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Rechtsprechung / § 8 AGG

Entscheidungen zu § 8 AGG

317 Entscheidungen der Bundesgerichte · Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen beruflicher Anforderungen · Seite 7 von 7

  1. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 22.08.2008 – 10 Sa 573/08 Urteil
  2. Arbeitsgericht Wuppertal, 29.07.2008 – 4 Ca 1077/08 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 02.07.2008 – 7 Sa 250/08 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 16.05.2008 – 16 Sa 1157/07 Urteil
  5. Arbeitsgericht Düsseldorf, 29.04.2008 – 7 Ca 7849/07 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Hamm, 24.04.2008 – 11 Sa 95/08 Urteil
  7. Arbeitsgericht Köln, 06.03.2008 – 19 Ca 7222/07 Urteil
  8. Verwaltungsgericht Gelsenkirchen, 27.02.2008 – 1 K 1466/07 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Köln, 15.02.2008 – 11 Sa 923/07 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 11.01.2008 – 6 Sa 522/07 Urteil
  11. Verwaltungsgericht Düsseldorf, 02.10.2007 – 2 K 2070/07 Urteil
  12. Arbeitsgericht Düsseldorf, 29.06.2007 – 12 Ca 175/07 Urteil
  13. Arbeitsgericht Herne, 07.03.2007 – 4 Ca 3415/06 Urteil
  14. Oberlandesgericht Stuttgart, 16.02.2007 – Not 11/06 (F) Beschluss
  15. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 18.01.2007 – 5 Sa 972/06 Urteil
  16. Niedersächsisches Oberverwaltungsgericht, 13.09.2006 – 12 ME 275/06 Beschluss
  17. Landesarbeitsgericht Hamm, 01.09.2006 – 4 Sa 564/04 Urteil