Entscheidungen zu § 8 AGG
317 Entscheidungen der Bundesgerichte · Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen beruflicher Anforderungen · Seite 3 von 7
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.01.2010 – 2 Sa 1128/09 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.01.2010 – 2 Sa 1297/09 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.01.2010 – 2 Sa 1296/09 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.01.2010 – 2 Sa 1291/09 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 19.06.2009 – 7 Sa 84/08 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 12.02.2009 – 7 Sa 1132/08 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 10.06.2008 – 11 Ca 754/08 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 09.11.2007 – 16 Sa 311/07 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 05.10.2007 – 16 Sa 270/07 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 05.10.2007 – 16 Sa 272/07 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 07.09.2007 – 16 Sa 283/07 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 05.09.2007 – 16 Sa 289/07 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 05.09.2007 – 16 Sa 297/07 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 18.07.2007 – 16 Sa 299/07 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 13.07.2007 – 16 Sa 295/07 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 13.07.2007 – 16 Sa 274/07 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 13.07.2007 – 16 Sa 276/07 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 13.07.2007 – 16 Sa 269/07 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 13.07.2007 – 16 Sa 282/07 Urteil
- Verwaltungsgericht Düsseldorf, 05.06.2007 – 2 K 6225/06 Urteil
- Verwaltungsgerichtshof Baden-Württemberg, 13.03.2007 – 4 S 1805/06 Urteil
-
BAG, 20.02.2025 – 6 AZR 155/23
Urteil
Ein Rechtsanwalt verletzt die ihm obliegende Sorgfaltspflicht in Fristsachen nicht, wenn er sich in Bezug auf den Ablauf von Rechtsmittelbegründungsfristen auf die Prüfung der Vermerke in der Handakte beschränkt, sofern …
- BAG, 31.03.2022 – 8 AZR 238/21 Urteil
- BAG, 25.10.2018 – 8 AZR 562/16 Urteil
-
BAG, 29.06.2017 – 8 AZR 402/15
Urteil
Eine "Ablehnung durch den Arbeitgeber" iSv. § 15 Abs. 4 Satz 2 AGG setzt eine auf den Beschäftigten bezogene ausdrückliche oder konkludente Erklärung des Arbeitgebers voraus, aus der sich für den Beschäftigten aus der Si…
- BAG, 15.11.2016 – 9 AZR 534/15 Urteil
-
BAG, 20.03.2012 – 9 AZR 529/10
Urteil
1. Die Regelung in § 26 Abs 1 Satz 2 TVöD, wonach Beschäftigte nach der Vollendung ihres 40. Lebensjahres in jedem Kalenderjahr Anspruch auf 30 Arbeitstage Urlaub haben, während der Urlaubsanspruch bis zur Vollendung des…
-
BVerwG, 01.02.2012 – 8 C 24/11
Urteil
1. Das mit der öffentlichen Bestellung und Vereidigung von Sachverständigen verfolgte Ziel, einen geordneten Rechtsverkehr sicherzustellen, ist kein legitimes Ziel nach § 10 AGG i.V.m. Art. 6 Abs. 1 der RL 2000/78/EG (ju…
- BAG, 12.08.2010 – 2 AZR 593/09 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 07.11.2024 – 17 Sa 2/24 Urteil
- Thüringer Verfassungsgerichtshof, 06.03.2024 – 23/18 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 09.03.2023 – 11 Sa 948/22 Urteil
- Arbeitsgericht Wuppertal, 08.03.2023 – 4 Ca 2346/23 Urteil
- Bayerischer Verwaltungsgerichtshof, 15.11.2022 – 17 P 22.21 Beschluss
- Arbeitsgericht Hamburg, 21.11.2018 – 8 Ca 123/18 Beschluss
- Verwaltungsgericht Freiburg, 21.11.2017 – 3 K 4215/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 13.06.2017 – 14 Sa 1427/16 Urteil
- Arbeitsgericht Köln, 30.03.2017 – 11 Ca 7413/16 Urteil
- Verwaltungsgericht Stuttgart, 31.03.2016 – 12 K 1708/16 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 05.11.2015 – 3 Sa 405/13 Urteil
- Verwaltungsgericht Neustadt an der Weinstraße, 08.01.2015 – 4 K 561/14.NW Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 05.06.2014 – 26 Sa 427/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 28.05.2014 – 4 Sa 157/14 4 Sa 238/14, 4 Sa 157/14, 4 Sa 238/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 03.04.2014 – 4 Sa 57/13 Urteil
- Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg, 11.03.2014 – OVG 12 S 111.13 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.10.2013 – 5 Sa 572/12 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 27.06.2013 – 9 Sa 1387/12 Urteil
- Verwaltungsgericht Düsseldorf, 10.04.2013 – 20 K 440/12 Urteil
- Verwaltungsgericht Frankfurt am Main, 20.08.2012 – 9 K 4663/11.F Urteil
- Niedersächsisches Oberverwaltungsgericht, 31.07.2012 – 5 LB 33/11 Urteil