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Entscheidungen zu § 46c ArbGG
730 Entscheidungen der Bundesgerichte · Elektronisches Dokument; Verordnungsermächtigung · Seite 1 von 15
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 09.03.2022 – 6 Sa 1448/21 Beschluss
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BAG, 25.08.2022 – 6 AZR 499/21
Urteil
Ein als Word-Dokument übermittelter Schriftsatz ist nicht iSv. § 46c Abs. 2 Satz 1 ArbGG aF für die Bearbeitung durch das Gericht geeignet und damit formunwirksam eingereicht. Das gilt auch, wenn das Gericht ein IT-Syste…
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.01.2023 – 6 Sa 369/22 Beschluss
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BAG, 23.05.2023 – 10 AZB 18/22
Beschluss
Ein Syndikusrechtsanwalt, der für einen Verband nach den Bestimmungen des ArbGG und der BRAO erlaubte Rechtsdienstleistungen gegenüber den Verbandsmitgliedern erbringt, ist berechtigt und verpflichtet, den elektronischen…
- Landesarbeitsgericht Hamm, 27.09.2022 – 10 Sa 229/22 Beschluss
- BAG, 01.08.2022 – 2 AZB 6/22 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 13.01.2026 – 11 SLa 583/25 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 23.04.2024 – 3 Sa 556/22 Urteil
- Arbeitsgericht Stuttgart, 15.12.2021 – 4 BV 139/21 Beschluss
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BAG, 19.12.2024 – 8 AZB 22/24
Beschluss
Syndikusrechtsanwälte, die für einen Verband nach § 11 Abs. 2 Satz 2 Nr. 4 und Nr. 5, Satz 3 ArbGG Rechtsdienstleistungen gegenüber Verbandsmitgliedern erbringen, können sowohl das eigene besondere elektronische Anwaltsp…
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 22.02.2023 – 4 Sa 833/22 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 07.11.2019 – 5 Sa 134/19 Urteil
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BGH, 10.02.2026 – VI ZR 313/24
Urteil
Bei der Regelung in § 2 Abs. 1 Satz 1 ERVV, wonach das elektronische Dokument im Dateiformat pdf zu übermitteln ist, handelt es sich um zwingendes Recht. Bei führender elektronischer Akte ist eine docx-Datei ein nicht fo…
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BAG, 28.01.2025 – 1 AZR 41/24
Urteil
Die Übermittlung eines nicht mit einer qualifizierten elektronischen Signatur versehenen elektronischen Dokuments aus einem besonderen elektronischen Bürger- und Organisationenpostfach, das für eine juristische Person od…
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BAG, 24.10.2024 – 2 ABR 38/23
Beschluss
Ein Schriftsatz ist grundsätzlich auf einem sicheren Übermittlungsweg nach § 46c Abs. 4 Satz 1 Nr. 3 ArbGG bei Gericht eingereicht worden, wenn feststeht, dass die Übermittlung durch einen zugangsberechtigten Beschäftigt…
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BAG, 29.06.2023 – 3 AZB 3/23
Beschluss
Ein elektronisch eingereichtes Dokument - auch eine Word-Datei - ist bei führender Papierakte iSv. § 46c Abs. 2 Satz 1 ArbGG zur Bearbeitung durch das Gericht geeignet gewesen, wenn es druckbar war und gemäß § 298 Abs. 1…
- Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg, 04.06.2025 – 62 PV 5/24 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 10.04.2025 – 2 Sa 8/25 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Nürnberg, 31.07.2024 – 5 Ta 44/24 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 22.03.2023 – 12 TaBV 29/22 Beschluss
- BAG, 22.01.2025 – 7 ABR 23/23 Beschluss
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BAG, 30.07.2020 – 2 AZR 43/20
Urteil
§ 5 Abs. 3 Satz 2 KSchG findet keine Anwendung, wenn das Versäumen der Frist der Sphäre des Gerichts und nicht derjenigen des Antragstellers zuzurechnen ist und der Prozessgegner kein schutzwürdiges Vertrauen auf den Ein…
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BAG, 07.08.2019 – 5 AZB 16/19
Beschluss
Versendet ein Rechtsanwalt fristwahrende Schriftsätze über das besondere elektronische Anwaltspostfach (beA) an das Gericht, hat er in seiner Kanzlei das zuständige Personal dahingehend zu belehren, dass stets der Erhalt…
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 17.04.2024 – 12 Sa 747/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 31.10.2023 – 7 TaBV 59/23 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 07.08.2023 – 10 Sa 24/23 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Köln, 15.12.2022 – 8 Sa 482/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 18.01.2022 – 1 Sa 45/20 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 14.02.2020 – 10 Sa 1031/19 SK Urteil
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BGH, 11.05.2021 – VIII ZB 9/20
Beschluss
1. Zum Eingang eines über das besondere elektronische Anwaltspostfach (beA) eingereichten elektronischen Dokuments (hier: Berufungsbegründung) bei Gericht (§ 130a Abs. 5 Satz 1 ZPO; im Anschluss an BGH, Urteil vom 14. Ma…
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BAG, 25.04.2022 – 3 AZB 2/22
Beschluss
1. Das Gesetz zum Ausbau des elektronischen Rechtsverkehrs mit den Gerichten und zur Änderung weiterer Vorschriften sieht ab dem 1. Januar 2022 Erleichterungen der Formalitäten bei Einreichung eines elektronischen Dokume…
- Arbeitsgericht Siegen, 21.02.2024 – 1 Ca 919/23 Teil-Versäumnis- und Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 15.02.2024 – 18 Sa 1001/23 Urteil
- Oberlandesgericht Düsseldorf, 24.08.2023 – 6 U 184/22 Urteil
- Arbeitsgericht Herne, 31.05.2023 – 1 Ca 1082/22 Urteil
- Arbeitsgericht Münster, 23.05.2023 – 1 BV 50/22 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 12.01.2023 – 5 Sa 903/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 01.09.2021 – 4 Sa 63/20 Urteil
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BAG, 04.03.2026 – 5 AZB 26/25
Beschluss
Eine Rechtsmittel(begründungs)frist wird nicht durch die Übermittlung eines elektronischen Dokuments an das besondere elektronische Behördenpostfach (beBPO) der Verwaltung des Rechtsmittelgerichts gewahrt.
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 28.05.2025 – 19 Sa 16/25 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 11.02.2025 – 15 Sa 3/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht München, 14.11.2024 – 4 SLa 2/24 Beschluss
- Arbeitsgericht Herne, 22.08.2023 – 2 Ca 1999/22 Urteil
- Arbeitsgericht Stuttgart, 25.02.2022 – 4 Ca 688/22 Beschluss
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BGH, 15.05.2024 – VIII ZR 52/23
Versäumnisurteil
1. Zur Frage der Wirksamkeit der Einlegung eines Rechtsmittels durch Einreichung einer mit einer einbettenden Signatur ("enveloping signature") versehenen Rechtsmittelschrift. 2. Zur Bemessung des Gegenstandswerts eines …
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BFH, 07.05.2026 – VI R 20/24
Urteil
Werden die Akten vom Gericht nicht elektronisch, sondern noch in Papierform geführt, ist die Frage des Dateiformats für die Eignung zur Bearbeitung durch das Gericht jedenfalls dann keine zwingende Wirksamkeitsvoraussetz…
- BAG, 21.09.2023 – 10 AZR 512/20 Beschluss
- BAG, 25.04.2022 – 3 AZB 3/22 Beschluss
- Arbeitsgericht Krefeld, 13.05.2026 – 3 Ca 2205/25 Urteil
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Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 22.04.2026 – 12 SLa 28/26
Urteil
1. Die in § 1 Nr. 3 c MTV der obst-, gemüse- und kartoffelverarbeitenden Industrie, Essigindustrie, Senfindustrie Nordrhein-Westfalen enthaltene Formulierung, wonach „Angestellte mit Sonderverträgen (AT-Verträge), in den…