7 Sa 2107/12, 7 Sa 2255/12 Urteil
- Arbeitsgericht Heilbronn, 18.10.2012 – 2 Ca 71/12 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 24.03.2010 – 6/7 Sa 1373/09 Teilurteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 15.02.2008 – 11 Sa 923/07 Urteil
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BAG, 27.03.2025 – 8 AZR 123/24
Urteil
Die Verpflichtung des Arbeitgebers, mit der Agentur für Arbeit nach § 164 Abs. 1 Satz 2 SGB IX (juris: SGB 9 2018) Verbindung aufzunehmen, erfordert die Erteilung eines Vermittlungsauftrags.
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BAG, 25.06.2020 – 8 AZR 75/19
Urteil
1. Der öffentliche Arbeitgeber ist nach § 82 Satz 2 SGB IX in der bis zum 29. Dezember 2016 geltenden Fassung auch bei einer internen Stellenbesetzung verpflichtet, eine/n schwerbehinderte/n interne/n Bewerber/in, dem/de…
- BAG, 22.10.2015 – 8 AZR 384/14 Urteil
- BAG, 22.08.2013 – 8 AZR 574/12 Urteil
- BAG, 24.01.2013 – 8 AZR 429/11 Urteil
- BAG, 23.08.2012 – 8 AZR 285/11 Urteil
- BAG, 28.04.2011 – 8 AZR 515/10 Urteil
- BVerwG, 03.03.2011 – 5 C 15/10 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 11.12.2025 – 8 Sa 27/25 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 20.08.2025 – 5 SLa 166/24 Urteil
- Arbeitsgericht Essen, 24.06.2025 – 2 Ca 463/25 Urteil
- Arbeitsgericht Dortmund, 07.07.2023 – 10 Ca 640/23 Urteil
- Arbeitsgericht Koblenz, 09.02.2022 – 7 Ca 2291/21 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 09.12.2021 – 26 Sa 339/21 Urteil